経営/事業企画、残業なし（原則定時退社）、800万円以上の転職・求人情報

資格 以下のA・Bいずれかに該当する方 (すべての経験は必須ではありません) A. M&A実務の経験 事業会社(経営企画・財務・M&A推進部門)、証券会社、銀行、FAS、コンサルティングファームのいずれかで、ソーシング・事業性評価・バリュエーション・デューデリジェンス・契約交渉・クロージングのいずれかのフェーズを主体的に推進した経験(目安2年以上) B. 経営管理・PMIの経験 事業会社の経営企画・財務・管理部門等で、予算/予実管理体制の構築、経営会議運営、業務プロセス・規程整備、内部統制対応のいずれかを主体的に推進した経験(目安3年以上) 【共通して必須】 ・財務三表を読み解ける基礎的な会計知識(簿記2級相当、または同等の実務経験) ・Excelを用いた数値分析・資料作成経験 ・経営層・役員層とのコミュニケーションに抵抗がないこと

求める人材: ・大卒以上 ・事業会社での営業企画、または法人営業・BtoB向けカスタマーサクセス等の実務経験（目安3年以上）※IT/SaaS、エンタープライズ領域での経験者は優遇 ・ドキュメンテーション能力： 複雑な情報を整理し、社内外の関係者に分かりやすく伝える資料作成スキル（PowerPoint/Excel/Notion等） ・プロジェクト推進力： 自らボールを持ち、社内外のステークホルダーを巻き込んでタスクを完遂した経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから介在価値を高めたい方、相手の意図をくみ取り論点を整理しながら前に進めることができる方に向いています。将来の選択肢を広げたい方を歓迎します。