必要資格・経験 ＜必須＞  ・第一種自動車運転免許（AT限定有）  ＜歓迎＞  ・司法書士有資格者（経験不問・実務未経験OK）  ・現在、司法書士資格の取得に向けて勉強中の方（受験生歓迎！）  ・他事務所（司法書士・弁護士・行政書士・税理士事務所など）で  事務経験がある方（無資格OK）  ・周囲と連携しながら業務を進めた経験がある方  ※学歴不問・未経験者歓迎

司法書士

【未経験歓迎】土日祝休みの完全週休二日制で年間休日120日以上！|司法書士または法務事務・アシスタント（資格取得の勉強応援！） 正社員土日祝休み年間休日 120 日以上残業なし

求めている人材 ＼未経験OK✧／ 20代.30代.40代.50代が活躍中！ 女性スタッフも活躍しています！  【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）  【歓迎条件】 ・測量事務所で業務経験のある方 ・測量士や土地家屋調査士を目指している方 ・手に職をつけたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・人と話すのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方  ★埼玉県・神奈川県にお住まいの方も活躍中です！

測量のサポートスタッフ(松戸支店)

【普通自動車免許必須】未経験OK／資格不問／年間休日120日

求めている人材 ★未経験歓迎  【このような方はピッタリ！】 ■人の役に立つことに喜びを感じることができる方 ■お客さまにしっかりと寄り添った営業がしたい方 ■裁量ある環境で自律して働きたい方 ■営業実績に見合った報酬を得たい方

保険支援員│未経験可│平均給与月収実績80.9万円

高卒以上｜土日祝休｜賞与年4回｜生命保険契約満足度№1※

求めている人材 【応募資格・条件】 ■必須要件 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上） ・法律事務所等でのパラリーガル経験（目安：3年以上） ・法科大学院を修了されている方 ・リーガルリサーチ、ドキュメンテーション、契約書レビューの実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ＜経験・スキル＞ ・事業会社での総務実務経験（目安：3年以上） ・株主総会、取締役会の運営経験 ・商業登記の実務経験 ・ISMS、プライバシーマーク（Pマーク）の取得・更新対応経験 ・スタートアップやベンチャー企業での法務・総務経験 ＜志向性・マネジメント＞ ・チームのマネジメント、またはプロジェクト推進の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、協力しながら業務を推進できる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応し、ゼロから仕組みをつくれる方  【求める人物像】 ・当社のミッション/ビジョンに共感し、バリューに基づき仕事で成果を発揮することに自信のある方 ・経営視点を持ち、戦略的に法務・総務部門を牽引できる方 ・知的好奇心が旺盛で、変化をポジティブに楽しめる方 ・フットワークが軽く、プレイヤーとして自ら手を動かせる方 ・未知の業務にも前向きにチャレンジし、マルチロール ・マルチタスクを厭わない方 ・細かい作業を正確にこなし、組織の成長を支える仕組み化・効率化が得意な方 ・役員や管理職、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方

急成長エンタメベンチャーの法務・総務マネージャー候補

法務・総務の枠を超える！経営陣と二人三脚で組織づくりに挑戦

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ベンチャー・スタートアップでの管理部長、コーポレート責任者の経験 ・上場準備前後のスタートアップ管理部門での経験 ・広告、制作、イベント、ライセンス/IP、コンテンツ企業の管理部門での経験 ・一人目〜二人目のコーポレート担当として管理体制を立ち上げた経験 ・CFOや管理本部長直下のコーポレートマネージャー経験  ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須要件》 ・事業会社の管理部門・コーポレート部門での実務経験 ・法務、労務、総務、経理、情報システムのうち2つ以上の領域に携わった経験 ・契約、規程、稟議、業務フローなど社内の仕組みを整備・改善した経験 ・月次決算、請求・支払など経理財務の業務フローに関する基礎的な理解  （実務は経理メンバーや税理士が担うため、専門家と対話しながらチームをマネジメントできるレベルで十分です） ※すべての領域に精通している必要はありません。各分野には既存メンバーがおり、外部専門家との連携体制も整っています。  《歓迎要件》 ・管理部長、コーポレート責任者、総務法務責任者、労務責任者などの責任者経験 ・経理・財務チームのマネジメント、または財務経理部門の統括経験 ・スタートアップ・成長企業など未整備な環境で仕組みやルールをゼロから整えた経験 ・エンタメ、IP、広告、制作、イベント、物販業界での管理部門経験 ・IPO準備、内部統制、監査対応、取締役会運営の経験 ・予実管理、経営会議運営など経営企画領域のサポート経験  ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「できません」ではなく「こうすれば進められます」と提案できる方 ・リスクの指摘だけでなく、現実的な代替案まで示せる方 ・ルールで縛るのではなく、現場が安心して動ける仕組みを設計できる方 ・小さな違和感や抜け漏れに気づき、問題化する前に対処できる方 ・経営陣に対しても、必要なことを率直に伝えられる方 ・守りの仕事にやりがいを感じながら、事業成長にも前向きに関わりたい方 ・未整備な状況を楽しみながら、一つひとつ型化していける方

法務・法律、ひげOK、400万円以上の転職・求人情報

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