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求める人材: 未経験OK！人柄・スタンス重視です！ 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・明るく前向きで、周りから頼られることが多い方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・to B営業（人材、不動産、金融、保険、広告など）、カウンセラー、コーチング、秘書などの経験がある方 【カルチャーフィットが難しい方】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・裏方として支える仕事にやりがいを感じられない方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方

求める人材: 未経験OK！人柄・スタンス重視です！ 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・明るく前向きで、周りから頼られることが多い方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・to B営業（人材、不動産、金融、保険、広告など）、カウンセラー、コーチング、秘書などの経験がある方 【カルチャーフィットが難しい方】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・裏方として支える仕事にやりがいを感じられない方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方

求める人材: 【必須要件】 * 高い論理的思考力を持ち、複雑な状況を整理して適切に判断できる方 * 高い問題解決能力を持ち、課題の発見から解決策の実行まで主体的に取り組める方 * 正確さとスピードを両立し、複数の業務を効率的に遂行できる方 * 円滑なコミュニケーションと適切な報告・相談ができる方 * Excel、Googleスプレッドシート、Slackなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 * 四年制大学を卒業された方 * 営業、企画、カスタマーサクセス、業務改善、管理部門等での実務経験 * スタッフ管理や業務フロー改善の経験 * スタートアップや成長企業での勤務経験 ※医療業界での実務経験は問いません。 【求める人物像】 * フィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 * 企業の急速な成長や変化を前向きに楽しめる方 * 担当業務をただこなすだけでなく、自ら改善を提案できる方 * 周囲への配慮や適切なコミュニケーションを大切にできる方

求める人材: 未経験OK！人柄・スタンス重視です！ 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・相手の話を丁寧に聞き、気持ちを汲み取れる方 ・周りの変化や小さな課題に気づける方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人材業界、カウンセラー、コーチング、人事、採用、教育、法人営業、秘書などの経験がある方 【合わない人】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・人とのコミュニケーションやチームづくりに関心がない方 ・自分から課題を見つけて改善することに抵抗がある方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方

求める人材: 【必須】 * 事務作業のご経験（資料作成、データ入力、スケジュール管理など） * 基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint、チャットツール） ※業務委託での就業経験は問いません 【こんな方に向いています】 * 人と話すことが好きで、社内外の方と気持ちよくやり取りできる方 * デスクワークだけでなく、外に出て動くことも楽しめる方 * 「言われたこと」の一歩先を考えて動ける方 * 事務職や接客業からステップアップして、企画・事業開発の仕事に挑戦したい方 【歓迎】 * 商談同席、顧客対応、接客・受付など対面業務のご経験 * イベント運営・受付対応のご経験 * PowerPointでの資料作成経験 ※事業開発・新規事業の経験は不要です。

求める人材: 未経験OK！人柄・スタンス重視です！ 【こんな方が活躍しています】 ※一つでも当てはまればぜひご応募ください！ ・明るく前向きで、周りから頼られることが多い方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ・未経験でも「まずやってみる」と行動できる方 ・頼まれたことに＋αで応えようとする方 ・素直に学び続け、自分をアップデートできる方 ・変化のある環境や新しい挑戦を楽しめる方 ・人や組織の成長に関わる仕事に興味がある方 ・to B営業（人材、不動産、金融、保険、広告など）、カウンセラー、コーチング、秘書などの経験がある方 【カルチャーフィットが難しい方】 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・裏方として支える仕事にやりがいを感じられない方 ・スピードや変化のある環境より、安定やルーティンを重視したい方