福祉/介護、出張なし、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 責任感があり、チームをまとめることができる方 介護福祉士の資格を有すること 福祉・介護関連の業務経験がある方 《歓迎資格・経験など》 * 障害福祉サービス管理責任者の経験がある方 * サービス管理責任者実務者研修修了、児童発達支援管理責任者の資格を持っている方 * マネジメント経験がある方 * コミュニケーション能力に自信のある方 《こんな方歓迎》 * 介護業界でのキャリアアップを目指している方 * チームワークを大切にできる方

求める人材: 医療や福祉に対する関心が高く、患者様やご家族のサポートを大切に考える方 《歓迎資格・経験など》 * 社会福祉士の資格がある方 * 医療ソーシャルワーカーの経験がある方 * ケアマネージャーの経験がある方 * 介護施設、デイサービスなどの生活相談員の経験がある方 * そのほか、医療・介護関係の相談業務の経験がある方 《こんな方歓迎》 * チームで取り組む姿勢のある方

求める人材: 「介護の現場を、動かす側へ。」 まごころケアセンターでは、現場の経験を活かし、スタッフの育成や業務改善、事業所の運営に積極的に取り組める管理者・副管理者候補を募集しています。 私たちが求めているのは、単に指示を出す管理者ではありません。 現場の状況を理解し、スタッフと向き合い、自ら考えて行動できる方です。 【特に求める人物像】 ■ リーダーシップを発揮できる方 * スタッフ一人ひとりの強みを理解し、チームをまとめられる方 * 問題が発生した際に、責任を持って判断・対応できる方 * 自ら率先して行動し、周囲から信頼される方 ■ 問題解決・業務改善ができる方 * 現場の課題を見つけ、改善策を考え実行できる方 * これまでのやり方にとらわれず、柔軟な発想ができる方 * 業務の効率化やスタッフの負担軽減に取り組める方 ■ スタッフの育成・管理ができる方 * スタッフの話を聞き、適切な指導や助言ができる方 * 公平な立場で職員を評価し、信頼関係を築ける方 * 人員配置や業務分担を考え、働きやすい環境をつくれる方 ■ 経営的な視点を持てる方 * 利用者数・稼働率・売上などの数字を意識できる方 * 人件費や業務効率を考えながら事業所を運営できる方 * サービスの質と事業所の成長を両立できる方 ■ コミュニケーション能力のある方 * 利用者様やご家族に誠実に対応できる方 * ケアマネジャーや関係機関との連携を大切にできる方 * スタッフの意見を尊重し、円滑な人間関係を築ける方 【歓迎する資格・経験】 * 介護福祉士 * 社会福祉士 * 社会福祉主事任用資格 * デイサービスでの管理者・副管理者経験 * 生活相談員としての実務経験 * 介護施設でのリーダー・主任経験 * スタッフの教育・育成経験 * シフト管理・人員配置の経験 * 売上管理・稼働率管理の経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎します】 「現場を良くしたい」という思いを、行動に移せる方。 * 現場の問題を人任せにせず、自分から改善に取り組める方 * スタッフが安心して働ける環境をつくりたい方 * 管理者としてさらに成長したい方 * 自分の経験やアイデアを事業所運営に活かしたい方 * 将来的に事業所全体を任される存在を目指したい方 【経験・能力を評価します】 月給33万円〜 これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します。 試用期間は原則6か月ですが、能力・勤務実績・業務習熟度などに応じて短縮する場合があります。 【最後に】 私たちは、現場の仕事を理解しながらも、目の前の業務だけに追われるのではなく、事業所全体を見て行動できる方を求めています。 スタッフが成長し、利用者様に選ばれ、地域から信頼されるデイサービスを一緒につくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、まごころケアセンターで活かしてください。

求める人材: 必要な資格：普通自動車運転免許（AT限定可） 介護資格不問 特に高齢者の運動指導に興味のある方を求めます。

求める人材: * 初任者研修資格 * 実務者研修資格 * 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：技術よりも「人間力」】 「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。 * 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。 * 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。 * チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

求めている人材 ⭐ 資格を活かして、一人ひとりと丁寧に向き合う支援を始めませんか。 【応募条件】 ✅ 初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・未経験からスタートしたい方 ・障がい者施設での支援員や介護職員の経験がある方 ・年齢不問、幅広い年齢層の方 ・学歴不問、既卒の方、転職回数不問 【歓迎するスキル】 ✅ 利用者様の生活に寄り添い丁寧な介助ができる方 ✅ チームで声を掛け合い協力して業務に取り組める方 ✅ 困っている仲間に気づき、自然と助け合える方 ＼ さまざまな経験を活かせます ／ 就労支援員、生活相談員、社会福祉士 相談員、介護職、デイサービス 精神保健福祉士、介護職員、介護福祉士 医療ソーシャルワーカー、生活支援員 介護、地域包括支援センター ケアマネジャー、ソーシャルワーカー 社会福祉協議会、介護スタッフ デイサービス介護職員、就労支援 介護施設 など

求めている人材 ⭐未経験から専門職へ。あなたの成長を全力でサポートします。 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 ✅ 既卒・転職回数不問 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から福祉業界に挑戦したい方 ・チームワークを大切に働ける方 ・ご利用者様の気持ちに寄り添える方 ・幅広い年齢層の方と協力できる方 【歓迎するスキル】 ✅ 介護福祉士 ✅ 社会福祉士 ✅ 精神保健福祉士 ✅ 介護職員初任者研修 ✅ 実務者研修 ＼ さまざまな経験を活かせます ／ 就労支援員、生活相談員、社会福祉士 相談員、介護職、デイサービス 精神保健福祉士、介護職員、介護福祉士 医療ソーシャルワーカー、生活支援員 介護、地域包括支援センター ケアマネジャー、ソーシャルワーカー 社会福祉協議会、介護スタッフ デイサービス介護職員、就労支援 介護施設 など

応募資格 普通自動車運転免許お持ちの方 ワード・エクセルの使用ができる方 ◆防火管理者(甲種・乙種)あれば尚良 ◆介護業界での施設長・副施設長経験がある方優遇 ◆学歴不問 【採用に関して/代表より】 利用者様に「ほっこり」をお届けするを モットーに採用を行っております。 ブランクがある、経験が浅い、 両立出来るか不安で働けない等、 問題ございません。人柄重視の採用！ 面接時に何でもお気軽にご相談下さい！ スタッフにもほっこりできる瞬間を持ってほしい 今よりもっと楽しく働いてほしい だから現場の意見にしっかり耳を傾け 今後もよりよい環境作りに取り組み続けます ＜働きやすい環境＞ ・髪色・髪型・服装自由 ・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) 年齢制限：18歳以上（労働基準法）

求める人材: ・ＤＩＹなどの自分で何か物を作ったり、修理をしたりすることがお好きな方には、ピッタリなお仕事です。 ・介護施設、リハビリ病院、福祉用具貸与事業所にお勤めの方で、在宅での福祉に興味のある方 ・大人数の中で業務をするよりも、現場で１人でコツコツと仕事をするのが向いてる方。 ・手に職を付けたい方。　手すり取付けのプロ職人になりたい方。 ・福祉住環境コーディネーターをお持ちで、その資格を活かした仕事をしたい方。 ・パソコンの基本操作ができる方。エクセルの文字入力程度で大丈夫です。

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 〈歓迎スキル〉 ・サービス提供責任者の経験 ・訪問介護の実務経験 ・管理者としての実務経験 ・サ責業務に初めてチャレンジしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ※年齢・学歴不問 〈こんな方と働きたい！〉 ・介護経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・サービス提供責任者として経験を積みたい方 ・スタッフの育成やサポートに興味がある方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・収入アップ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的に管理者などを目指したい方

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者に準ずる資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人材: 求める人材 経験や資格だけでなく、人柄や仕事への姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 * 利用者様に明るく笑顔で接することができる方 * 思いやりを持って丁寧な対応ができる方 * チームワークを大切にできる方 * 周囲のスタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方 * 自分で考え、前向きに行動できる方 * 利用者様の小さな変化に気づける方 * 介護の仕事にやりがいを感じたい方 【歓迎する資格・経験】 * 介護福祉士 * 介護職員実務者研修修了者 * 介護職員初任者研修修了者 * デイサービスや介護施設での勤務経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験者・ブランクのある方も歓迎します！ 介護の技術や経験も大切ですが、それ以上に利用者様を思いやる気持ちや、仲間と協力する姿勢を重視しています。 「誰かの役に立ちたい」「人と関わる仕事が好き」 そんな気持ちを持った方と一緒に働きたいと考えています。

経験・資格 ◆介護福祉士保持者 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅など施設形態問わず経験がある方、活躍中

経験・資格 ◆無資格・未経験OK ※仕事をしながら費用自己負担なしで介護福祉士を取得できます！ ■スキルに自信がない方も安心。 徹底された研修カリキュラムで１からでも介護のプロを目指せます。 1年目研修で学べるカリキュラム例↓ ★当社の理念・姿勢 ★職場ルール ★介護に必要な知識・技術の基本 ★感染症 ★認知症ケア ★医療知識 ★事故予防・介護保険の仕組み ★看取りの介護 など マザアスでは「3年目に介護福祉士取得」を目標に研修を用意しています。 試験に合格した方に関しては、受験費用を自社で負担。 働きながらしっかりキャリア形成ができることが特徴です。

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

経験・資格 介護支援専門員※ブランク可

求める人材: 資格を活かして、「人のためになる仕事」をしませんか？ 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様やご家族様に丁寧に寄り添える方 ・相手の話をしっかり聞くことができる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ケアマネジャーとしてさらに経験を積みたい方 ・これまでの経験や資格を活かして活躍したい方 私たちが大切にしているのは、経験年数だけではありません。 利用者様の立場に立ち、 「どうすれば、もっと安心して暮らしていただけるか」 を一緒に考えてくださる方を歓迎します。 困ったときは一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進められる職場です。 経験者はもちろん、ケアマネジャーとしてこれから経験を積んでいきたい方も歓迎します。 あなたの資格と想いを、ぜひ当社で活かしてください。

求める人材: ＜必須資格＞ ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※年齢64歳以下（定年65歳のため）

求める人物像 【求める人材】 ・さんえすの理念に共感できる ・気持ちのいい挨拶ができる ・人に感謝ができる ・向上心がある ・人が好き！ ○こんな方は合うかも♪ ・介護の仕事が大好き ・利用者さんに笑顔になってほしい ・介護の仕事の理想と現実のギャップに悩んでいる ○こんな方は合わないかも…(- -") ・今までのやり方を変えたくない ・人の気持ちを考えるのが苦手 ・スピード重視 是非一度さんえすのインスタグラムやホームページをご覧頂き、想いに共感して下さる方のご応募をお待ちしております☆ ☆デイサービスセンターさんえすのインスタはこちら→https://instagram.com/san_s_kaigo/ ☆デイサービスセンターさんえすのHPはこちら→https://san-s-cs.com/ ☆さんえすPLUSのHPはこちら→https://san-s-plus.com/ ☆さんえす弁当のHPはこちら→https://san-s-obento.com/ 【入職時期】 入職時期は相談して決めましょう。 現在お仕事中の方は、現職をしっかりと引継ぎをしてから新しい職場へ移れるよう相談させて頂きます。 来年の春頃など希望をお伝えください。 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定車可） 【必要な経験】 介護スタッフとしての勤務経験がある方 【歓迎スキル】 認知症に関わる資格をお持ちの方 (認知症ケア専門士、認知症実践者研修等) さんえすは「介護業界の常識」にとらわれず、ご利用者さまが前向きに生活を送るための支援を考えています。 そのため、介護技術や知識よりも、ご利用者さまを一人の人として尊重することができるか、人に興味を持ち一緒に楽しむことができるかを重視しています。 ☆資格取得支援制度もありますので、一緒にスキルアップしていきましょう♩ ☆人との接し方・お人柄を重視した選考をさせて頂きます 【人材紹介会社経由でご応募を検討されている方へ】 さんえすの採用サイトをご覧頂きありがとうございます。 ご応募にあたり、ひとつお願いがあります。 人材紹介会社経由でご応募頂くと、弊社から人材紹介会社へ、おひとり当たり約50万円～100万円の紹介手数料が支払われます。 弊社としましては、弊社の採用サイトから直接ご応募して頂くことで、その莫大な人材紹介会社への紹介手数料を削減し、働いてくれている社員の給与や賞与としてできる限り還元したいと考えています。 また、人材紹介会社と弊社の間で紹介手数料の折り合いがつかない場合や、弊社が人材紹介会社経由の採用を断ると、「今は募集していない」「経験者以外の採用は難しい」「パートは採用しない」等々、残念ながら人材紹介会社の判断で皆さまの応募を止めてしまうケースがあるようです。 上記の理由からも、弊社採用サイトからのご応募や直接お電話でご応募頂いた方を優先的に採用させて頂いています。 弊社ホームページや採用サイトをご覧いただき「さんえすの想い」に共感して下さった方は、是非弊社採用サイトからのご応募やお電話でのお問い合わせなど、直接弊社までご応募頂ければと思います。 学歴 不問（高校／専門／短大／高専／大学卒業の方ももちろんＯＫです）

求める人材: ・介護福祉士免許を持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・訪問介護及び介護施設での勤務経験2～3年あれば尚可

経験・資格 【歓迎】 ◆未経験者歓迎 ◆有資格者優遇 ◆学歴不問 ※定年制あり(定年年齢：65歳)

求める人材: 初任者研修資格 実務者研修資格 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：技術よりも「人間力」】 「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。 チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

求めている人材 【必須】 介護福祉士資格 【歓迎】 ・3年以上の介護業務経験がある方歓迎！ ・サービス提供責任者の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・介護業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ＼こんな方にオススメ／ ・体力的に現場から離れてキャリアチェンジしたいとお考えの方 ・利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方 ・スタッフと協力して仕事を進められる方 ・人と関わることが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・将来的に管理業務にも挑戦したい方

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護福祉士

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求める人材: * 初任者研修資格 * 実務者研修資格 * 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：技術よりも「人間力」】 「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。 * 感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。 * 不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。 * チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護職員初任者研修

【必要資格】 介護福祉士

求めている人材 ⭐ 資格を活かして、一人ひとりと丁寧に向き合う支援を始めませんか。 【応募条件】 ✅介護福祉士の資格をお持ちの方 ✅身体介助ありの為、対応可能な方 【歓迎する対象】 ・未経験からスタートしたい方 ・障がい者施設での支援員や介護職員の経験がある方 ・年齢不問、幅広い年齢層の方 ・学歴不問、既卒の方、転職回数不問 【歓迎するスキル】 ✅ 利用者様の生活に寄り添い丁寧な介助ができる方 ✅ チームで声を掛け合い協力して業務に取り組める方 ✅ 困っている仲間に気づき、自然と助け合える方 ＼ さまざまな経験を活かせます ／ 就労支援員、生活相談員、社会福祉士 相談員、介護職、デイサービス 精神保健福祉士、介護職員、介護福祉士 医療ソーシャルワーカー、生活支援員 介護、地域包括支援センター ケアマネジャー、ソーシャルワーカー 社会福祉協議会、介護スタッフ デイサービス介護職員、就労支援 介護施設 など

求める人材: * 初任者研修資格 * 実務者研修資格 * 介護福祉士資格　いずれか必須 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：夜間の安心を守る「誠実さ」】 夜間はスタッフが少ないからこそ、以下の「信頼」を重視します。 * 感情のコントロール： 常に穏やかな対応で入居者様に接することができる方。 * 正確な報告・連絡・相談： 異変をいち早く察知し、スマホで正確に共有できる方。 * 建設的な協力体制： 現場の改善案を前向きに出し合える方

【必要資格】 介護支援専門員

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

応募資格 要ヘルパー2級以上/実務未経験･ブランクokです！ ベトナム人の方も活躍中！ 【代表より】 利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。 ブランクがある、経験が浅い、両立出来るか不安で働けない等、問題ございません。 人柄重視で面接時にお気軽にご相談頂ければと思います！ スタッフにもほっこりできる瞬間を持ってほしい、今よりもっと楽しく働いてほしい。 だから現場の意見にしっかり耳を傾け今後もよりよい環境作りに取り組み続けます。 現在スタッフは12名おり、男女の比率は半々です。 20～30代が多く、同年代同士という事もあり、明るい雰囲気でみんな仲良しで、ご飯に行ったりもしています。 みんなで成長し、誰かがお休みや都合が悪くなった時には、いつも誰でも代わりに助けられるような環境を目指しています。 【スタッフインタビュー】 <スタッフAさん> オープン時に入社し、新しい施設だったので、 みなさんの力をお借りし、楽しい施設を一緒に作ってきました！ 最初は誰でも初心者です！分からないことは丁寧にお教えしますね。 <スタッフBさん> 「誰に聞いていいのか分からない・・・」と悩む前に誰かが声をかけてくれる。 そんな温かい雰囲気が、グループ施設を訪れても感じられます。 ズバリ施設の良さは人と雰囲気！1から一緒に始められる事も魅力だと思います。 是非一緒に楽しい施設を作っていきましょう〇 ＼こんな方にもオススメ／ ・福祉業界で社会貢献がしたい方 ・訪問介護・訪問入浴経験者 ・身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 ・家事スキルを活かしたい方 ・総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望の方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ ・デイサービス ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム 年齢制限：65歳未満（定年のため）

求める人材: 〈必須〉 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 〈歓迎〉 実務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ 20代〜50代まで幅広い層が活躍中！ ＼こんな想いをお持ちの方にぴったりです／ ✅資格を活かして安定した仕事に就きたい方 ✅未経験でも安心してスタートできる環境を探している方 ✅人の役に立つ仕事をしたい方 ✅チームで支え合いながら働きたい方 ✅無理なく長く働ける職場を探している方

応募資格 要実務者研修or介護福祉士 【施設の魅力/スタッフインタビュー】 助け合いの環境がとにかく凄い！スタッフ同士の関係性が魅力の一つ！ 具体的には・・・スタッフが急遽出勤出来なくなった際、 他のスタッフがすぐ駆け付けてくれたり、仕事中の声掛けが盛んで距離感近く、 肩の力を抜いて働ける事、提供しているサービスに不安がなく、 「今日も仕事か」ではなく、「今日も一日頑張ろう！」と前向きな気持ちで出勤できる事が魅力 ＜利用者様との仲の良さは負けません！＞ 利用者様はほんとに元気な方が多いです！もしかすると私達よりも元気かも？（笑） 施設の飾りつけを手伝ってくれたり、心優しい利用者様ばかりです！ 【代表より】 利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。 「ブランクがある」「経験が浅い」「両立出来るか不安で働けない」等、問題ございません。 人柄重視で面接の際お気軽にご相談頂ければと思います!働くスタッフにもほっこりを提供できるよう、 現場の意見にしっかり耳を傾け、より楽しく働いて頂けるようにこれからも取り組み続けたいと思います！ 【働きやすい環境】 服装自由・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) 【スタッフさんインタビュー(施設長さん)】 この業界に入る前は、飲食で働いていました。 僕自身１からのスタートでしたが、スタッフや利用者様の優しさに 今まで凄く助けられました。色々なことがありますが、 毎日がやりがいで毎日が楽しいと思える事が、僕にとって続ける理由です。 どんな時も周囲に対して笑顔と気遣いを忘れずサービスに励んでいるスタッフ全員、凄く尊敬しています。 引き続き、スタッフ・利用者様が笑顔溢れる環境づくりを努めます。 年齢制限：65歳未満（定年のため）