その他経営/事業企画/運営、車・バイク通勤OK、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【こんな方と働きたい】 ■ 人と話したり、地域の人や企業と関係をつくることが好きな方 ■ 誰かの困りごとや「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ■ 新しいことを考えたり、まずやってみることを楽しめる方 ■ 決まった仕事だけにとらわれず、周囲と協力しながら取り組める方 ■ 地域の中に入り込みながら、長く信頼関係をつくっていける方

求める人材: ＜こんな人に来てほしい＞ ・このままでいいのか？と代表と同じ想いが少しでもある方 ・いつか自分は成功するという謎の自信がある方 ・仕事を転々として、自信をなくしてしまった方 ・頑張った分評価をもらいたい方 ・せっかく働くなら毎日が面白い方がいい方 ・一度くらい本気で仕事をしてみたい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティング会社等で サステナビリティ戦略推進支援に 参画した経験、もしくは一定規模以上の 企業のサステナビリティ推進組織に 所属していた経験 ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PJ運営サポート、会議の資料作成実務など、 PMO機能の実務を担う上で 必要となる基礎的な知見・スキル ✬【歓迎スキル・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造業での経験 ・英語力 ✥─────────────────✥

求めている人材 ★おすすめ★ ・法律知識を活かして働きたい方 ・知財分野でキャリアアップしたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・将来的に直接雇用を目指したい方 ☆歓迎☆ ・企業法務経験のある方 ・特許事務所での勤務経験のある方 ・法学部卒業者 ・弁護士資格を目指している方 ブランクのある方も 多数活躍しており、 丁寧な研修と充実したOJTで、 着実にスキルを身につけることができます。 仕事とプライベートのバランスを 大切にしたい方も活躍しやすい環境です。 土日祝休みで、 ライフスタイルやライフステージの変化にも 無理なく対応できます。 男性スタッフが多数在籍し、 大阪市・尼崎市・大阪市北区・神戸市・西宮市など、 近隣エリアからの通勤も便利です。 モノづくりを支える企画・サポート業務や、 地道な作業に着実に取り組むことが好きな方、 チームで協力しながら目標に向かって 仕事をしたい方が多く在籍しています。 風通しのよい職場で、分からないことは すぐに相談できる安心の体制です。 様々な業務を通じて、幅広い知識や ビジネススキルが身につきます。 長期的なキャリアを目指す方にも 最適な制度やバックアップがあります。 正社員登用制度を活用し、 腰を据えて働きたいという方にも 満足いただけます。 職場見学も随時対応しています。 新しい一歩を踏み出したい方のチャレンジを、 職場全体でサポートしています。

求める人材: ・営業・製造・物流のいずれかの部門でマネジメント経験をお持ちの方 ・Wordによる文書作成、Excelによるデータ集計・分析（一般的な関数）、PowerPointによる資料作成ができる方 ・組織運営や人材育成に意欲のある方 ・将来的に関東事業部長として活躍したい方

求める人材: 【必須条件】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー、インフラ、設備管理、不動産開発などの分野で、何らかの管理・業務に関わった経験がある方（O&M、施工、管理など関わり方は問いません） ・数値管理や関係者との調整を行い、プロジェクトや業務を進めた経験がある方 ・経営層に近い立場で主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・太陽光発電所のO&Mや設備管理、機器更新のご経験がある方 ・FIP制度や系統用蓄電池事業に関する知見をお持ちの方 ・PM（プロジェクトマネジメント）やAM（アセットマネジメント）のご経験 ・電気主任技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー、インフラ、設備管理、不動産開発などの分野で、何らかの管理・業務に関わった経験がある方（O&M、施工、管理など関わり方は問いません） ・数値管理や関係者との調整を行い、プロジェクトや業務を進めた経験がある方 ・経営層に近い立場で主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・太陽光発電所のO&Mや設備管理、機器更新のご経験がある方 ・FIP制度や系統用蓄電池事業に関する知見をお持ちの方 ・PM（プロジェクトマネジメント）やAM（アセットマネジメント）のご経験 ・電気主任技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・太陽光発電、再生可能エネルギー、インフラ、設備管理、不動産開発などの分野で、何らかの管理・業務に関わった経験がある方（O&M、施工、管理など関わり方は問いません） ・数値管理や関係者との調整を行い、プロジェクトや業務を進めた経験がある方 ・経営層に近い立場で主体的に業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・太陽光発電所のO&Mや設備管理、機器更新のご経験がある方 ・FIP制度や系統用蓄電池事業に関する知見をお持ちの方 ・PM（プロジェクトマネジメント）やAM（アセットマネジメント）のご経験 ・電気主任技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方

求める人材: 飲食の仕事は初めてでもご安心ください！ 未経験者歓迎、 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 20歳代、30歳代、40歳代、50歳代まで幅広いスタッフが活躍中！前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産など、キャリアチェンジの方がほとんどです。

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求めている人材 ■必須 ・普通自動車免許 ■歓迎 ・営業経験 ・現場作業経験 ・数字管理経験 ✔ とにかく成長したい方 ✔ 指示待ちではなく主体的に動ける方 ✔ 将来は経営に関わりたい方 学歴・経験不問（ポテンシャル重視） 未経験歓迎・学歴不問

求めている人材 ■必須 ・普通自動車免許 ■歓迎 ・営業経験 ・現場作業経験 ・数字管理経験 ✔ とにかく成長したい方 ✔ 指示待ちではなく主体的に動ける方 ✔ 将来は経営に関わりたい方 学歴・経験不問（ポテンシャル重視） 未経験歓迎・学歴不問

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求めている人材 【必須】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ※業種、業界の知見経験は問いません ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

求めている人材 【必須】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ※業種、業界の知見経験は問いません ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。