経営/事業企画、ブランクOK、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ネクストレンドが求めているのは、 「事業をつくる側に回りたい」「人生を変えにいきたい」という覚悟を持った人材です。 私たちは現在、5名規模で新規事業を0→1で立ち上げているフェーズ。 決まった業務をこなす仕事ではなく、 何をやるか・どう伸ばすかを自分で考え、数字で結果を出すことが求められます。 経験や業界は問いません。 重要なのは、以下のスタンスに共感できるかどうかです。 ■こんな方と働きたい ・将来、起業・事業責任者・役員を本気で目指している ・安定よりも、成長スピード・裁量・責任を取りにいきたい ・指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好き

求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 （その他はこれから身につけていきましょう） 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。

求めている人材 法人との長い関係を育て、 提携を事業へつなげたい方にオススメ！ 【必須】 ・次のいずれかに携わった方 銀行、証券、保険業界での営業 金融業界向けのアライアンス営業 ・顧客との信頼関係を長期的に築ける方 ・出張に対応できる方 【歓迎】 ・事業開発や資金調達に関する知見を持つ方 ・紹介スキームや業務フローを設計した方 ・自ら戦略を考え、PDCAを回せる方 ・学ぶ姿勢と謙虚さを大切にできる方 ・社会的意義のある事業を広げたい方

資格 ＜必須要件＞ ・営業企画職の経験 ・企画立案と実施を行った経験（介護以外も可） ・マーケティング部門との協同、もしくは当該部署での実務経験 ・業務効率化や改善業務の経験 ・現場担当者との協同、もしくは当該部署での実務経験 ・商品開発やサービス企画の立案と推進

求めている人材 【応募資格】 学歴・業界経験不問 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 トレーディングカードに関する専門知識や、店舗管理・マネジメントの経験は必須ではありません。 経験よりも、人柄と当社の考え方への共感を大切にしています。 ・「楽しい」「面白い」を仕事にしたい方 ・アソビを通じて、人に新しい体験を届けたい方 ・トレーディングカードやエンターテインメントの可能性を広げたい方 ・会社の成長を、自分の仕事でも支えていきたい方 ・仲間と協力して、一つのものをつくり上げることが好きな方 ・会社をより良くするために、自分にできることを考えられる方 ・新しいことを学び、できることを増やしていける方 ・将来的に組織や事業を支える仕事がしたい方 ・マーケティング、人事、企画など幅広い仕事に興味がある方 営業・企画などの経験がある方はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが最も大切にしているのは経験ではありません。 「アソビビジョンが目指す未来に共感できるか」 そして、 「アソビをもっと面白くしたい」 「お客様にもっと楽しい体験を届けたい」 「この会社をもっと大きくしていきたい」 という想いを持って、仲間と一緒に仕事ができるか。 これまでの経験だけではなく、これからアソビビジョンで何をしていきたいのか。 あなたがアソビビジョンで実現したいことを、ぜひ面接で聞かせてください。 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ・小売業、飲食業などでの接客・販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・アルバイトスタッフの教育や育成経験 ・Excelなどを使用した数値管理や資料作成の経験 ・業務改善やプロジェクトの企画・実行経験 ※上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 【歓迎】 ・宿泊・観光業の経験 ・財務知識（簿記2級など） ・事業責任者経験 ・移住に前向きな方

求めている人材 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・SaaS・IT・Web・広告・人材など無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・営業チームのリーダー、マネジメント経験 ・代理店営業・パートナーセールス経験 さらに、 こんな方に向いています ・営業として一定の成果を出し、次は営業企画や事業開発に挑戦したい ・メンバーとして営業するだけではなく、営業の仕組みをつくりたい ・既存事業ではなく、新規事業の立ち上げに関わりたい ・SaaSやAIなど成長市場でキャリアを築きたい ・将来的に事業責任者を目指したい

求めている人材 【必須】 ◆学歴不問 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験 ◆客室販売の経験

資格 【応募条件】 下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画、もしくは事業企画の経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験 ・IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのご経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求めている人材 ネクストレンドが求めているのは、 「事業をつくる側に回りたい」「人生を変えにいきたい」という覚悟を持った人材です。 私たちは現在、5名規模で新規事業を0→1で立ち上げているフェーズ。 決まった業務をこなす仕事ではなく、 何をやるか・どう伸ばすかを自分で考え、数字で結果を出すことが求められます。 経験や業界は問いません。 重要なのは、以下のスタンスに共感できるかどうかです。 ■こんな方と働きたい ・将来、起業・事業責任者・役員を本気で目指している ・安定よりも、成長スピード・裁量・責任を取りにいきたい ・指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好き

資格 【歓迎スキル・経験】 * ステークホルダー（社内外の関わる人々）を巻き込み、主体的に動いて成果に繋がる経験をされた方 * スピード感を持ってフットワーク軽く動ける方 * 事業開発／アライアンス／BtoBパートナー営業の実務経験 * EC業界の知見、SaaSやプロダクトマネジメントの経験 * 共同施策の企画～実行～数字改善までの一連の経験 【求める人物像】 * 経営直下の裁量を楽しみ、当事者意識で事業を動かせる方 * 数字に強く、仮説検証を高速に回せる方

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■飲食・レストラン関連の 新規事業企画・立ち上げを主導した経験 ■新規事業の立ち上げにおいて、 事業計画の策定から実行、 運営まで一貫して携わった経験 ■新規事業における売上・利益・ KPI等の数値管理および 収益化を実現した経験 ■クライアント・取引先・ 外部パートナー等との交渉・折衝経験 ========================= 【歓迎する経験・スキル】 ■飲食・ホテル・小売・食品・ ワイン・ラグジュアリー・ サービス業界での新規事業開発経験 ■新店舗・新業態・ 新サービス等の立ち上げ経験 ■EC事業の立ち上げ・事業拡大経験 ■ECにおける商品企画・販売戦略・ マーケティング経験 ■食品・飲料・ワイン等のEC事業経験 ■新規事業におけるアライアンス・ 業務提携等の経験 ■経営層への事業計画・ 収支計画等のプレゼンテーション経験 ■新規事業におけるP／L管理の経験 ========================= 【求める人物像】 ■新規事業を「考える」だけではなく、 自ら事業を立ち上げ、 軌道に乗せるところまで責任を持てる方 ■事業のアイデアを具体的な ビジネスモデル・収益モデルへ 落とし込める方 ■不確定要素の多い環境でも、 自ら課題を設定し、 スピード感を持って意思決定できる方 ■経営層と現場双方の視点を持ち、 社内外の関係者を巻き込みながら 事業を推進できる方 ■既存事業とのシナジーを考えながら、 新たな収益機会を創出できる方 ■数字に強く、売上・利益・ 投資対効果まで意識して 事業を推進できる方 =========================

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（タイピング、メールの送受信など） 【こんな方を歓迎します】 ・新しいことを自ら学び、行動に移せる方 ・相手の立場を考え、協力関係を築ける方 ・わからないことを抱え込まず、周囲に相談できる方 ・アイデアを具体的な計画に落とし込みたい方 ・うまくいかなかった時も、原因を考えて改善できる方 ・事業づくりや経営に挑戦したい方 【活かせる経験】※必須ではありません 営業、接客、企画、マーケティング、 店舗運営、プロジェクト推進など。 これまでの仕事や活動で、 自ら工夫して取り組んだことを ぜひお聞かせください！ 学歴・業界経験・職種経験不問の募集です！ 中古車営業、事業立ち上げ、 マネジメントの経験は必須ではありません。 新しいことに挑戦したいという意欲と、 ポテンシャルを重視します◎

求める人材: ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ⚠ 現状採用可能枠【２名】のみ❗ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅優秀なコース・✅１次受け案件のため、採用枠には限りがありますが、 【✅応募者全員面談】しております！！！ 免許証があれば候補者です！ 『人生を変えたい❗』『稼ぎを増やしたい❗』 それだけでOKですよ (*´꒳`*)✨ ※2026/10/19〜2026/10/31まで。 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤