求める人材 【必須】  ・児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方  ・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方  ・基本的なPC入力ができる方  【歓迎】  ・管理者経験がある方  ・子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方  ・チームで協力しながら働きたい方  ・ブランクから復帰したい方  ◎年齢不問 ◎ブランクOK ◎ネイルOK ◎副業OK  勤務時間  シフト制  ① 8:30～17:30 ② 9:30～18:30 ③ 8:30～19:30の間で実働8時間  休憩60分  ※残業月平均25時間  休日・休暇  週休2日制  ・日曜日・祝日・その他1日  ※祝日のある週はその他1日の休日なし  年間休日113日  ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり

児童発達支援管理責任者(管理者兼務)

【児童発達支援管理責任者】月給36.5万円～38.5万円｜管理者兼務｜請求業務なし｜経験を活かして子どもたちの成長を支える仕事

求める人材:  【必要なスキル】 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ブランク可 ※年齢不問  【歓迎要件】 管理職経験ある方 サービス管理責任者歓迎！

児童発達支援管理責任者

オープニングスタッフ\\ 年間休日125日～ // 仕事もプライベートも充実できる職場です★

求める人材:  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）  ▼下記いずれかの資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・児童発達管理責任者実践研修 / 更新研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者(講義部分)  ※児童発達支援管理責任者としての 経験の有無は問いません ※経験がある方は優遇します◎ ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランクがある方も大歓迎！ ※20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年齢層が活躍できる環境です！  ▽こんな方におすすめ ・子どもが大好き！ ・児童発達支援の仕事を続けながら しっかり休みも取りたい ・残業なく働きやすい環境がいい ・経験やブランクがあっても 新しい環境でチャレンジしたい ・シニア世代も歓迎 ・ホワイト企業で長く働きたい

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