求めている人材 ■ 応募要件(職種別)  ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ Commercial Manager  【必須経験】 ＊ 建設業における商務・原価・出来高管理の経験 ＊ 追加・変更工事（Change Order/Variation）の金額評価・交渉経験  【必要資格(いずれか) 】 ✳︎ 建設業経理士(1級・2級) ✳︎ PMP ✳︎ 簿記(2級以上) ✳︎ TOEIC800点以上 ✳︎ 中小企業診断士 【歓迎資格】 ＊ 技術士(建設/電気電子) ＊ 建設コスト管理士 ＊ RICS(QS系)  ✅ Contract Manager  【必須経験】 ＊ EPC契約、七会連合協定工事請負契約約款等に基づく請負契約の実務経験 ＊ Change Order / Variation の取り扱い経験 ＊ 契約書レビューおよびリスク評価の経験 ＊ 大規模建設プロジェクトにおける契約管理の経験 【歓迎経験】 ＊ Battery Limit（スコープ境界）の契約条件への反映経験 ＊ Interface Matrix（責任分界）の調整・適用経験  【必要資格(いずれか) 】 ✳︎ 建設業経理士(1級・2級) ✳︎ PMP ✳︎ TOEIC800点以上 【歓迎資格】 ＊ 簿記(2級以上) ＊ 中小企業診断士 ＊ 技術士(建設/電気電子) ＊ RICS(QS系) ＊ 施工管理技士(建築/電気/管) ＊ 建築士(一級・二級) ＊ 弁護士  ✅ Quantity Surveyor  【必須経験】 ＊ 建築・設備・電気いずれかの積算経験（数量拾い・見積作成を含む） ＊ VE・仕様差分の評価経験 ＊ 大規模建設プロジェクトまたは MEP 比率の高い案件での積算経験 【歓迎経験 】 ＊ BIMを活用した数量算出経験  【必要資格(いずれか) 】 ✳︎ RICS(QS系) ✳︎ 建設コスト管理士 ✳︎ 建築積算士 ✳︎ 施工管理技士(建築/電気/管) ✳︎ 建築士(一級・二級) 【 歓迎資格 】 ＊ 建設業経理士(1級・2級) ＊ TOEIC730点以上 ＊ 簿記(2級以上) ＊ 技術士(建設/電気電子)

データセンターの商務・契約・積算

DC事業を動かす実践力を磨ける⭐️高水準報酬・経験活かせる

求めている人材 ＜応募条件＞ 補償業務管理士資格（補償コンサルタント協会認定） ※実務経験がある方は資格がなくてもぜひご応募ください。  ＊業務上で使用されたいソフトの導入など、仕事内容の細かな希望について柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＊RCCM資格をお持ちの方も大歓迎です！

補償コンサルタント(実務経験必要)|年休125日以上

年収600万円〜◎賞与実績7.6ヶ月！残業ほぼなし♪安定基盤

求めている人材 ・年齢不問  ＜必須＞ ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方  ＜こんな方を歓迎＞ ・RCCM、技術士など土木関係の資格をお持ちの方 ・一種・二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の経験 ・管理職経験のある方 ・社会人経験10年以上の方 ・CADの経験、基本的なPCスキル（Excel、Word）がある方 ・発注者支援業務の経験がある方

管理技術者(官公庁等の発注者支援業務)

✨年休125日/土日祝休み／官公庁案件9割超✨

求める人材:  当社の理念「仕事を楽しく、会社を面白く、人生を豊かに」に共感し、 チームで支え合いながら前向きに挑戦できる方を歓迎します。  ・人と関わることが好きで、仲間と協力して仕事を進められる方 ・前向きに学び、できることを少しずつ広げていける方 ・素直に人の意見を聞き、自分の成長につなげられる方 ・目の前の仕事を通じて、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

【SNS依存症の方必見】ドライバー&オフィスワーカー!?SNS担当事務

[GO][S.RIDE]全車導入で初心者も稼げる！寮制度など福利厚生も充実！免許取得費用＋教習期間の給与保証もあり！

求める人材:  【学歴】 高専卒  【応募に必須な条件】 ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理） ・ビルマネジメントのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験  【歓迎される資格・経験】 ビル管理資格（建築物環境衛生管理技術者・第三種電気主任技術者） 建築系(建築士・施工管理技士） 電気・機械設備系（電気工事士など）の資格があれば歓迎です。  【フィットする人物像】 ・物流施設開発や施設運営に関心がある方 ・不動産管理ノウハウを施設開発設計や事業価値向上に活かしたい方歓迎 ・プロパティマネジメントやビルマネジメント経験者 物流・商業施設に特化した建設と不動産のワンストップ支援事業を行っています。 事業会社側の建設〜施設管理プロジェクトをリードするイメージです。 単なるアウトソーシングやコンサルティングではなく、顧客に必要なピースをプロとしてリードするスタンスです。 例：食品メーカーの物流センター新設プロジェクト⇒顧客側には工事・設計、設備部門等の建設系専門部署がない⇒この専門部門としての機能を同社がリードし、プロジェクトを成功に導きます。担う範囲もプロジェクトによって様々です。全体を統括するプロジェクトもあれば必要なピースのみをリードするプロジェクト等、顧客のニーズに変形自在にサポートができる点も同社の成長の強みであり、そのため同社社員は一流のプロフェッショナルとして第一線で活躍されています。 平均年齢も40代後半、最高年齢は80歳を超える方もいます。 30代、40代をゼネコン等で腕を磨いてこられた方の次のステージに最適な環境がございます。

経営・事業企画・人事・事務、70代も応募可、600万円以上の転職・求人情報

データセンターの商務・契約・積算

補償コンサルタント(実務経験必要)|年休125日以上

管理技術者(官公庁等の発注者支援業務)

【SNS依存症の方必見】ドライバー&オフィスワーカー!?SNS担当事務

施設管理職(プロパティマネジメント)〔東京〕/B048_10623

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

経営・事業企画・人事・事務、70代も応募可、600万円以上の転職・求人情報

データセンターの商務・契約・積算

補償コンサルタント(実務経験必要)|年休125日以上

管理技術者(官公庁等の発注者支援業務)

【SNS依存症の方必見】ドライバー&オフィスワーカー!?SNS担当事務

施設管理職(プロパティマネジメント)〔東京〕/B048_10623

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！