求める人材:  ・正看護師  ・精神・知的障害者を理解し、利用者様に優しく、丁寧に接することができる方。  ・ 精神・知的障害者 一人一人の個性、特性を理解し、それぞれに適した看護、  介護ができる方。  ・協調性とチームワークを以って、働きやすい職場作りを心がけ、  施設長としての部門の管理(職員・業務)ができる方。  ・簡単なパソコン操作ができる方(簡単なレポート作成ができれば可)

訪問看護　施設長

車・バイク・自転車通勤が可能な職場です。各種社会保険完備。精神・知的障害をお持ちの方々がご利用者様です。夜勤はありません。

求める人材:  【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・正看護師  ＜求める人材＞ ・パソコン操作が可能な方 ・入居者様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方  〈その他活かせる経験・資格〉 ・生活相談員（ソーシャルワーカー） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・精神保健福祉士など  【その他】 ・コミュニケーション能力のある方（施設長は利用者様、そのご家族・介護職員など、さまざまな人と関わり合います。指示・指導するポジションなので、コミュニケーション能力は大切です） ・幅広い視点のある方（施設全体を統括するので、幅広い視点を持つことが必要です） ・リーダーシップのある方（施設のリーダーとしてスタッフをまとめるリーダーシップが必要です。利用者様やスタッフのことを理解し、話に耳を傾けることができる方が向いています）

看護師(係長)_2025年10月オープン_ソワン洋光台

【看護係長／月給+インセンで74万円も可】年収800万近く可◎キャリアアップ支援・福利厚生充実！

求める人材:  【必須経験】 ⏩️通所事業などの管理責任者経験  【歓迎スキル】 ⏩️通所事業などの介護事業の管理経験 ⏩️介護保険各事業の新規立ち上げ経験（申請含む）  【求める人物像】 ⏩️法人の理念に共感し、運営いただける方 ⏩️キャリアアップを目指す方  【年齢制限あり】 64歳以下の方 ※例外事由1号（定年65歳のため）

通所事業の責任者|部長

❏❏組織の未来を創る❏❏月額62万5000円以上✨完全週休2日制✨裁量権あり！事業運営の中心メンバーとして活躍♪

求める人材:  【必須経験】 ⏩️経理業務の実務経験・リーダー経験 ⏩️簿記2級以上 ⏩️経理経験5年以上  【歓迎スキル】 ⏩️会計士の資格をお持ちの方歓迎 ⏩️銀行員支店長の経験者歓迎  【求める人物像】 ⏩️法人の理念に共感し、運営いただける方 ⏩️キャリアアップを目指す方  【年齢制限あり】 64歳以下の方 ※例外事由1号（定年65歳のため）

経営管理局長|経営管理部門の責任者

求める人材:  【必須】 ・高齢者介護分野における管理者経験  【歓迎】 ・ライフケア業界でのマネジメント経験 ・多施設統括経験 ・組織運営や事業推進経験  ✨こんな方におすすめ  ・施設長経験を次のステージへ活かしたい方 ・現場管理から経営寄り業務へ挑戦したい方 ・マネジメント力を活かしたい方 ・安定した企業基盤で長く働きたい方 ・将来的に幹部候補を目指したい方

エリアマネージャー

年収500万円〜600万円｜介護管理者経験を活かす｜エリア統括ポジション｜土日祝中心｜キャリアアップ歓迎｜東京都板橋区

求める人材:  ■求めるスキル(必要条件) ◯以下のような経験 ・マネジメント経験（業界不問） ・新規拠点立ち上げ、事業運営 ・地域コミュニティ/自治体との連携、交渉  ■求めるスキル(望ましい条件) ◯運行管理者資格をお持ちの方 ◯以下のような経験がある方 ・交通/運輸業界での勤務経験（タクシー業務経験者尚可） ・配車管理システム運用経験 ・サービス運営における収支管理経験  ■学歴 学歴不問

福祉/介護事業責任者/施設長、正社員、700万円以上の転職・求人情報

訪問看護　施設長

看護師(係長)_2025年10月オープン_ソワン洋光台

通所事業の責任者|部長

経営管理局長|経営管理部門の責任者

エリアマネージャー

新規拠点立ち上げ拠点長候補

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福祉/介護事業責任者/施設長、正社員、700万円以上の転職・求人情報

訪問看護 施設長

看護師(係長)_2025年10月オープン_ソワン洋光台

通所事業の責任者|部長

経営管理局長|経営管理部門の責任者

エリアマネージャー

新規拠点立ち上げ 拠点長候補

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