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福祉用具のレンタル・販売プラン業務(福祉用具コンサルタント)
サクラサービス株式会社押し売りなし!「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
【電車・バス通勤の方➤】小田急江ノ島線高座渋谷駅より徒歩8分/【周辺の駅から当社までの距離➤】小田急線海老名駅より8.1km/本厚木駅より10.5km/湘南台駅より4.7km/町田駅より12.5km/相模大野駅より11.4km【➤車通勤の方】大和市役所より6.5km(車で約25分)/横浜市泉区役所より4.3km(車で約14分)
月給34万1082円~59万6697円
求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎! 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方(資格がなくても、もちろん歓迎です) ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎(経験不問) ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由(社内規定あり) ・服装自由(社内規定あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか? ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった!」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は?】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ! 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます!努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \他の企業と比べて、ここが違います/ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です! また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます! (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20%以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです! (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です!また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり!同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です! (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110%以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています!中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん:36歳、マネージャー(課長) Q. 仕事の主な役割は? チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは? チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは? 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています! ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://sakuraservice.co.jp/ \先輩社員の声も公開中!/ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
介護休暇あり
+20個
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- 正社員
福祉用具のレンタル・販売プラン業務(福祉用具コンサルタント)
サクラサービス株式会社押し売りなし!「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事
【バス通勤の方➤】神奈川中央交通バス「室ノ木」より徒歩8分/京浜急行バス「京急Lウイング前」より徒歩12分/京浜急行バス「日産自動車前」より徒歩12分【➤周辺の駅からの距離】京急本線追浜駅より1.6km/シーサイドライン野島公園駅より1.5km/京急電鉄/シーサイドライン金沢八景駅より2.1km【➤周辺市役所からの距離】横浜市金沢区役所より3.4km(車で約11分)/横須賀市役所より8.4km(車で約21分)/逗子市役所より8.2km(車で約22分)
月給34万1082円~59万6697円
求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎! 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方(資格がなくても、もちろん歓迎です) ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎(経験不問) ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由(社内規定あり) ・服装自由(社内規定あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか? ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった!」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は?】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ! 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます!努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \他の企業と比べて、ここが違います/ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です! また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます! (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20%以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです! (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です!また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり!同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です! (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110%以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています!中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん:36歳、マネージャー(課長) Q. 仕事の主な役割は? チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは? チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは? 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています! ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://sakuraservice.co.jp/ \先輩社員の声も公開中!/ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
介護休暇あり
+20個
- NEW正社員
法人向け産業廃棄物の収集運搬大型トラックドライバー
日本サニテイション株式会社年収600万円!長距離ナシ!夕方退勤◎希望休考慮/賞与年2回/経験者も1〜2週間の同乗研修ありで安...
「有明テニスの森駅」から徒歩7分「有明駅」から徒歩10分「国際展示場駅」から徒歩11分「東雲駅」から車で5分「豊洲駅」から車で6分「新木場駅」から車で9分「月島駅」から車で11分「勝どき駅」から車で11分「八丁堀駅」から車で13分※マイカー・バイク・自転車通勤OK!<本社>「新木場駅」より徒歩15分、車で5分※車庫への直行直帰のため、本社への出社はほぼありません
月給40万円~50万円
求める人材: 【必須条件】 ・大型自動車運転免許をお持ちの方 ・10t等の大型トラックの実務運転経験がある方(年数不問) ※1〜2週間の同乗研修あり!いきなりすべてをお任せすることはありません。じっくり慣れていけばOKですので、ご安心ください。 【歓迎条件】 ・玉掛け、フォークリフト、移動式クレーン等の資格・講習修了をお持ちの方 ・トラック運転手、ダンプ、トレーラー等の運送業界経験がある方 <資格取得でスキル・収入をさらにUP!> ・業務に必要な玉掛け・リフトなどの資格取得支援制度あり ・資格手当あり(資格取得後、さらに給与UP!) <こんな方にピッタリ!> ・長距離運転がなくてもしっかり稼ぎたい ・大型免許+アルファの資格を取ってスキルと収入を上げたい ・黙々とマイペースに作業するのが好き ・毎日変化のある仕事を楽しみたい ・悩みや思ったことは相談できる環境で働きたい ・趣味や家族との時間も大切にしたい
交通費支給
- 正社員
ホーム長
ケアパートナー株式会社【4月オープン】有料老人ホームのホーム長候補|運営をお任せ
駅近(5分以内)車通勤可北海道函館市谷地頭9-5、-8、-9大きな地図を見る函館市電2系統谷地頭駅から徒歩で5分函館市電2系統青柳町駅から徒歩で7分函館市電2系統宝来町駅から徒歩で14分GoogleMapsで見る
月給43万5500円~53万500円
求めている人材 【必須資格】 ・正看護師 または 介護福祉士(※社会福祉士・ケアマネージャーのみの資格は対象外です) 【必須経験】 ・管理職(施設長・事業所管理者等)のご経験 ・訪問看護または訪問介護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や介護施設での施設長経験 ・入居者様を獲得するための営業力 ・スタッフマネジメント、他職種連携(介護と看護のバランス感覚) 【この仕事のリアル/ミスマッチにご注意】 現場管理と施設運営(収支・営業・人員・多職種連携)を両立いただく実働型のポジションです。病院等の施設型以外での管理経験のみ、または医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。
- 正社員
教室責任者候補|児童支援スタッフ|蘇我第3_DJR31-31
株式会社コネクト年休120日で嬉しい!年収428万~&経験を活かしませんか?
JR線蘇我駅より徒歩4分
月給44万7000円~53万5000円
求めている人材 <必須> ・普通自動車免許(AT可) 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です! <歓迎> ◎業界不問/マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験(チーム員数の人数問いません) ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務(シフト作成・売上管理)などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職(PT・OT・ST)としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。
制服あり
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
+12個
- 契約社員
サービス管理責任者|就労継続支援_DWB08-09
株式会社コネクト<✅年間休日120日★>キャリアアップを目指せる◎
千種町バス停から徒歩7分
月給35万5000円~50万円
求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎! ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+23個
- 正社員
拠点長|サービス管理責任者|運営|新松戸_DWB22-09
株式会社コネクト福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ!
流鉄流山線幸谷駅から徒歩で9分JR武蔵野線新松戸駅から徒歩で9分JR常磐線(上野~取手)新松戸駅から徒歩で9分
月給44万5000円~50万円
求めている人材 サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です (就労支援事業未経験の方も歓迎) 【こんな方を歓迎・積極採用します】 ◎チームリーダー、チーフ、店長など、マネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方 ◎目標達成に向けて、業務プロセスの仕組み化や課題解決に取り組める方
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
介護休暇あり
+18個
- 正社員
障がい児通所支援事業の統括マネージャー(児発管の要件必須)
株式会社セリオ✅福祉経験を活かせる仕事✅東証プライム上場企業のグループ企業
京阪中之島線「渡辺橋駅」、JR東西線「北新地駅」より徒歩4分、大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
年俸516万円以上
求めている人材 【応募条件】 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 資格: 不問(以下の対象資格のいずれかを所持、または実務経験を満たす方) 研修: 基礎研修を受講済みの方(※実践研修は未受講でもOK) 経験: 実務経験5年以上 【対象資格・要件の例】 看護師 / 准看護師 保育士 理学療法士(PT) / 作業療法士(OT) / 言語聴覚士(ST) 社会福祉士 / 介護福祉士 など 【こんな方にピッタリ!】 ✅管理職やリーダー経験を活かして働きたい方 ✅保育や福祉業界を学びながら成長したい方 ✅児発管や福祉業界での実務経験を活かしたい方 ✅こどものためになる仕事がしたい方 ✅施設の環境を改善することに興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。)
制服あり
ランチタイム
主婦・主夫歓迎
+36個
- 契約社員
介護チーム管理職|DHS01-01
株式会社 ドットライン介護の腕をチームを動かす力に。管理職未経験OK◎障がい支援★
JR線稲毛駅より京成バスで8分
月給36万9000円~50万8000円
求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方(年数不問) ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎! ・基本的なPCスキル(入力や簡単な書類作成ができる程度でOK) ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎! 「自分にできるかな?」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ~こんな方を歓迎しています~ <歓迎する資格・経験>(※必須ではありません) ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
+17個
- 正社員
介護チームマネージャーDHS01-01
株式会社コネクト介護の腕をチームを動かす力に。管理職未経験OK◎障がい支援
JR線稲毛駅より京成バスで8分
月給36万9000円~50万8000円
求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方(年数不問) ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎! ・基本的なPCスキル(入力や簡単な書類作成ができる程度でOK) ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎! 「自分にできるかな?」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ~こんな方を歓迎しています~ <歓迎する資格・経験>(※必須ではありません) ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
+23個
- 契約社員
サービス管理責任者|就労支援スタッフ_DWA01-09
株式会社コネクト<✅年間休日120日★>キャリアアップを目指せる◎
JR京葉線海浜幕張駅から徒歩で1分
月給35万5000円~50万円
求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎! ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+23個
- 契約社員
サービス管理責任者|就労継続支援_DWB09-09
株式会社コネクト<✅年間休日120日★>キャリアアップを目指せる◎
JR外房線土気駅から車で7分
月給35万5000円~50万円
求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎! ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+23個
- 契約社員
管理職|作業療法士|DLR47-01
株式会社コネクト✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎
南堀の内駅より徒歩1分
月給36万6000円~48万3000円
求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許(事業所によっては不問) ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆PCの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験(ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可) ◆多職種(リハ職、ケアマネ、MSW等)との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解(または学ぶ意欲)
歩合給あり
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+20個
- 正社員
訪問看護管理者
ケアパートナー株式会社【新規オープン】有料老人ホームの訪問看護管理者
車通勤可埼玉県上尾市上尾村1318-3大きな地図を見るJR高崎線上尾駅から徒歩で27分GoogleMapsで見る
月給43万5500円~53万500円
求めている人材 【必須資格】 ・正看護師(※准看護師は対象外です) 【必須経験】 ・管理職(スタッフマネジメント)のご経験 ・訪問看護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 ・訪問看護制度への理解 【歓迎・活躍例】 ・居宅型訪問看護でのご経験 ・介護職と連携し、現場を調整できるプレイングマネージャー経験 【この仕事のリアル】 スキルや経験以上に、人間性・スタンスを重視します。自分の考えを押し付けず、介護職とバランスを取りながら現場をまとめる「調整できる看護リーダー」を求めています。
- 契約社員
教室管理者候補|児童指導員|あすみが丘_DJR01-31
株式会社 ドットライン年収428万~&年休120日!経験を活かしませんか?
JR外房線「土気駅」から徒歩9分
月給44万7000円~53万5000円
求めている人材 <必須> ・普通自動車免許(AT可) 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です! <歓迎> ◎業界不問/マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験(チーム員数の人数問いません) ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務(シフト作成・売上管理)などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職(PT・OT・ST)としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。
制服あり
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
+13個
- 正社員
訪問看護管理者
ケアパートナー株式会社【2月オープン】有料老人ホームの訪問看護管理者
車通勤可滋賀県彦根市高宮町字東川原2962-1大きな地図を見る近江鉄道本線高宮駅から徒歩で6分近江鉄道多賀線高宮駅から徒歩で6分近江鉄道多賀線スクリーン駅から徒歩で16分GoogleMapsで見る
月給43万5500円~53万500円
求めている人材 【必須資格】 ・正看護師(※准看護師は対象外です) 【必須経験】 ・管理職(スタッフマネジメント)のご経験 ・訪問看護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 ・訪問看護制度への理解 【歓迎・活躍例】 ・居宅型訪問看護でのご経験 ・介護職と連携し、現場を調整できるプレイングマネージャー経験 【この仕事のリアル】 スキルや経験以上に、人間性・スタンスを重視します。自分の考えを押し付けず、介護職とバランスを取りながら現場をまとめる「調整できる看護リーダー」を求めています。
- 契約社員
サービス管理責任者|拠点長|市川_DWB20-09
株式会社 ドットライン福祉のワンストップ支援を展開する成長企業でキャリアアップ!
JR中央・総武線市川駅から徒歩で5分JR総武本線市川駅から徒歩で5分京成本線市川真間駅から徒歩で7分
月給44万5000円~50万円
求めている人材 サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※サービス管理責任者としての実務経験年数は不問です (就労支援事業未経験の方も歓迎) 【こんな方を歓迎・積極採用します】 ◎チームリーダー、チーフ、店長など、マネジメントや後輩育成の経験をお持ちの方 ◎目標達成に向けて、業務プロセスの仕組み化や課題解決に取り組める方
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
介護休暇あり
+18個
- 契約社員
サービス管理責任者|園生_DWB01-09
株式会社 ドットライン<✅車通勤可!資格取得支援あり◎>キャリアアップ目指せます♪
京成バス「オーツーパーク」より徒歩1分
月給35万円~50万円
求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
介護休暇あり
+18個
- 契約社員
サービス管理責任者|海浜幕張_DWA01-09
株式会社 ドットライン<✅車通勤可!資格取得支援あり◎>キャリアアップ目指せます♪
JR京葉線海浜幕張駅から徒歩で1分
月給35万円~50万円
求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
介護休暇あり
+18個
- 契約社員
サービス管理責任者|千葉中央_DWB04-09
株式会社 ドットライン<✅車通勤可!資格取得支援あり◎>キャリアアップ目指せます♪
千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩1分
月給35万円~50万円
求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
介護休暇あり
+18個
- 契約社員
管理職|作業療法士|DLR43-01
株式会社 ドットライン✅現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援◎
浅草駅前より徒歩圏内
月給36万6000円~48万3000円
求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許(事業所によっては不問) ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆PCの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験(ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可) ◆多職種(リハ職、ケアマネ、MSW等)との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解(または学ぶ意欲)
歩合給あり
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+20個
- 正社員
教室長候補|児童指導員|浜野_DJR19-31
株式会社 ドットライン年収428万~&年休120日!経験を活かしませんか?
JR内房線「浜野」駅徒歩14分
月給44万7000円~53万5000円
求めている人材 <必須> ・普通自動車免許(AT可) 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です! <歓迎> ◎業界不問/マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験(チーム員数の人数問いません) ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務(シフト作成・売上管理)などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職(PT・OT・ST)としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。
制服あり
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
+13個
- 正社員
介護チームマネージャー|_DHN12-01
株式会社 ドットライン介護の腕を、チームを動かす力に。管理職未経験OK!!
JR本千葉駅より徒歩約10分
月給36万9000円~50万8000円
求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方(年数不問) ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎! ・基本的なPCスキル(入力や簡単な書類作成ができる程度でOK) ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎! 「自分にできるかな?」という方も、まずは気軽にご相談ください。 <歓迎する資格・経験>(※必須ではありません) ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+20個