事業企画、車・バイク通勤OK、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のマネージャー級での経営企画やFP&A業務の経験 【歓迎】■英語または中国語によるコミュニケーションスキル、ビジネススクール修了 【求める人物像】 ■自らの意見を積極的に発言でき、他者の意見も建設的に受け入れることができる方 ■新たなマーケット/技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ■コミュニケーションスキル、情熱・向上心があり、主体的に活動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画/事業企画/技術戦略立案/マーケティング等の何らかの業務経験【歓迎】■語学力（英語）■リーダーシップ■主体性■スケジュール管理力 【仕事の魅力】世界シェアNo.1を誇る高品質な製品供給を通じて世界の自動車産業を支える大きなやりがいが得られます。大阪本部やマレーシア工場など幅広い関係先と連携するため人脈やコミュニケーション能力が向上します。また、中途社員が多く馴染みやすい環境で、将来は戦略立案のスペシャリストや他事業・グローバル拠点への挑戦など多様なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業における事業計画や事業企画の経験、業務効率化や原価低減活動の経験【尚可】事業戦略企画、立案、推進の経験 【求める人物像】社内外との折衝や粘り強い調整が得意で、自ら課題を設定し改善活動まで推進できるリーダーシップをお持ちの方 【魅力ポイント】定型業務にとどまらず、企業価値向上に向けた幅広いミッションに裁量を持って挑戦できます。自身のDX推進や経営企画スキルを活かし、組織の中核として事業成長を牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織マネジメント経験■部門横断的なプロジェクトの管理・推進経験【歓迎】■事業企画や新規事業の立ち上げ経験※経営層に近い環境で組織の仕組み化・成長を牽引したい方も歓迎です。 【当社詳細】■熊本で圧倒的シェアを誇る中、次の成長の柱として警備以外の事業を強化。本部長も異業種出身であり、外からの新しい視点を歓迎する社風です。■特許庁のJ-PlatPatで確認できる独自の監視システム技術等、高い技術力を背景に、現在はグループの全国展開を支えるインフラとしての役割を拡大。■平均有給取得12日、転勤なし。安定した経営基盤の上で、事業変革という挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業企画経験者・事業推進、法務関連の経験者 ・理工系大学卒以上 【歓迎】 ・英語力（TOEIC700点以上） ・中国語ビジネスレベル 【FAMSの生い立ち】東証プライム上場の(株)安川電機の100％子会社。安川電機が新たな事業の柱と位置付ける「農」と「食」分野へのソリューションを提供する会社として2018年に誕生しました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■飲食店の業務の流れが分かる方。【いずれか必須】■飲食店にて売上などの数字を分析し、改善行動ができる方■顧客の課題を構造的に分析し、解決した経験がある方 【歓迎】■飲食業界における企画・商品開発・マーケティング(SNS 運用含む)いずれかの経験がある方 ■自分で PDCA を回し、周りの協力を得ながらどんどん業務を進めていける方 ■業界に関わらず、SNS 運用や販促、企画実行の経験がある方 ※社内にグラフィックデザイナーがいるため、グラフィックソフトの操作ができなくても問題無し。アイデアをどんどん出してグラフィックデザイナーに依頼し、案件を進めることが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画、事業企画、新規事業開発、財務、人事、総務企画のいずれかにおける3年以上の実務経験■部門や立場の異なる関係者を巻き込み、プロジェクトや業務改善を企画から実行まで推進した経験 【魅力】 ■メーカー研修など学習環境が充実 ■茨城いすゞ独自のセールススタンダード教科書やメーカー研修など学習環境が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】金融機関の本部における実務経験（経営企画、企業支援、コンサルティング、営業推進、DX担当等）または同等の経験 【歓迎】金融機関における本部機能の役職者経験（概ね次長・課長～部長級以上） ■キャリアイメージ 本部の専門職としてご活躍いただき、中長期的には管理職を目指していただきます。一般的な昇格の年齢目安は、40代中盤で部長級、50歳前後です ※中途採用者も部課長・役員への登用は積極的に行います ※長期的なキャリア形成の過程においては、営業店を経験していただく可能性があります ※多様な背景を持つ方に参画いただき組織をより強くするための増員です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下すべてを満たす方】※職種・業界未経験歓迎！ ■部署横断のプロジェクト参画の経験（内容・規模不問）■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】利害関係者が多数いる中で合意にもっていた経験 ＜経験例＞データ分析による拡販施策立案/Web販売戦略立案/市場調査を通じた新規ユーザー開拓/社内外の関連部署や協力会社との連携・調達等 【★当社の強み】配線保護に使われる配線ダクトの製造販売で国内上位シェア。新規参入が難しいニッチ業界で、多様な顧客と販路を持っており、高い収益性と安定性が弊社の強みです。年休121日、残業月10h程度、突発的な休みもお互いに協力し合う風土等、長く働ける環境が整っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■予算策定／予実管理／管理会計いずれかの経験■B/S（貸借対照表）、P/L（損益計算書）、C/F（キャッシュフロー計算書）の3表についての理解と作成■ピープルマネジメント経験 ■防衛省・JAXA・自動車・産業機器といった堅実な顧客基盤を持ち、防空システムや宇宙用部品分野で高いシェアと信頼を獲得しています。 ■事業部長(執行役員)直下で、事業意思決定に深く関与できるポジション ■成長領域（防衛×赤外線）における事業拡大フェーズに参画可能 ■将来的に事業計画部長として組織マネジメントを担うキャリアパス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業 企画のいずれかの経験（3年以上） ■数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 ■組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 ■社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 【歓迎要件】 ■飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ■ブランドや顧客体験設計（サービスデザイン）への関与経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネス資料の作成経験 【いずれか必須】■事業企画/戦略立案/市場調査に携わった事がある方 ■英語スキルがある方（目安：TOEIC 750点以上） ※補足※ グローバル会議で使用する資料に関しては英語版も必要になりますので、英語版についてはメンバー皆で協力して作成している感じになります。一人で負荷を抱えて、完成させるというよりは、ここの部分はＡさん、ここの部分はＢさんなど、ある程度分業にして対応しています。新しく入ったメンバーにも、ある業務を丸投げということは無く、適材適所的に対応してもらいたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ◇下記にいずれか該当する方 ・研究開発業務の経験 ・技術調査･企画･立案に関する業務 ・社内外連携などの企画･調整などの経験 【配属組織について】6名体制のチームであり、情報、電気・電子、機械、材料・化学領域の元技術者・研究者やマネージャー経験者が在籍、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップへの反映や研究開発業務の仕組みに落とすべく業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●メーカーにおける経営企画、事業企画、商品企画いずれかの実務経験 ●事業部単位の事業計画作成経験、および基本的な財務知識（P/L） ●論理的に課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決策を推進した経験 【歓迎】 ・家電メーカーでの経営企画、事業企画、商品企画経験 ・部門責任者、または部長クラスでのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力、または中国語力 ・R&D、販社、海外拠点など複数部門を横断したプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■契約交渉実務経験（業界不問） ■PCの基本操作（Microsoft Excel、Wordなど） ※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。 【歓迎】■金融業界の経験 ■インフラ開発 ■会計事務所での経験 ■M&Aの知識、経験 【当社の魅力】■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ～設計・建設～保守・運用＋売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です！ ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】医療機器や医療器具の知見、プロジェクト推進経験 【歓迎】3DCADによる医療デバイス設計技術 【トクセン工業について】高強度、超極細、高精度を求めるワイヤを中心に、40年間培ってきた基礎技術を更に発展させ、多彩な技術と素材を組み合わせることにより顧客ニーズに応じた高機能なワイヤを実現しています。素材メーカーならではの無限のポテンシャルを活かし、タイヤやエンジン部品にお使いいただくワイヤを始め、医療、半導体、家電、太陽光発電などの幅広い分野においてお客様から高い評価を頂いております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：プロジェクトマネージャ

必要な経験・能力等 【必須】■機械・プラント・重工・エネルギー分野での営業、プロジェクトマネジメント、事業開発等いずれかのご経験 ※規事業開発や英語での商談・契約交渉経験がある方を歓迎 【当社について】マリン・ローディングアーム(大型流体荷役装置)は輸入されるエネルギー資源(ガス・石油関連)を荷役するのに必須の機械であり、当社の主力製品のマリン・ローディングアームは国内シェアNo.1です。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出してきました。国内外の大手電力・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ファイナンス業務のご経験 ※中途入社社員のほとんどが金融業界や事業会社経営企画部門出身者など業界未経験で入社されておりますので、ご安心下さい。 【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ～設計・建設～保守・運用＋売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です！ ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆ITサービス事業(SI/運用保守/SES等)での実務理解 ◆案件・サービスの原価、工数、稼働を意識した業務経験 ◆数値をもとに課題を整理し、改善施策を企画した経験 【ポジションの魅力/役割など】個別案件の数字を追うだけではなく、 ITサービス事業全体の収益構造を設計・改善していく役割です。 自身の分析・企画が、サービスの継続・撤退、価格戦略、事業の方向性といった経営判断に直結するため、事業を動かしている実感を得られる点が大きな魅力です。ITとビジネスの両面から事業を捉える力を磨き、将来的には事業企画・サービス責任者としてのキャリアも描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのエンジニア経験 ※機械・電気・化学等の専門分野や経験職種は問いません。関係各所と折衝を通じて自動車の未来を一緒に創っていくことに挑戦いただくことを期待します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】組み込みソフト開発、社内SEやSIer等でのシステム開発経験(PL/PM)、SaaS系サービスの企画・推進経験 ※異業界での経験は大歓迎。自動車のデジタル化に興味関心が高い方のご応募お待ちしてます 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 50歳以下を募集しております。

求める人材: 【学歴】：大卒以上 【必須条件】 ・営業経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・WEB広告代理店業界経験3年以上 【歓迎条件】 ・10人以上のマネジメント経験 ・中期経営計画（事業戦略、採用戦略両軸）構築経験 ・新規事業のリード、拡大経験 ・エンタープライズ企業とのコネクション保持している ・新卒採用仕組み作り経験

求める人材: 【必須条件】 - マネジメント経験者、またはマネジメントに挑戦したい方 - Web業界での実務経験 - 幅広いチャレンジに意欲的で、多くの経験を積みたい方 ※若年層の場合は、ポテンシャルを重視いたします 【歓迎条件】 - 会社の成長を自らが引っ張っていきたいという主体性のある方 - 不確定な環境や変化にワクワクできる方 - 当事者意識を持って思考・行動できる方 - スピード感を持ち、コミットメント力がある方 - あらゆることを吸収しようとする姿勢のある方 【学歴】 - 大学卒業以上

求める人材: 【学歴】：大卒以上 •飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業　企画のいずれかの経験（3年以上） •数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 •組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 •社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験

求める人材: 【学歴】 必須　大卒 【経験】 ・事業企画経験 ・事業推進、法務関連の経験 ・理工系大学卒業 【資格】 第一種普通自動車運転免許

求める人材: 【必須条件】•飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業　企画のいずれかの経験（3年以上） •数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 •組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 •社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験