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求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・知財権の係争対応、または 訴訟に関する実務経験 ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外の弁護士とのメールやWeb会議に 抵抗のない方） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅権利を取得するだけでなく、係争対応を含む 模倣品対応などの権利活用を通じて 事業に貢献したい方 ✅社内の他部門や海外の弁護士と 連携しながら進めることに前向きな方 ✅知財の知識を幅広く身につけ、 グローバルな実務経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ✨必須スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇行政書士資格 ◇パソコンの入力業務(Excel・Word)が 問題なくできる方 ◇行政への申請経験又は、 行政書士事務所経験やそれに関する業務経験 ⇒ビザ申請または建設業申請の経験および行政書士業務の営業活動が2年以上ある方 ✨歓迎スキル✨ ￣￣￣￣￣￣ ◇ビザの申請経験がある方 ◇建設業申請経験がある方 ◇語学が堪能な方 ✨こんなあなたにピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇向上心がある方 ◇積極性がある方 ◇成長意欲がある方 ◇成長しながら働きたい方 ◇効率性を考えて取り組める方 ◇社長支援にやりがいが持てる方 ◇経験をもとにキャリアアップしたい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1】 日本の会社法を中心とする コーポレートガバナンスに関する知識 ✬【応募条件2】 株主総会、取締役会等 社内会議体の事務局業務の経験 ✬【応募条件3】 社内規程の作成、管理業務の経験 ✬【応募条件4】 ビジネスレベルの英語力 - 会議資料・議事録・社内規程の英語版作成 - 海外の関係者とのEメール・会議等 - 応募書類に英語力のわかる資格等を記載 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・株式事務・IPO準備の経験 ・内部統制に関する知識 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 企業法務または法律事務所での実務経験 - マネージャー：7年以上 - 担当者：3年以上 ✬【応募条件・スキル】 依頼部門への説明、関係者間の調整等を 遂行できる高いコミュニケーション力 英文契約の読解やドラフティング 会議を行えるビジネスレベルの英語力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・弁護士資格（日本・米国等） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＜必須要件＞ ■法務業務経験者 ■弁護士有資格者 ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験者

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。