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正社員通院・施設の介護送迎と乗降介助を担うケアドライバー
株式会社あんしんネット２１日勤のみOK・夜はちゃんと眠れる｜介護経験が活きる｜月給30万円以上＋業績給｜無資格OK
愛知県長久手市201
月給31万7000円～60万円
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※取得後1年以上の方 ※第二種免許は入社後に取得できます （費用は会社負担） 【歓迎】 ◆特養・老健・グループホーム・ デイサービスなどで介護職をしてきた方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆介護職員初任者研修・実務者研修を 修了している方 ◆訪問介護など、介助の経験がある方 ◆夜勤のない働き方で、介護に関わり 続けたい方 【資格・経験がなくても応募OK】 介護の資格がない方、介護未経験の方も ご応募いただけます。資格は入社後に 会社の支援を受けて取得できます。 学歴・キャリアは問いません。 ペーパードライバーの方も歓迎です。 【こんな介護職の方に】 ✅利用者さん一人ひとりに寄り添いたい ✅介護は好き、でも体を守りたい ✅夜はしっかり眠れる生活にしたい ✅介護の経験を、収入アップにつなげたい ✅資格を取って、介護のプロを極めたい 介護施設から転職した先輩も活躍中です。 これまでの経験を、ぜひ聞かせてください。
即日勤務OK
残業なし
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通院・施設の介護送迎と乗降介助を担うケアドライバー
株式会社あんしんネット２１日勤のみOK・夜はちゃんと眠れる｜介護経験が活きる｜月給30万円以上＋業績給｜無資格OK
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-10-7
月給31万7000円～60万円
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※取得後1年以上の方 ※第二種免許は入社後に取得できます （費用は会社負担） 【歓迎】 ◆特養・老健・グループホーム・ デイサービスなどで介護職をしてきた方 ◆介護福祉士の資格をお持ちの方 ◆介護職員初任者研修・実務者研修を 修了している方 ◆訪問介護など、介助の経験がある方 ◆夜勤のない働き方で、介護に関わり 続けたい方 【資格・経験がなくても応募OK】 介護の資格がない方、介護未経験の方も ご応募いただけます。資格は入社後に 会社の支援を受けて取得できます。 学歴・キャリアは問いません。 ペーパードライバーの方も歓迎です。 【こんな介護職の方に】 ✅利用者さん一人ひとりに寄り添いたい ✅介護は好き、でも体を守りたい ✅夜はしっかり眠れる生活にしたい ✅介護の経験を、収入アップにつなげたい ✅資格を取って、介護のプロを極めたい 介護施設から転職した先輩も活躍中です。 これまでの経験を、ぜひ聞かせてください。
即日勤務OK
残業なし
- NEW正社員
訪問看護の管理者候補(看護師)|阿波座エリア・管理職未経験から
株式会社オレンジハート管理者は初めてでも歓迎★尼崎で8年続く姉妹店で研修｜月給44万円・土日休み・日勤
大阪府大阪市西区阿波座
月給44万15円～50万円
求める人材: ■ 必須 ・看護師免許 ・病棟経験3年以上 （訪問看護が未経験の 方の場合） ・オンコールに対応できる方 （当番は交替制で、 回数は相談できます） ■ 歓迎 ・訪問看護の経験がある方 ・一般の看護師から 挑戦したい方 ・管理者が初めての方 ・普通自動車免許 （AT限定可） ・原付免許 ■ こんな方に向いています ・管理職に挑戦したい方 ・一般の看護師から ステップアップしたい方
交通費支給
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- NEW正社員
訪問看護事業所の拠点長・管理者
株式会社ttt✅訪問看護経験・管理者経験のどちらも不問です！現場+マネジメントでキャリアアップを目指しやすい環境...
福岡県福岡市西区
年俸500万円～550万円
求める人材: 私たちが一緒に働きたいのは、こんな方です！ 今回の採用では、管理者としての経験以上に、 考え方や仕事への向き合い方を大切にしています。 ✅ 変化を前向きに楽しめる方 新しい取り組みや環境の変化に対して、 「まずはやってみよう！」と前向きに挑戦できる方。 ✅ 柔軟な考え方ができる方 「今までこうだったから」と決めつけず、 状況に合わせて最適な方法を考えられる方。 ✅ 周囲を巻き込んで行動できる方 一人で抱え込むのではなく、 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 チーム全体で目標に向かえる方。 ✅ 課題を成長のチャンスと捉えられる方 問題が起きたときに、誰かのせいにするのではなく、 「次はどうすれば良くなるか？」を考えて行動できる方。 ✅ チームや組織の成長にやりがいを感じる方 自分自身の看護スキルだけでなく、 人材育成や組織づくりにも興味があり、 スタッフの成長を一緒に喜べる方。 すべてを最初から完璧にできる必要はありません。 大切なのは、周囲の意見に耳を傾けながら、自分自身も成長し続けようとする姿勢です。
即日勤務OK
交通費支給
