講師/トレーナー、定年後勤務延長・再雇用あり、400万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ★学習塾等での講師経験（指導対象学年・科目は不問） ★子どもと接することが好きな方 ※これまでの指導経験を活かし、さらに子どもたちの成長に貢献したいという熱意のある方をお待ちしています。 【働き方】春季、ＧＷ、夏季などに年７回、４日連続の長期休暇が取得可能です。育休取得実績もあり働きやすい環境が整っています。 【社風】講師同士のコミュニケーションが良好で、お互いにアドバイスし合いながら業務を進める社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【尚可】■なんらかの講師経験(例:塾講師、インストラクター) ■応急救護関係のご経験(例:運転免許講師、消防職員、看護師、自衛隊) ■海洋、船舶関係のご経験(例:漁業、海洋調査、運航事業) 【求人の魅力】■住宅･家賃補助あり■年間休日124日■残業少(14h/月)■特別休暇制度多数(年間休日に含まない)■扶養手当■資格取得手当有 【企業の魅力】■風力発電黎明期から活躍してきた顧客基盤と実績、蓄積された技術力■米国厚労省による「今後就業者が増える職業ランキング」で全職種1位(～2029年まで)!■独自の「教育センター」もあり教育環境◎■福利厚生や資格などの手当も充実★採用目的については[備考]欄へ★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系または業務系の開発経験（目安30年以上） 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育育成経験 ★長年の知識と経験を次世代に託したい方歓迎！ 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★書類選考時に、志望動機の提出を依頼しています★ 【必須】■IT関連の最低限の基礎知識(プログラミング言語やフレームワーク、Linuxなど) ◎技術講師やSE経験をお持ちの方歓迎です！ 【期待】★最も重視するのは「知識がある」ことではなく「教える姿勢」です。最初は難しくても、未経験者の学びに共感し、根気強く向き合える方を求めています。技術的な深さより、学習者目線で丁寧に指導できる人物が活躍できる環境です。 【採用背景】外部サービスを活用していた育成プログラムを内製化することになったため、カリキュラム講師の増員を計画しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状3名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人向けの不動産売買仲介のご経験をお持ちの方でトレーナー・人材研修担当を希望する方■宅地建物取引士の資格保有者 【尚可】■信託銀行にて不動産売買仲介業務のご経験をお持ちの方 【企業の魅力／求人のおすすめポイント】 ・ふくおかフィナンシャルグループの関係会社。関係金融機関との連携により実績を伸ばし続けています。 ・土日祝休みで年間休日120日、長期就業しやすい環境です。 ・会社規定により嘱託契約社員となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】 ■Simulinkを用いた開発経験 【VALUE 新しい未来に貢献する】 ■業務負荷を軽減 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 ■新規人材の採用拡大 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 当社では顧客もエンジニアもwin-winを目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Web系または業務系の開発経験（目安15年以上）■後輩指導を含む教育・育成経験 ■新しい知識を得ることに抵抗のない方 【尚可】■C/Java/C#/Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 【採用背景】現状1名の担当者がいますが、採用強化に伴い増員を計画しています。エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す上で重要なポジションです。 【セカンドキャリアを応援】定年を迎える方のセカンドキャリアとしても好適で、培った知見を次の世代へ継承いただけます。麻生グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてこれまでの経験を存分に発揮できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITシステム、ソフトウェア関連のご提案活動、または自社内システム開発における上流工程のご経験■ソフトウェア開発PJの品質管理、品質保証、PMO支援、またはそれに類似する業務経験 研修事業：https://service.valtes.co.jp/s-test/education/【魅力】当社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■Windows、Linuxの基本的なOS知識 ■顧客に対してIT関連研修の講師、あるいはプレゼンターとしての登壇のご経験 ■以下の内、2つ以上のご経験を3年程度 ■サーバーエンジニアのご経験 例）・サーバーの設計、構築 ・ミドルウェア(Web、AP、DB、監視ソフト等)の設計、導入 ■ネットワークエンジニアのご経験 例）・企業内のネットワークの物理/論理設 ・スイッチ、ルーターの導入 ■データベースエンジニアのご経験 例）Oracle databaseやMySQLの設計、導入、移行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 副管理者・管理者経験者は大歓迎です！ 【必須】■教習指導員資格3つ以上 ■技能検定員資格3つ以上 ■普通車以外の車種（準中型・中型・大型等）の指導資格をお持ちの方 ■過去3年以内に交通違反がない方 【求める人物像】■指導員の育成や組織の運営管理全般に高い興味を持ち主体的に行動できる方■社内外で円滑な対話ができる方 【当社の魅力】◆有給平均消化14日や新指導員棟完備など働きやすさ抜群で、ワークライフバランスを保ち長く安心してご活躍いただけます！ ◆教習員はシフト制のため、自身の業務計画も立てやすく、幹部として組織を管理しやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 その他資格

必要な経験・能力等 【必須】■化粧品ブランドでのビューティーアドバイザー経験及びトレーナー経験(トレーナー経験は3年以上/クラスルームトレーニング経験必要) ■小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス 管理における実務経3年以上■フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験■PCスキル上級（Word・Excel・PowerPoint等） 【歓迎】・英語：日常会話レベル・韓国語：読み書きレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■飲食業界での店長経験■店舗スタッフの教育・育成・指導経験■店舗オペレーションを理解しスタッフへ分かりやすく伝えられる方※研修トレーナーとしての専任経験は必須ではありません。 【魅力】■2034年1,000店舗を目指すSUBWAYの成長を、人材育成の面から支えられる■全国の加盟店・店舗スタッフの教育に携わりブランド全体の品質向上に貢献できる■これまでの経験を「教育・トレーニング」の専門性へ広げられる■教育プログラムやマニュアルの改善など本部機能として仕組みづくりにも携われる■外食・宅食・海外事業など複数の事業を展開する当社の中で、将来的に幅広いキャリアの可能性がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業や接客、講師などお客様対応のご経験（BtoC尚可） ◆過去入社事例⇒スポーツ関連、教材会社、音楽業界など ⇒未経験歓迎！様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています！ 【働き方】年休105日/残業平均月20h/季節によりますが、授業時間は月～金16:30～22:00となり、基本的には土日休みで正月やGWもお休み。働く日時は希望に応じて調整も可能です◎【魅力】授業の進め方は基本自由で、ご自身の色を活かすことができます。また、入塾数や継続率などの指標はありますが、営業要素はほとんど無く評価への影響も最低限です。そのため、生徒への授業や教育にしっかり向き合いたい方におすすめです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

資格 必須スキル・経験 【必須】 ■WEBアプリ開発エンジニアとしてのご経験 ■育成のご経験（人数や規模は不問）

求める人材: 【応募条件】 ・化粧品または美容機器のトレーナーまたは営業としての商品説明のご経験をお持ちの方 ・一般（ワード・エクセル）の基本操作