業務企画、面接1回、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅建設業界の経験不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、PowerPointなどの基本操作 【歓迎条件】 ・業務改善の整備経験 ・社内マニュアルの作成経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・人事、教育、研修の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 【向いている方】 ・改善点を考えるのが好きな方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 ・会社の仕組みをつくりたい方 ・地域への貢献も大切にしたい方 ・会社づくりに関わってみたい方

求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募条件 【必須】 ・業務改善やシステム導入などのプロジェクトを、関係者と調整しながら進めた経験 ・生成AIを実務に活用し、工程管理表などの管理帳票や事務作業を効率化するスキル ・計画・進捗管理・説明・利用支援から、全社員への定着まで進めるプロジェクト管理能力 ・ベテランから若手まで、立場やIT習熟度に合わせて円滑に対話できること ・Microsoft 365などの導入・運用・利用定着を、関係者と協力して進める力 ・PC・アカウント・アクセス権限・情報セキュリティ管理の基本的な理解 ・Excel／スプレッドシートによるデータ整理・集計・管理表作成のスキル ・外部顧問や業者と連携し、課題を解決する力 経験年数や職種名だけでなく、実際に何を改善し、周囲とどう協力し、利用定着まで進めたかを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・Teams・OneDrive・SharePointの導入・運用 ・Microsoft 365の管理者業務、端末管理、セキュリティ運用 ・Power Automate、ノーコードツール、RPA、GAS等による自動化・連携 ・楽楽販売・ジンジャー・勘定奉行等の導入・運用 ・社内PC管理、ヘルプデスク、情報システム担当 ・社内研修、マニュアル作成、利用者サポート ・建設・電気工事業界での業務経験、工程管理への理解 ・総務・経理・営業事務などの実務経験