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求めている人材 ＊学歴・年齢不問 ＊ブランクOK ・N1必須 ・PCの基本的な操作が可能な方 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・異文化交流が好きな方 ・柔軟な対応できる方 <歓迎スキル> ・接客経験や旅行会社経験 ・ガイド経験 ・ホテル勤務経験 ＜ 働くスタッフについて ＞ 日本語の他に、英語や中国語、 フランス語、韓国語が話せる方が在籍！ 様々な語学も学べる環境です◎ 日本の魅力を世界に発信し、 最高の旅のひとときを創り上げる。 私たちは、その想いを共にする仲間を 募集しております。 ＜ 年齢層は… ＞ 30代・・・4名 40代・・・4名

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

応募資格 ビジネスレベル以上の英語力 ビジネスレベル以上の日本語 ◆Word・Excelスキルが活かせます！