経営/事業企画、ブランクOK、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・大卒 ・社会人経験5年以上 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 上記に加えて、以下のいずれか必須 ・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、あらたなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験 ・BPOにおける事業拡大経験 ・コンサル業界での経験 【歓迎要件】 ・組織変革に向けて、本社と現場をつなぐハブとなれる方 外部交渉、法人営業、ご経験など歓迎いたします ・自組織以外の関係者と横断的に関わりながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・財務領域のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を好奇心をもって考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方 【こんな方が当ポジションにフィットします】 例えば… ・経営企画ポジションのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業で経営者の右腕として事業の発展に貢献してこられた方 ・既存の組織体系を刷新し、新たな体制を構築するなど変革を起こしたご経験のある方 ・事業会社で経営者直下で働くことで、自身の業務改革・プロジェクトマネジメントなどのビジネススキルを磨きたい ・新規事業の獲得から、実際に運営する責任者と協働・支援し、立ち上げから安定化までの一連を経験したい

求める人材: ＼＼◆必須条件◆／／ 以下すべてを満たす方 ■フロントとバック両方の開発経験 ■開発業務が5年以上ある方 ■以下言語等での開発経験 ⇒Java 8以降、JAVAScript ⇒Typescript、Node.JS ⇒SQL、CSS ■3名以上のチームリーダー経験 ■ウォーターフォール型開発の経験 ＼＼◆求める人材◆／／ ■素直な心と思いやりをお持ちの方 ■常に挑戦する気持ちをお持ちの方 ■柔軟に目標達成を考えられる方 ■以下スキルがある方も活躍中 ⇒VB.NET、Rubyでの開発 ⇒C#、PHPでの開発 ⇒SCSS、X++での開発 ⇒業務スキル(受発注・在庫等) ⇒アジャイル型開発の経験 20代や30代の若手も多数活躍中！ フリーターから挑戦した方も活躍中 ブランクがある方も活躍できる環境 ～前職こんな方必見～ フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア システムエンジニア Webエンジニア アプリ開発エンジニア　など

資格 ・営業事務・受発注・請求等のバックオフィス業務経験（3年以上） ・中級レベルのExcel関数（VLOOKUP/HLOOKUP、SUMIF/SUMIFS、COUNTIF/COUNTIFSなど）をつかった実務経験（経験年数不問） ※プログラム開発やシステム構築ではなく、既存システム（SAP・Salesforce等）を活用したオペレーションが中心です ※国内事業が中心です（グローバル業務ではありません） 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＜必須スキル・経験＞ ・法人営業経験（5年以上）: 形のない商材において、顧客やパートナーの潜在的課題を特定し、解決策を提示してきた実績。 ・ハイレベルな対人交渉・調整能力: 複雑なステークホルダー間の利害を調整し、Win-Winの合意形成をリードできる力。 ・論理的思考と構造化スキル： 提携によるシナジーや投資対効果を定量・定性の両面で整理し、言語化できる能力。 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ・営業組織・カスタマーサクセス・コンタクトセンター等におけるマネジメント経験 ・KPIを基に業務改善・オペレーション改善を推進した経験 業種未経験OK ※学歴不問