ホームヘルパー、社員割引あり、正社員の転職・求人情報

資格 普通自動車免許（AT限定可） 介護系無資格未経験OK [あれば尚可] ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求めている人材 福祉関係の資格は不要！ 過去の経験は一切問いません。 障がいをお持ちのご利用者様の日常生活を支援する お仕事のため、ご利用者様と良い関係を築けるお人柄を重視しています。 【応募の条件は下記のみ！】 ✅日勤、夜勤ともに勤務可能な方 ✅土日祝含めて曜日問わず勤務可能な方 ✅GW、お盆、年末年始なども勤務可能な方 シフト制のため、カレンダー通りの勤務ではありませんが 有給100％取得推奨でお休みはしっかり取れます！ ꙳✧˖°⌖꙳✧こんな人にぴったりです꙳✧˖°⌖꙳✧˖ ✦ 人の生活を支える仕事がしたい方 ✦ 障がい福祉分野の在宅支援に関心があり、就職・転職をお考えの方 ✦ 異なる分野に転職したい人 ✦ 現在無資格で、公的資格が欲しい人 ✦ 働きながら資格取得を目指している方 ✦ U・Iターンで地元に帰ってきた方 ✦ ワークライフバランスを重視する方 ✦ ハローワークで求職中の方 【活かせる経験の例】 例えばカフェ、レストラン、居酒屋などの飲食店 コンビニ、アパレル、営業などの接客・販売サービス 他にも受付・事務や製造業など業界・業種を問わず コミュニケーション力を必要とするお仕事を 経験された方は相性が良いお仕事です。 未経験から始められた方のほうが先入観無く、 飲み込みも早いのでむしろおすすめです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：男性限定（風紀上）

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅介護職員初任者研修（修了者） 【歓迎・優遇条件】 ⏩介護福祉士の資格をお持ちの方 （特別資格手当5,000円の対象） 介護の仕事は好き。だからこそ、 これからは 「一人ひとりと向き合える介護」 がしたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 人柄を大切にした採用です。 学歴は問いません◎ 【こんな方にピッタリ】 ◎ ご利用者に合わせて、 介護の方法を考えたい ◎ 「こうしたらもっと喜んでもらえそう」 を実践したい ◎ 周りに相談しながら、 チームでより良いケアを考えたい ◎ 介護の仕事は続けながら、 働き方を見直したい ＼訪問介護未経験の方も歓迎／ 施設介護の経験があれば、 身体介護や認知症ケア、 ご利用者の状態変化への気づきなど、 これまで培ってきた力を そのまま活かせます。 訪問が初めての方も、 最初から一人で お任せすることはありません。 同行や教育を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ✨ 活かせる経験・スキル 訪問介護／定期巡回・随時対応／ 身体介護／生活援助／介護記録／ サービス付き高齢者向け住宅／ 有料老人ホーム／特別養護老人ホーム／ グループホーム／デイサービス／ 認知症ケア／新人指導／家族対応／ 介護福祉士／実務者研修／ 介護職員初任者研修など、 介護現場での経験を活かせます。

求めている人材 ［必須］ 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、 訪問介護員1、2級のいづれか お客様のずっと在宅を叶えるため、 介護×看護×リハのフュージョンケア に興味がある方！

求める人材: 必須条件： 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ----- 【こんな方も歓迎！】 ・ブランクがあるが、また資格を活かして働きたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 【活かせる経験】 ・デイサービス ・訪問介護 ・小規模多機能施設 ・有料老人ホーム　など ----- ブランクがある方も 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください◎

資格 【 必須条件 】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 【 歓迎条件 】 ・実務未経験の方も大歓迎 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護のご経験がある方 【 こんな方におすすめ 】 ・人と話すことが好きな方 ・一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方 ・経験よりも意欲を重視した職場を探している方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験(年数問わず)

求めている人材 普通自動車運転免許(AT限) 以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ★経験不問 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

資格・経験 ＜必須資格＞ 初任者研修修了者 普通自動車運転免許 ＜応募資格＞ ◆未経験者歓迎！ ◆ブランクＯＫ！ ※ハローワークで求職中の方も 是非、ご応募下さい。

求める人材: 必須条件： 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ----- 【こんな方も歓迎！】 ・ブランクがあるが、また資格を活かして働きたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 【活かせる経験】 ・デイサービス ・訪問介護 ・小規模多機能施設 ・有料老人ホーム　など ----- ブランクがある方も 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください◎

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

資格・経験 ＜必須資格＞ 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級含） 普通自動車運転免許 ●未経験者ＯＫ！ ●ブランクＯＫ！ ※ハローワークで求職中の方も是非、ご応募下さい。

資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・介護福祉士 ・介護支援専門員の資格をお持ちで、 初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持

資格 普通自動車運転免許（AT限定可） [以下のいずれかの資格をお持ちの方] ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ◆訪問介護未経験者OK！

求めている人材 普通自動車運転免許(AT限) 【以下の資格をお持ちの方】 ・介護職員初任者研修以上 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護福祉士 ★経験不問 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

求めている人材 ⭐完璧な人よりも、考えられる人⭐ 私たちが求めているのは、 何でもできる「完璧な人」ではありません。 目の前のお客様に寄り添い、 「どうしたら、この人に喜んでもらえるだ ろう。」 「今、自分にできることは何だろう。」 そんなふうに考え、行動できる人です。 知識や技術は、入社後に身につけられます。 でも、お客様を想う気持ちや、仲間と支え 合う姿勢は、何より大切な力です。 一人で頑張る必要はありません。 チームで支え合いながら、一緒に成長して いきましょう。 あなたの"考える力"が、誰かの笑顔につな がる。 そんな仕事を、セントケアで始めませんか。 ⭐必須資格⭐ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ・普通運転免許 年齢の条件と理由：あり（定年６９歳（定年後は有期雇用に自動転換））

求めている人材 ●学歴不問 ●訪問介護職の経験をお持ちの方 ●介護福祉士資格をお持ちの方

資格 【必須条件】 ■35歳未満 ＊例外事由3号のイ ＊長期勤続によるキャリア形成のため 【歓迎条件】 ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎介護業界の未経験者歓迎！ ▼これから介護のキャリアを築いていきたい方 ▼資格取得などを通じて、できることを増やしたい方 ▼将来的なキャリアアップにも挑戦したい方 ＼ ☆こんな方も歓迎！☆ ／ ☆介護職・介護スタッフに興味がある方 ☆ホームヘルパーの仕事に挑戦したい方 ☆人の役に立つ仕事に携わりたい方 ☆資格を取得して専門性を身につけたい方 ☆ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: ❖応募資格 ・介護福祉士をお持ちの方 ・年齢不問 ❖求める人材（このような方歓迎!） ・学歴不問 ・新卒者の方も大歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・介護福祉士の有資格者歓迎 ・管理職経験、サービス提供責任者経験あればなお歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・中高年・シニア活躍中 ・40代、50代の方も大歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ──────────────── ＼幅広い世代が活躍中！／ 30代～70代までのスタッフが在籍し、 特に女性スタッフが多数活躍しています。 「長く働ける職場を探していた」そんな方が多く、 年齢やブランクよりも“人柄”と“やる気”を大切にしています！ ◎介護業界未経験、ブランクがある方もご相談ください◎ ────────────────

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、重度訪問介護の経験そのものよりも、 「利用者様に丁寧に向き合えること」 「長く働きながら成長していきたいこと」 「将来的に収入やキャリアを上げていきたいこと」 を大切にしています。 重度訪問介護が初めての方も歓迎します。 現在活躍しているスタッフにも、重度訪問介護未経験からスタートした人が多くいます。 入社後は先輩スタッフが同行し、利用者様ごとの支援方法を一つずつ覚えていただくため、最初からすべてできる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧ホームヘルパー1級・2級 ・正看護師 ・准看護師 ・重度訪問介護従業者養成研修修了者 喀痰吸引等研修（第3号研修）修了者は特に歓迎します。 資格をお持ちで、重度訪問介護の経験がない方もご応募いただけます。 学歴は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護の仕事は好きだけれど、現在の給与に満足していない方 ・将来的に年収を上げていきたい方 ・介護職として長く働きたい方 ・施設介護から訪問介護へ転職してみたい方 ・利用者様一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい方 ・流れ作業のような介護に疑問を感じている方 ・介護福祉士として専門性を高めたい方 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアを身につけたい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・現場だけでなく、人材育成やマネジメントにも興味がある方 ・成長している会社で自分自身も成長したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事ができる方 ・直行直帰など、自由度の高い働き方が自分に合っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「介護経験が長い＝優秀」とは考えていません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん介護経験は大切です。 しかし、私たちがそれ以上に重視しているのは、 ・利用者様の話をきちんと聞く ・約束や時間を守る ・分からないことをそのままにしない ・困ったときに周囲へ相談する ・相手の立場を考えて行動する といった、仕事に対する基本的な姿勢です。 重度訪問介護では、利用者様と長時間1対1で過ごすことも多いため、介護技術だけではなく人柄やコミュニケーションも非常に重要です。 技術や知識は、入社後に身につけることができます。 「経験がないから自信がない」という方も、まずはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 施設介護からの転職も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、病院、デイサービスなどで働いている方も歓迎します。 施設介護では、 「もっと一人ひとりと話したいけれど時間がない」 「ナースコールに追われてしまう」 「何人もの利用者様を同時に対応するのが大変」 「この働き方を何歳まで続けられるか不安」 と感じることもあると思います。 重度訪問介護は基本的に1対1。 一人の利用者様にじっくり向き合うことができます。 これまで施設で身につけた介護技術や観察力も十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来、管理職を目指したい方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として採用する方には、希望や適性に応じて将来的なキャリアアップも目指していただきたいと考えています。 現場経験を積んだ後は、 ・新人スタッフの教育 ・アルバイトスタッフのフォロー ・チームリーダー ・利用者様、ご家族との調整 ・関係機関との連携 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ管理 ・採用や人材育成 ・管理職 ・新規拠点の立ち上げ ・新規事業への参加 など、さまざまな仕事に挑戦できます。 事業が拡大しているからこそ、新しいポジションも生まれていきます。 「ずっと現場だけではなく、次のステージに進みたい」 そんな方には、積極的にチャンスを作っていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代でこれから介護業界でキャリアを築きたい方 ・30代、40代で今後の働き方を見直したい方 ・50代からもう一度キャリアアップを目指したい方 ・子育てが落ち着いて正社員として働きたい方 ・ブランクがある方 ・障害福祉が初めての方 ・高齢者介護の経験を障害福祉で活かしたい方 ・看護師資格を活かして介護分野で働きたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「介護職だから仕方がない」 という考え方をできるだけなくしていきたいと思っています。 介護職も専門職です。 専門性を高め、会社の成長に貢献し、責任ある仕事を担う人には、それに見合った待遇やキャリアが必要だと考えています。 そのため、資格取得支援や研修だけではなく、給与・賞与・福利厚生・働き方・キャリアアップまで含めて職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方とは一緒に働きたいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完璧な人を求めているわけではありません。 分からないことは質問する。 失敗したら報告する。 利用者様に誠実に向き合う。 仲間が困っていたら協力する。 そして、自分自身も少しずつ成長していく。 そんな当たり前のことを大切にできる方と、一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事を続けながら、 「もっと収入を上げたい」 「もっと成長したい」 「もっと良い働き方をしたい」 という方を歓迎します。 現在の職場からすぐ転職する予定がない方でも、まずは仕事内容や働き方を聞いてみたいという段階からでも大丈夫です。 将来のキャリアについても含め、ぜひ一度お話ししましょう。

求める人材: 必須条件： ・介護職員初任者研修以上 （旧ホームヘルパー2級） ----- 【こんな方も歓迎！】 ・ブランクがあるが、また資格を活かして働きたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 【活かせる経験】 ・デイサービス ・訪問介護 ・小規模多機能施設 ・有料老人ホーム　など ----- 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください◎

求める人材: 必須条件： ・介護職員初任者研修以上 （旧ホームヘルパー2級） ----- 【こんな方も歓迎！】 ・ブランクがあるが、また資格を活かして働きたい方 ・将来的に施設運営などマネジメントにも関わりたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 【活かせる経験】 ・デイサービス ・訪問介護 ・小規模多機能施設 ・有料老人ホーム　など ----- 未経験からスタートしても、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください◎

求める人材: 必須条件： ・介護職員初任者研修以上 （旧ホームヘルパー2級） ----- 【こんな方も歓迎！】 ・ブランクがあるが、また資格を活かして働きたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・スピーディーなキャリアアップを目指したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 【活かせる経験】 ・デイサービス ・訪問介護 ・小規模多機能施設 ・有料老人ホーム　など ----- 未経験からスタートしても、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください◎

資格 資格要件なし

資格 【応募要件】 ■介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれかの資格 ※普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方尚可 "長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須】 介護職員初任者研修以上（経験不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎】 ・人に何かしてあげることが好きな方 ・介護の専門スキルを学んでみたい方 ・介護福祉士、認知症介護実践者研修などの資格をお持ちの方

資格 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 ※一律６０歳定年

資格 介護福祉士

資格 介護職員初任者研修修了者 （介護職員実務者研修終了の方は尚歓迎） 普通自動車運転免許保持者（AT可） ＊訪問介護未経験者OK！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 ＜先輩スタッフの声＞ ＊40代女性 うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。 子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。 月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。 ＊30代女性 私のおばあちゃんがセントケアにお世話になっていたことがあり、そのスタッフの働く姿が印象的でした。 大人になって自分が介護系の仕事を探しているときに、おばあちゃんのことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。