その他教育/保育専門職、土日祝休み、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 * 子どもが好きで、成長を支える仕事がしたい方 * 人と接することが好きな方 * 周囲と協力しながら仕事に取り組める方 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 仕事もプライベートも充実させたい方 * 教室運営や教育業界に興味がある方 未経験の方、異業種からの転職をお考えの方も歓迎します！

求めている人材 ◎英語スキル （英検準2級以上/TOEIC650点程度） ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★業種・職種未経験歓迎！ ★アイデアをカタチにする企画力・提案力を生かしたい方、大歓迎！ ★複数の業務を柔軟に進められる方を求めています！ ＜必須条件＞ ・短大・専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ＜こんな方を歓迎します＞ ・ゼロからアイデアを生み出し、カタチにすることが好きな方 ・課題を見つけ、自ら企画・提案することが得意な方 ・複数の業務を同時に進め、優先順位をつけて柔軟に対応できる方 ・決められた仕事をこなすだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・人と人の間に立ち、調整や交渉を進めることが得意な方 ・周囲と協力しながら、新しい取り組みにチャレンジできる方 ・英語や海外、異文化交流、教育に興味がある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・営業、接客、販売など人と接する仕事 ・教育、保育、人材業界での経験 ・企画書やプレゼン資料の作成経験 ・留学、海外滞在、語学学習の経験 外国人講師との細かなやり取りは、 社内の外国人コーディネーターが担当します。 英語が得意な方はもちろん、 これから英語に関わる仕事をしてみたい方も歓迎します！

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・責任を持って最後まで前向きに支援業務に取り組んでいただける方 当法人はお人柄を重視した採用です。 これまでのご経験や資格の有無に関わらず、学童のお仕事に関心がある方はぜひ安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・地域の放課後支援に携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ＼ 以下の経験がある方は活かせます✨ ／ ・保育園・幼稚園での勤務経験 ・小学校や学童教室、児童館での勤務経験 ・スポーツクラブや習い事教室での指導経験 ・塾講師や家庭教師など学習支援の経験 学歴不問｜経験不問｜資格不要｜ブランクOK｜異業種からの転職も歓迎｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材： ●こどものお話をよく聞いてくれる方を求めます。 ●青梅の森の中でもよく遊びに行きます。自然が好きな方、是非一緒にお仕事を楽しみましょう！ 求める人材: 求めるスキルや経験：こどもの話すことをよく聞いて理解してあげられる力を望みます。

求める人材: * 要普通自動車免許（送迎業務がある為） * 未経験OK（障がいのある方の支援が未経験という方も歓迎） * 年齢不問 * 主婦（主夫）歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方（実務経験やブランク等は問いません） * 児童指導員任用資格に当たる方 * 保育士 * 幼稚園教諭 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 教員免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、特別支援学校教諭のいずれか） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【資格保有人数】同じ資格を持つ先輩スタッフがフォロー！ * 保育士：50名 * 幼稚園教論：27名 * 教員免許：各13名前後 * 社会福祉士：6名 * 社会福祉主事：5名 * PT（理学療法士）：7名 * OT（作業療法士）：7名 * ST （言語聴覚士）：2名 * 精神保健福祉士：1名 * 公認心理師：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スタッフ構成】幅広い世代が活躍中！ * 20代：34名 * 30代：27名 * 40代：13名 * 50代：7名 * 60代：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こども性暴力防止法への対応について】 当施設では、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。 採用選考の過程で、誓約書等の書面により、特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 また、法施行後も、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。

求める人材: アピールポイントに賛同できる方で、お互いの意見を前向きな思考で考えられる方。 資格やキャリアの他に人柄も重視します。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 * 子どもが好きで、成長を支える仕事がしたい方 * 人と接することが好きな方 * 周囲と協力しながら仕事に取り組める方 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 安定した環境で長く働きたい方 * 仕事もプライベートも充実させたい方 * 教室運営や教育業界に興味がある方 未経験の方、異業種からの転職をお考えの方も歓迎します！

求める人材: * 要普通自動車免許（送迎業務がある為） * 未経験OK（障がいのある方の支援が未経験という方も歓迎） * 年齢不問 * 主婦（主夫）歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【必須】 ※以下いずれかの資格をお持ちの方（実務経験やブランク等は問いません） * 児童指導員任用資格に当たる方 * 保育士 * 幼稚園教諭 * 社会福祉士 * 精神保健福祉士 * 教員免許（幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、特別支援学校教諭のいずれか） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【資格保有人数】同じ資格を持つ先輩スタッフがフォロー！ * 保育士：50名 * 幼稚園教論：27名 * 教員免許：各13名前後 * 社会福祉士：6名 * 社会福祉主事：5名 * PT（理学療法士）：7名 * OT（作業療法士）：7名 * ST（言語聴覚士）：2名 * 精神保健福祉士：1名 * 公認心理師：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スタッフ構成】幅広い世代が活躍中！ * 20代：34名 * 30代：27名 * 40代：13名 * 50代：7名 * 60代：2名 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【こども性暴力防止法への対応について】 当施設では、2026年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことを採用条件としています。 採用選考の過程で、誓約書等の書面により、特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 また、法施行後も、法令に基づく犯罪事実確認を実施します。

求める人材: 必須資格 児童発達管理責任者 ■ 私たちが求めている児発管 児発管という仕事は、個別支援計画を作成したり、保護者との面談をしたりするだけの仕事ではないと考えています。 子どもたち一人ひとりのことを考え、 保育士、児童指導員、看護師、PT・OTなど、それぞれの専門性を持ったスタッフをつなぎ、 「この子のために、私たちは何ができるだろう」 とチーム全体で考えられる環境をつくる。 それが、私たちがお願いしたい児発管の役割です。 だからこそ、私たちは「管理する人」よりも、人をつなぎ、チームをつくれる人と一緒に働きたいと思っています。 ■こんな方と一緒に働きたい 経験年数だけで採用を決めたいとは考えていません。 私たちが大切にしたいのは、その方の「支援に対する思い」です。 ● 子どもを中心に支援を考えられる方 ● 子どもの笑顔を自分の喜びにできる方 ● ご家族の気持ちにも寄り添える方 ● 多職種の意見を尊重できる方 ● 「できない理由」より「できる方法」を考えられる方 ● スタッフをまとめ、同じ方向へ導いていくことにやりがいを感じる方 ● 新しい施設を一からつくることを楽しめる方 ● 子どもたちの支援を、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方 そんな方に来ていただきたいと思っています。 ■ 最後に 今回の募集は、すでに完成した施設に入っていただくための募集ではありません。 2027年4月から始まる、新しい施設です。 だからこそ、 「こんな支援がしたかった」 というあなたの思いを聞かせてください。 子どもたちが笑う。 スタッフも笑う。 その姿を見て、ご家族も笑顔になる。 そんな施設を、私たちと一緒につくりませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✨自分なりに工夫しながら、仕事の課題を解決できる方 決まったやり方にとらわれず、より良い方法を考えられる方が活躍しています。 ✨日々の変化を前向きに楽しめる方 商品開発・コーディネート・研修運営など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ✨まずはやってみるタイプの方 完璧でなくて大丈夫。動きながら覚えていくスタイルが合う職場です。 ✨人と話すことに抵抗がない方 講師・企業・受講者など、多様な人と関わるため、コミュニケーションが好きな方は伸びやすいです。 ✨「もっと良くできるかも」と考え、自律的に動ける方 現場での気づきがそのまま企画や改善につながり、成長実感を得やすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: こどもに関わるお仕事経験 ・保育関係経験者または学校教育関係に関わる資格やお仕事経験を有する方など （保育士、社会福祉士、小中高教員免許、特別支援学校教諭など） ※ブランクのある方も歓迎。

求める人材: 【必須】 保育士 ＜こんな⽅⼤歓迎︕＞ ・⼦どもと遊ぶことが好き︕ ・新しい環境でチャレンジしたい ・家庭やプライベートと両⽴したい など 応募のきっかけは⼗⼈⼗⾊で OK ︕ お気軽にご応募くださいね＋゜

求める人材: 必須：保育士もしくは幼稚園教諭 65歳までの方（定年制65歳としているため）

求める人材: スポーツのある方で、こどもたちに「楽しい！」を伝える活動をしていただける方。 フットワーク軽く積極的に活動できる方。 ※指導経験、経験職種は問いません

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・保育士としての実務経験 ・後輩や新人職員の指導、サポート経験 ・クラスリーダーなどの経験 ・主任保育士、副主任、園長補佐の経験 ・小規模保育園での勤務経験 ・企業内、院内保育所での勤務経験 ・認定こども園、認可保育園での勤務経験 ・0〜2歳児クラスの担当経験 ※主任・管理職としての経験は必須ではありません。 ※ブランクのある方も応募可能です。 ※経験年数だけで判断することはありません。 【こんな方を歓迎します】 ・保育経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・周囲の職員に声をかけ、協力して仕事を進められる方 ・子どもだけでなく、一緒に働く職員も支えたい方 ・園長と現場職員の間に立ってサポートできる方 ・小規模園で一人ひとりと向き合いたい方

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれか①～⑤に該当する方 ①登録日本語教員の方 ②4年制大学卒業以上 かつ 日本語教師養成講座（420時間以上）を修了した方 ③大学または大学院にて、日本語教育の主専攻 または副専攻を修了・卒業された方 （※国の基準・指針を満たした課程に限ります。 大学によって認められない場合があるため、 採用時に確認させていただく場合がございます。） ④日本語教育能力検定試験に合格された方 （2023年度までの合格者に限る） ⑤新制度の「現職者（経過措置）」に該当する方 （※2019年（平成31年）4月1日以降、 法務省告示校で通算1年以上の日本語教員経験があり、 新国家資格への移行ルートに該当する方） ＜歓迎＞ ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●性別不問 ＜こんな方をお待ちしております✨＞ ●日本語教育に情熱を持って取り組みたい方 ●学生一人ひとりの成長を支えたい方 ●異文化交流に興味がある方 ●チームワークを大切にできる方 ●日本語教師として長くキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※実務経験不問 ※学歴不問 ※ブランクのある方も応募可能 【こんな方を歓迎します】 ・資格を活かして保育士として働きたい方 ・小規模園で一人ひとりの子どもと向き合いたい方 ・乳児保育に興味がある方 ・周囲の職員と協力して仕事を進められる方 ・子育てなどから仕事復帰を考えている方 【活かせる経験】 ・保育士としての実務経験 ・小規模保育園での勤務経験 ・企業内、院内保育所での勤務経験 ・認可保育園、認定こども園での勤務経験 ・0〜2歳児クラスの担当経験 ・子育て経験

求める人材: ＼学童保育未経験からのチャレンジも歓迎／ 【必須条件】 ✅ 社会人経験1年以上の方 学童保育での勤務経験は問いません。 これまで仕事や子育てを通じて培ってきた コミュニケーション力や、 相手に寄り添う力も活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育て経験 ✅ 保育・教育分野での経験 ✅ 塾などでの指導経験 ✅ 体操教室など、子どもと関わる仕事の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもの成長を応援したい方 ✅ 子どもの気持ちに寄り添える方 ✅ 保護者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ✅ スタッフ同士で協力して仕事を進められる方 ✅ 自分のアイデアを発信することが好きな方 ✅ 子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ ブランクから仕事復帰したい方 ✅ 新しい分野にチャレンジしたい方 「学童で働くのは初めて」という方も、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 子どもたちの「やってみたい」を大切にし、 スタッフと協力しながら成長を支えてくださる方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・保育士としての実務経験 ・後輩や新人職員の指導、サポート経験 ・クラスリーダーなどの経験 ・主任保育士、副主任、園長補佐の経験 ・小規模保育園での勤務経験 ・企業内、院内保育所での勤務経験 ・認定こども園、認可保育園での勤務経験 ・0〜2歳児クラスの担当経験 ※主任・管理職としての経験は必須ではありません。 ※ブランクのある方も応募可能です。 ※経験年数だけで判断することはありません。 【こんな方を歓迎します】 ・保育経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・周囲の職員に声をかけ、協力して仕事を進められる方 ・子どもだけでなく、一緒に働く職員も支えたい方 ・園長と現場職員の間に立ってサポートできる方 ・小規模園で一人ひとりと向き合いたい方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【応募要件】 ✅ 保育・教育業界でご経験がある方 ✅ 子どもが好きで、元気に関われる方 歓迎します ✨ 保護者・子ども・スタッフとのコミュニケーションが得意な方 ✨ 保育・教育の資格や経験がある方（保育士・幼稚園教諭・小学校教員免許など） ✨ 子育て経験を活かしたい方 ✨ 塾、体操教室など教育関連の経験がある方 ✨ チームをまとめる力・人と人をつなぐ力がある方 ⏩ 施設長候補として、みんなが安心して過ごせる環境を一緒に創ってくださる方を歓迎します✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※実務経験不問 ※学歴不問 ※ブランクのある方も応募可能 【こんな方を歓迎します】 ・資格を活かして保育士として働きたい方 ・小規模園で一人ひとりの子どもと向き合いたい方 ・乳児保育に興味がある方 ・周囲の職員と協力して仕事を進められる方 ・子育てなどから仕事復帰を考えている方 【活かせる経験】 ・保育士としての実務経験 ・小規模保育園での勤務経験 ・企業内、院内保育所での勤務経験 ・認可保育園、認定こども園での勤務経験 ・0〜2歳児クラスの担当経験 ・子育て経験