福祉/介護事業責任者/施設長、年間休日120日以上、契約社員の転職・求人情報

応募資格 【必須：下記①～④すべて該当する方】 ① 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □訪問看護ステーション管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==

応募条件 介護福祉士

求める人材: ＜必須＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 土日祝日含むシフト制で勤務ができる方 ＜優遇＞ 介護職員実務者研修、介護福祉士 ＜歓迎＞ 管理職経験のある方

応募資格 【必須：下記①②③すべて該当する方】 ①正看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士いずれか必須 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 □新規事業・新規施設の立ち上げ経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □医療・介護・障がい福祉業界に「関心」と「熱い想い」がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==

応募資格 【必須：下記①②③④すべて該当する方】 ①介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □管理者の経験がある方・プロジェクト管理ができる方 □訪問看護ステーション管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 □新規事業・新規施設の立ち上げ経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □医療・介護・障がい福祉業界に「関心」と「熱い想い」がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 現場の「想い」と経営の「論理」のバランスが取れる方 □ 変化やスピード感を楽しみ、柔軟に対応できる方 □ 部下のポテンシャルを信じ、成長を後押しできる方 □ リスク管理能力が高く、冷静な判断ができる方 □ ワークライフバランスを保ちながら、年収アップを目指す方

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 現場の想いを大切にしながら、冷静な判断もできる方 □ 「きれいごと」だけでなく、持続可能な組織を作りたい方 □ 部下の悩みに寄り添い、成長を喜べる方 □ 変化を恐れず、トラブルにも落ち着いて対応できる方 □ プライベートも大切にしながら、キャリアアップしたい方

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 現場の想いを大切にしながら、経営視点で判断できる方 □ 医療・福祉の分野で、新しい仕組み創りに挑戦したい方 □ リスクに対し先回りして対応できる危機管理能力のある方 □ 部下の成長を自分の喜びとして感じられる方 □ ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップしたい方

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 医療・介護・福祉業界に対し、熱い想いや関心をお持ちの方 □ 企業の急成長・変革期を「自身の圧倒的な成長機会」と楽しめる方 □ 既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みを自ら創り出したい方 □ 現場視点を持ちつつ、「経営者」としての視座を高めたい方 □ 成果が収入に直結する環境で、自身の市場価値を証明したい方

応募資格 【必須：下記①②③④すべて該当する方】 ①介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □管理者の経験がある方・プロジェクト管理ができる方 □訪問看護ステーション管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 □新規事業・新規施設の立ち上げ経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □医療・介護・障がい福祉業界に「関心」と「熱い想い」がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==

応募資格 【必須】 □ 普通自動車運転免許証（AT限定可） □ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 └正看護師／准看護師／理学療法士／作業療法士 □ マネジメント経験ある方（規模不問） 【歓迎・活躍】 □ 新規事業や拠点の立ち上げ経験がある方 □ 経営数字（KPI）を用いた組織管理や予実管理のスキル □ 成果を「言語化」し、数字に基づいて論理的に語れる能力 □ 病院や居宅介護支援事業所への渉外・営業経験 □ チームを牽引するプロジェクト管理能力・リーダーシップ 【こんな方にピッタリ】 □ 医療・介護・福祉業界に対し、熱い想いや関心をお持ちの方 □ 企業の急成長・変革期を「自身の圧倒的な成長機会」と楽しめる方 □ 既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みを自ら創り出したい方 □ 現場視点を持ちつつ、「経営者」としての視座を高めたい方 □ 成果が収入に直結する環境で、自身の市場価値を証明したい方

応募資格 【必須：下記①～④すべて該当する方】 ① 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 ＜資格例＞ 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、実務者研修（旧ホームヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ②マネジメント経験者 ③普通自動車運転免許証（AT限定可） ④転居を伴う転勤が可能なこと ==-=-==-==-==-==-==-== 【歓迎】 □訪問看護ステーション管理者の経験がある方 □新規利用者獲得営業経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □部下の管理、育成の経験がある方 □ 競争環境の激しいエリアで、自分の実力を試したい方 □ 「感覚」だけでなく「データ」に基づいた経営がしたい方 □ 部下を指導するだけでなく、自立したリーダーに育てたい方 □ リスクに対して敏感で、先手を打って行動できる方 □ 高い目標をクリアすることにやりがいを感じる方 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！ 組織を次のステージへ引き上げられる、新しい感性を持ったリーダーを必要としています。 ==-=-==-==-==-==-==-==