求める人材:  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため年齢40歳までといたします  【以下いずれかの経験や資格のある方】 ・児童発達支援管理責任者　経験者 ・児童発達支援管理責任者　資格所持予定者 ・児童福祉業界 ・障害福祉サービス業界での経験のある方 ・保育士・小学校教諭・中学校教諭 ・高等学校教諭・児童指導員任用資格 ・介護福祉士・社会福祉士 ・精神保健福祉士・社会福祉主事専任用資格 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・臨床心理士・臨床発達心理士  ✅伴走型教育支援に共感頂ける方✅  ●コミュニケーション力 →スタッフや保護者、 他の関係者とスムーズにやり取りができ、 会社の理念を共有しながら活動できる方。  ●問題解決力 →課題に対して落ち着いて対処し、 解決策を見つけ、実行できる方。  ●リーダーシップ →チーム全体を引っ張り、子どもたちのために 目標に向かって行動を導ける方。  ●柔軟な思考 →状況の変化に素早く対応し、 新しい解決策を考え出せる方。  ●高い倫理観 →子どもたちやスタッフ、そして地域社会に対して 誠実で、責任感を持って行動できる方。  【求めるスキル・経験】 ●主体的な行動力 →自分から課題を見つけ、解決に向けて迅速に動ける方。  ●経営に関する知識や経験 →教育・福祉業界や関連分野での経験がある方を歓迎します。  ●コミュニケーション能力 →多様な関係者と協力しながら仕事を進められる方。  ●自己成長の意欲 →新しい技術や知識を学び続ける姿勢を大切にしている方。  【使用するツールや技術】 ●業務効率を高めるための管理ツールの経験がある方 ●コミュニケーションを円滑に進めるための アプリや技術に精通している方

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児童発達支援管理責任者【児童発達支援・放課後等デイサービス】

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求める人材:  ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 ・年齢・学歴不問 ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームワークを大切にできる方

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