ケアワーカー、直行直帰、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 過去の職歴や資格は不問！ 【歓迎要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士、社会福祉士 ・正看護師・准看護師の免許をお持ちの方(初任者研修の修了は不要です) ・障がい者施設での勤務経験 ・今の職場の給与・評価・キャリアに限界を感じている方 ・飲食や販売、ホテル、工場勤務など、他業種からの転職を検討されている方 ・ブランクがある方も歓迎 ・ご利用者様と日本語で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・人と向き合うことが好きな方 ・長く腰を据えて働きたい方

求める人材: ✅素直で明るく、元気にお仕事ができる方◎ 前向きに頑張れる方、募集しています！ 資格が足りていなくても、弊社で資格取得をサポートするので安心◎ ✅優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 ✅歓迎条件 ・学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） ・職歴不問 ・資格不問 ・スキル不問 ・Wワーク・副業OK ・20代、30代、40代、58代活躍中 ・主婦（夫）の方歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・ブランクのある方OKハローワークでお仕事探し中の方歓迎 ・髪型・髪色自由（利用者様次第） ・ネイルピアスOK（利用者様次第） ・ヒゲOK（利用者様次第）

求める人材: ⏩️ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・横浜市内に通勤できる方 ⏩️ 歓迎条件 ・異業種でのリーダー・マネジメント経験（職種不問） ・介護・医療・福祉での実務経験・資格（優遇） ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 ⏩️ こんな方に来てほしい ・問題を感情ではなく構造で捉えられる方 ・裁量がないと続かないタイプの方 ・代表のビジョン「制度の外側に、人生がある」に共感できる方 ⏩️ こんな方は向いていないかもしれません ・与えられた業務をこなすことに集中したい方 ・安定した大きな組織で働きたい方

求めている人材 【経験・資格一切不問】 ・利用者主体で良好な関係が築ける方 利用者はご自身の時間を 尊重してくれる方を希望しています。 介助以外の時間をお一人で苦なく 過ごせる方大歓迎！ ・安定してシフトに入っていただける方 シフト勤務のため、GW・お盆・ 年末年始なども休みではありません。 有給休暇取得は他のスタッフとの 調整になります。 突発的な欠勤や早退・遅刻がなく、 決まったシフト通りに責任を持って 勤務できる方歓迎！ ・学歴不問 / 未経験OK ・既卒・第二新卒歓迎 ・福祉関係の資格は不要 （職場内で取得できます） ・日勤、夜勤とも勤務できる方歓迎 ✨✨✨こんな人にぴったりです✨✨✨ ■ 人の生活を支える仕事がしたい方 ■ 福祉に興味がある方 ■ 障がい分野の施設に就職・転職したい方 ■ 異なる分野に転職したい方 ■ 現在無資格で、公的資格が欲しい方

求める人材: #未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #学歴不問 #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 学歴不問

求める人材: 責任と柔軟性を持って、仕事のやりがいを見出せる方！ 何かに挑戦したい方！！ リーダーシップを発揮できる方！！！ ・新人ヘルパーの研修員として働きたい ・責任を持って、利用者様との交流を深めたい ・お持ちの資格を役立てたい！ ・多くの利用者様と触れ合いたい ・人の役に立ちたい ・介護業界に興味がある ・人と接することが好き 〈経験者の方大歓迎〉 喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ブランクOK！

求める人材: ▼ 応募条件・歓迎要件 ・40歳未満の方（例外事由3号イ） ・普通自動車免許（AT可） ・横浜市内に通勤できる方 ・当社の理念に共感する方 ・未経験スタートを歓迎 ・リーダーシップの経験歓迎 ⏩️ 当社の強み・育成体制 ・代表が1on1も含めて直接伴走する体制です ・3ヶ月程度かけてじっくり業務を学べます ・現場OJTと丁寧な育成体制が一番の強みです ⏩️ 求めるミッション ・新規の拠点立ち上げや拡大期の組織運営に 裁量を持って取り組むこと ・判断基準を明文化してスタッフが 自立して動ける体制を構築すること ・未経験のメンバーを育成し全員が同じ支援を 提供できる組織を作ること

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・地域の役に立ちたいと思っている方 ・同僚と助け合って仕事をしたい方 ・専門性を生かしてキャリアアップをしたい方 ・関東に上京して仕事をしていきたいと考えている方

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・地域の役に立ちたいと思っている方 ・同僚と助け合って仕事をしたい方 ・専門性を生かしてキャリアアップをしたい方 ・関東に上京して仕事をしていきたいと考えている方

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・地域の役に立ちたいと思っている方 ・同僚と助け合って仕事をしたい方 ・専門性を生かしてキャリアアップをしたい方 ・関東に上京して仕事をしていきたいと考えている方

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・地域の役に立ちたいと思っている方 ・同僚と助け合って仕事をしたい方 ・専門性を生かしてキャリアアップをしたい方 ・関東に上京して仕事をしていきたいと考えている方

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・無資格・未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・地域の役に立ちたいと思っている方 ・同僚と助け合って仕事をしたい方 ・専門性を生かしてキャリアアップをしたい方 ・関東に上京して仕事をしていきたいと考えている方