その他経営/事業企画/運営、語学力を活かせる、契約社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・スタッフへの業務指示や人員配置など、 現場での運営・管理またはそのサポート経験がある方（教育・サービス業界不問） ・業務フローやマニュアル等の作成・改善に 携わった経験がある方 ・保護者または顧客への対応経験がある方 ・日本の小学校の仕組みや年間行事などに 一定の理解がある方 ・日本語：保護者対応や社内調整を 行えるビジネスレベル以上 ・英語：海外出身等のスタッフと業務連絡を 行える実務レベル（または 英語での業務連絡・対応ができるスキル） ・Google Workspace、 Google Sheets／Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・アフタースクールや学童保育、 インターナショナルスクール等でのスクール全体の管理・統括経験 ・新規スクールの立ち上げや運営体制の整備経験 ・スタッフの育成・指導経験 ・CoDMON等のスクール管理システムや Asana等の業務管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・子どもの安全を最優先に考え判断できる方 ・課題を発見し改善策を仕組みにできる方 ・スタッフと信頼関係を築きチームを育てる方 ・日々の運営に責任を持ち基盤構築を担える方

求める人材: ◯必須の経験 ・社会人経験1年以上（学生時代の相応の経験を含む） ・営業事務、貿易・購買事務、制作進行、EC運営、プロジェクト管理の補佐など、社外の複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ◯歓迎する経験 ・中国語、または海外の取引先とのやり取りの経験 ・製造、印刷、広告、施工、内装などに関わった経験 ・スプレッドシートで管理表を作り、運用した経験 ・将来、事業開発や企画の仕事に関わりたいと考えている方 ◯こんな方を求めています ・仕事を通じて、将来は事業を任される立場になりたいと考えている方 ・そのために、目の前の地道な業務にも手を抜かずに取り組める方 ・目的を共有されたら、必要な作業や確認事項を自分で整理し、進められる方 ・返信が遅い相手にも、丁寧に確認やフォローを続けられる方 ・結論から簡潔に報告・相談できる方 ・仕事そのものに夢中になれる方