必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて  「企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験」いずれかの業務経験を有していること ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方や海外市場の知見がある方。また、将来的な海外駐在への意欲がある人。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

【課長クラス】海外事業のPMI・M&A関連業務 アライアンス企画/推進

海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

求める人材:  【 重要：ご応募前にご確認ください 】  ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 【必須】 ■法人営業経験（6年以上） ■情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ■3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験  【歓迎】 ■グループウェア製品の販売経験 ■エンタープライズ向けの営業経験 ■販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ■英語力（目安：TOEIC700点以上） ■Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ■事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ■ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ■イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ■Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ■SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験  【求める人物像】 ■数字達成する能力が高い方 ・目標から逆算して動ける方（目標を定量的に分解したり、スケジュールに落とし込みながら、自身の行動計画を立案できる方。また、定量的に進捗管理を行い、進捗の遅れに先手を打てる方） ・再現性のある勝ちパターンを見出せる方（製品の競争環境や、販売チャネルやプロセスの構造、顧客の意思決定プロセス、自身の強み等を踏まえた上で再現性のある勝ちパターンを見出せる方。PDCAが正確に回せる方） ■顧客ニーズを正確に把握することができる方 ・自分よがりの営業をしない方（顧客の言動の背後にある価値観や、顧客が直面している課題、顧客の優先順位、顧客の組織の方針、過去の経緯などを情報収集したり、それらの情報に合わせて提案やコミュニケーションを調整できる方） ・仮説立てする習慣があるか（事前準備や顧客からヒアリングした情報から、顧客のニーズを仮設立てる習慣をお持ちの方） ■ビジネスコミュニケーション力の高い方 ・相手の意図を正確に汲み取れる方（商談時や問い合わせ時に、顧客が知りたいことを正確に汲み取ったり、相手の意図を確認した上で、こちらからレスポンスできる方） ・相手にわかりやすく説明できる方（商談時に複雑で情報量の多い説明をしなければならない時に、相手の前提知識を踏まえて説明を調整できたり、具体例や抽象化がスムーズだったり、論理的な説明ができる方） ■チームを牽引し、組織全体を最適化できる方 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化できる方（チームの心理的安全性を高く維持し、多様な価値観やバックグラウンドを持つメンバーの活躍をサポートすることができる方） ・事業の成長に貢献できる方（短期的な営業成果だけでなく、SaaS事業における製品の機能拡張やコンセプトに基づいたサービス定義に積極的に貢献し、中長期的な事業成長に寄与できる方） ・部門横断で連携を推進できる方（自チームの課題解決に留まらず、営業部門、開発部門、カスタマーサクセス部門など、他部門との連携をフラットに進められる方） ・メンバーの成長を支援し、成果に導ける方（メンバーの挑戦やそこから生まれる学びを支援しつつ、足元の業務成果も確実に達成できる方） ・ゼロから何かを創り上げた経験をお持ちの方（組織の立ち上げ、新規事業開発、パートナー開拓、アライアンス構築など、既存の枠にとらわれず、新たな価値創造に主体的に取り組んだ経験がある方） ■HENNGEのカルチャーに共感してくれる方 ・環境変化に適応できる方（新しいツールや未経験の業務に対しても前向きにトライできたり、考え方の異なる相手とも良好な人間関係を築くことができる方） ・当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方 ・高い英語力を有する方。もしくは、英語力のキャッチアップに前向きな方 ・ITに強い興味関心があり、技術革新へのキャッチアップに前向きな方

法人営業/233821

【セールスリーダー／事業開発候補】国内シェアNo.1セキュリティSaaS「HENNGE One」／平均給与827万円／自ら選べる柔軟なキャリアパス／グロース市場上場

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上 ・事業会社でのM＆A企画推進部門での業務経験、コンサルティング会社  でのM＆Aプロジェクトへの参画経験、M＆A専門会社でのご経験  【歓迎】 ・上記経験の中で、介護・保育・医療機関支援の事業領域での経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【課長クラス】M&A・アライアンス・提携戦略担当 アライアンス企画/推進

当社ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、M＆A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理（PMI）を担当いただきます。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルタントとして金融機関向けプロジェクトを主体的にリードした経験  【魅力】 ■リモート・出社ハイブリッドな勤務体制、完全週休二日制など働きやすい環境の中自身のスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■スタートアップのメンバーとして、会社の文化・組織を共に作っていくことができます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

Alliance:新規事業責任者候補 アライアンス企画/推進

金融機関への「次世代AI与信インフラ」導入を牽引する事業開発リード募集。自社の与信システムの実績を基に銀行等とのアライアンスを推進し、事業モデルの確立から複数行への横展開までをお任せします。

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■エンタープライズ企業向け営業経験■顧客の経営層（CXO）に対する提案・折衝経験■新規事業開発やアライアンス営業の経験  【魅力】■業界全体を動かすダイナミズム：ファームや、急成長中のテック系税理士法人など、業界への影響力が極めて大きいキーマンと直接対話し、スモールビジネスのインフラを変革するダイナミックな仕事です。 ■「0→1」のビジネスデザイン：決まった商品を売るのではなく、「freeeを使ってパートナー企業がどう収益を上げるか」という収益モデルそのものを設計・提案できる、高度な事業開発スキルが磨かれます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

アライアンス企画/推進、介護休暇・介護サポートあり、800万円以上の転職・求人情報

【課長クラス】海外事業のPMI・M&A関連業務アライアンス企画/推進

法人営業/233821

【課長クラス】M&A・アライアンス・提携戦略担当アライアンス企画/推進

Alliance:新規事業責任者候補アライアンス企画/推進

【戦略アライアンス・事業開発マネージャー】会計・金融業界担当/ 新規事業企画/開発

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【課長クラス】海外事業のPMI・M&A関連業務 アライアンス企画/推進

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【課長クラス】M&A・アライアンス・提携戦略担当 アライアンス企画/推進

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【戦略アライアンス・事業開発マネージャー】会計・金融業界担当/ 新規事業企画/開発

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