学童保育指導員、土日祝休み、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 【応募要件】 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 児童発達支援管理責任者 など ※資格は必須となります。 【歓迎条件】 ・実務経験や期間は一切不問！ 福祉・教育・介護業界などでの 支援経験や他職種経験がある方歓迎 派遣が初めての方、ブランクがある方も大歓迎！ 専任担当者がお仕事紹介から就業後まで 一貫してサポートします。 困ったことや不安なことはいつでも 相談できる環境です。 ◎安定した収入を得たい ◎経験を活かして働きたい 丁寧なヒアリングのもと、 無理のない働き方をご提案します。 安心してご応募ください。

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅以下のいずれかの資格をお持ちの方 放課後児童支援員、保育士、幼稚園教諭、教員、社会福祉士 ✨未経験歓迎！ ✨業界・職種経験不問 ✨ブランクOK ┏-┓ 全くの異なる業界からの転職も大歓迎 ┗-┛ ⏩子どもと関わる仕事が好きな方 ●学童、保育園、塾などで 子どもと接した経験がある （学生時代のアルバイトなどでも大歓迎） ●子どもの成長を近くで見守りたい ⏩働き方を見直したい方 ●今の仕事がきつく 無理なく続けられる仕事を探している ●休みが不規則なので転職をして プライベートの時間を確保したい

求めている人材 |◤ 応募資格 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問（主任経験は問いません） ◎主任としての実務が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 ◎現場にはサポートし合える副主任スタッフが複数名在籍しているため、1人に負担が偏ることはありません。 ◎年間を通して段階的に学べる主任向けの研修体制を整えており、安心して主任デビューが果たせる環境です。 |◤ このような方に合う仕事です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭との時間を大切にしながら、一定の収入を得たい方 ・子育てが落ち着き、もう一度仕事に軸足を戻したい方 ・社会保険に加入して安定した働き方をしたい方 ・こどもたちの成長や地域の子育てに関わりたい方 ・子育てや仕事で培った対人経験を活かしたい方 ・保育・教育・福祉分野の資格や経験を活かしたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・スタッフの意見を聞き、チームをまとめられる方 |◤ 特記事項 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当事業団は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当事業団が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の経歴の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の経歴がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当事業団の採用条件の一つとして、特定性犯罪の経歴がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の経歴の有無を確認いたします。

資格 ＜必須＞ ・児童厚生施設及びそれに類する施設 で経験3年以上 ・以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ☆20代から中高年世代まで幅広く活躍中 ☆ブランクのある方・仕事復帰したい方 ☆主任、リーダーなどの経験ある方 ☆持っている資格を活かしたい方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/