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求める人材: 【必須条件】 ✅ 人事または採用業務の実務経験が3年以上ある方 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用またはアルバイト採用を主体となって担当した経験 ・複数部署、複数店舗などを横断した採用・人事業務の経験 ・採用フローや人事業務の改善、仕組み化に取り組んだ経験 ・Excel、Googleスプレッドシートなどを活用した数値管理・業務管理の経験 【歓迎する経験・スキル】 ✅ チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成・管理を行った経験 ✅ 人事責任者、人事マネージャー、人事部長候補などのポジションでの経験 ✅ 人事チームや人事体制の立ち上げ・拡大に携わった経験 ✅ 飲食・サービス・エンタメなど、多店舗ビジネスにおける人事経験 ✅ ベンチャー企業や成長フェーズの企業での人事経験 ✅ 採用戦略の立案から実行・改善まで一貫して担当した経験 ✅ 労務管理や人事制度に関する知識・実務経験 ✅ 生成AIやITツールを活用した業務改善・自動化の経験 【こんな方を求めています】 ・課題を発見するだけで終わらず、改善策の提案から実行まで進められる方 ・事業や組織の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・現場の状況や課題を理解したうえで、実用的な仕組みをつくれる方 ・経営層や各事業責任者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・採用データや数値をもとに、課題を分析し改善につなげられる方 ・新しいツールや生成AIを積極的に取り入れ、業務効率化に取り組める方 役職名や年齢ではなく、これまで「人事・採用を仕組みとして回してきた経験」と、それを実際の改善につなげる実行力を重視した採用です。

求める人材: ＜こんな人に来てほしい＞ ・このままでいいのか？と代表と同じ想いが少しでもある方 ・いつか自分は成功するという謎の自信がある方 ・仕事を転々として、自信をなくしてしまった方 ・頑張った分評価をもらいたい方 ・せっかく働くなら毎日が面白い方がいい方 ・一度くらい本気で仕事をしてみたい方

求める人材: 【こんな方と働きたい】 ■ 人と話したり、地域の人や企業と関係をつくることが好きな方 ■ 誰かの困りごとや「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ■ 新しいことを考えたり、まずやってみることを楽しめる方 ■ 決まった仕事だけにとらわれず、周囲と協力しながら取り組める方 ■ 地域の中に入り込みながら、長く信頼関係をつくっていける方

求めている人材 大学卒以上 美容に興味・関心がある方 店舗運営や企画に興味がある方 異業種からの転職チャンレンジ応援！ ＜歓迎＞ ・美容業界以外のコンサルティング経験 ・経理の実務経験 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・課題に気づき、改善のアイデアを提案できる方 ・周囲と協力しながら、前向きに仕事に取り組める方

求める人材: 《未経験歓迎！経験よりも人柄・意欲を重視⭐》 学歴・経験・専門知識は問いません！ 「やってみたい！」という気持ちを大切にしています✨ 《こんな方を歓迎します！》 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・誰かの夢や挑戦をサポートすることにやりがいを感じる方 ・アニメ・ゲーム・VTuber・ライブ配信に興味がある方 ・新しいアイデアを考えたり、企画することが好きな方 ・さまざまな知識やスキルを身につけ、成長していきたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 《こんな方にピッタリ✨》 ・新規事業の初期メンバーとして活躍したい！ ・未経験からエンタメ業界に挑戦したい！ ・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい！ ・誰かを支えるだけでなく、自分自身も成長したい！ ・将来的には企画やマネジメントにも携わりたい！ 一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください♪ これまでの経験よりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています！