法務・法律、賞与あり、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】・英文契約のチェック／修正の実務経験（EPC・工事関係・海外物品売買を含む） ・英文契約レビュー・交渉支援を自走できる英語力（読み書き必須／会話尚可、目安：TOEIC800点以上または同等） ・企業法務または法律事務所での実務経験 ・民法・建設業法・下請法等に関する業務知識と実務経験 ・法的解釈を単に示すだけではなく、社内の各種業務主管のニーズを理解し、業務に即した具体的解決策を一緒に考えるメンタリティ、コミュニケーション能力 ・チームリード経験（主査・係長級以上、もしくは複数名への指導・育成経験） 【歓迎】・建設業界での従事経験（職種不問） ・課長クラスのマネジメント経験

経験・資格 ＜必須要件(いずれかの実務経験)＞ ・行政への許認可申請・届出等の実務経験(業種・分野は問いません) ・契約書のリーガルチェック・作成・管理等の実務経験 ・定年まで長期に渡る勤務ができる方(定年60歳：例外事由1号) ＜歓迎要件＞ ・総務事務の経験 ・法務事務の経験 ・法律事務所でのご勤務経験 ・医療・福祉業界への興味・関心 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(実際に運転ができる方)

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験（目安3年以上） ・利用規約、DPA（データ処理契約）、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成（直接折衝）をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 ▼歓迎経験 ・AI・データ利活用領域における知財・プライバシー関連の実務経験（AI生成物の著作権、学習データの帰属、個人情報保護法対応など） ・ISMS（ISO 27017）やSOC2、SOC3等の取得プロセス・コンプライアンス対応経験 ・金融・リテール業界のエンタープライズ企業が求める委託先管理要件への対応経験 ・弁護士資格をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、 又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・事業会社または特許事務所等での 知的財産業務経験（目安：7年以上） ・下記のうち2つ以上の経験 - 知財戦略策定 - 知財ポートフォリオ管理 - IPコンサル - IPランドスケープ ■必要な経験（必須） ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 ■活かせる経験（歓迎） ＜経験／スキル＞ ・経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の 創造に貢献された経験 ・高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、 海外グループ会社との連携や経営層・事業部門との 折衝・提案をした経験 ・知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、 経営層への的確な報告・提言を実施した経験 ＜志向性＞ ・中長期的なキャリア形成において、 知財専門性を起点として経営管理やAIガバナンス等の新領域への 展開、挑戦を志向される方 ・権利留保制度等をはじめ、 新たな枠組みの設計・導入に前向きに取り組む姿勢を有する方 ・デジタル変革を通じた社会課題解決への使命感を持ち、 知財業務を通じて持続可能な社会の実現に貢献したい方 ＜資格＞ ・知的財産管理技能士1級 ・弁理士 ・MBA等の経営学関連資格 ■求める人物像 ・NTTデータグループの将来を担う責任感と使命感を持ち、 知財専門家として高い倫理観で業務に取り組める方 ・中長期的なキャリアビジョンを持ち、 専門性を高めて高い職位を目指す意欲と 自己成長への積極性がある方 ・経営的視点と知財専門性を両立し、 複雑な課題でも最適解を導ける方 ・国内外の多様なステークホルダーと円滑な コミュニケーションができ、 グローバルな環境で活躍したい意欲がある方 ・変化に柔軟に対応し、前例のない課題にも挑戦できる向上心と 謙虚さを持つ方 ・社会課題解決や持続可能な社会の実現に貢献したい意欲を持ち、 組織全体の課題を自分事として捉え迅速に行動できる方

応募資格 ・大卒以上 ・司法書士資格をお持ちの方 ・司法書士として組織再編またはM&A関連の登記実務経験が2年以上ある方 ・会社法についての知見をお持ちの方 ・クライアントおよび社内との円滑なコミュニケーション能力がある方 ※一般的な登記実務のみの経験では不足となります。

資格 ＜必須条件＞ ◆必須要件◆ ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 ◆歓迎要件◆ ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 ＜最終学歴＞ 学歴不問