製品研究開発、産休・育休あり、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■機械・物理・音響基礎の知識 ■設計・評価経験 ■3D-CADの使用経験 （当課はNXを使用しますが、 ソフトに限りはありません） ■材料力学の基礎 （動きもの設計がほぼないため、 材力の基礎があれば十分です） ■加工技術の基礎知識 （樹脂射出成形、板金加工、 ダイカストなど）が 多少なりともあればよい ＜歓迎条件＞ ■技術横断設計力 ■開発主担当の経験 ■組織横断推進の経験 ■プロジェクトマネジメントスキル ■信号処理、材料知識 ■技術戦略・育成の経験 ■技術統合経験 ■技術統合リーダー力 ■組織横断プロジェクトリーダー経験 ■強度シミュレーションの経験 （陰解法、陽解法に関わらず、 製品落下解析や静荷重解析の経験が あるとなお良い） ■CAEツールによる 熱解析・構造解析経験 ■光学に関する知識や設計の経験 ■生産技術に関する知識、 生産工程立上げ経験 ■メカのみならず、 ノイズ対策などの 電気関連の知識があるとより良い ■医療機器開発に関わった経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数技術を統合できる方 ・研究開発志向の方 ・何事にも自発的に動ける方 ・関連部署との折衝・交渉にも 積極的に動ける方 ・医療現場に貢献したいという 意欲のある方 ・課題に前向きに取り組める方 ・協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 キヤノンの次世代を担うことを 期待されるメディカル事業にぜひ、 あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため、 そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう！

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■製品／サービスに搭載されるソフトウェアの開発経験(設計および、C/C++/C#などのプログラミング言語による実装) ■製品ソフトウェアのアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント 【歓迎条件】 ■製品ソフトウェア開発リーダーの経験(30代後半～40代前半の方が活躍中） 【求める人物像】 ■プログラミングのスキルに加え、高い向上心を持ち医療機器開発に情熱を持てる方 ■個人よりもチーム軸で成果を上げることに積極的な方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■以下のいずれかの経験・スキルを お持ちの方 ・材料・機械・熱流体力学の知識 ・公差・強度などメカ設計全般の知識 ・加工・生産技術全般の知識 ・数値解析技術の知識 ・CAD操作、図面作成の経験 ・CAE操作、結果判断の経験 ＜歓迎条件＞ ■CAEの結果を用いた技術的な判断が できる方 ■AIによるデータ分析処理の経験 ■設計におけるCAE活用の経験 ■各種ソフトの使い分けができる方 ■AIを用いたデジタル設計資産の 利活用経験 ■製品設計開発のシステムに関する知識 ■部門横断的な折衝交渉の経験 ■チームマネジメントの経験 ■設計開発業務における試作回数を 削減するための仮想化技術の知識 ■実製品の設計開発の仮想化を推進した 経験 ■実製品に関わる業務経験 ■部門横断的なプロジェクト経験 ■5名程度のチームリーダー経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを 積極的にとれる方 ・現状のやり方にとらわれず、 志をもって改革を推進できる方 ・開発・設計・品質保証・生産の 各工程業務フローに関する知識を 持ち、部門を超えた折衝を難なく こなせる方 ・対話をしながらリーダーシップを 発揮できる方 ・課題に前向きに取り組める方 ・協調性がありメンバーや他部門と 良好な関係を築ける方 ・仮説検証を回し、課題を整理しながら 業務を進められる方 キヤノンの次世代を担うことを 期待されるメディカル事業にぜひ、 あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため、そしてキヤノンの 未来のために一緒にがんばりましょう！

資格 ◎必須スキル ・機械設計のご経験（補助可） ◎歓迎スキル ・医療機器の開発経験 ・リーダー等のご経験 ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます！