人事（講師/トレーナー）、交通費支給、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 「逆境克服タイプ」の方を歓迎します 困難な状況でも冷静に問題に向き合い、 改善策を実践できる人を求めています。 「どうすれば、今よりちょっとでもよくできるか？」 「もっと正確に伝えるためにはどうすればいいか？」 昨日より「1㎜」前進することができれば、その積み重ねの先に、今とは違う景色が必ず待っています。 * これまでの経験：地方公務員（地方自治体）、または国家公務員としての実務経験が2年以上ある方 ※ただし、警察官・教員としての職歴は除きます。 * 対話を大事にされてきた方：相手の意図を汲み取りつつ、必要な改善点をはっきりと伝え、より良い形を一緒に模索できる方 * 目の前の人の可能性を信じる姿勢：その人が本来持っている経験や強み、これから伸びる可能性を信じて向き合える方。 ※指導経験は不問 （未経験者歓迎・研修・育成期間あり） ただし、PCの基本操作（Word、Excel）やオンラインツール（Zoomなど）でのやり取りに抵抗がない方。

求める人材: ---------------------------------- ✅ 人と話すのが好きな方 ✅ 話を聞くのが得意な方 ✅ さまざまな変化を楽しめる方 ---------------------------------- IT業界の経験や、専門的な知識は一切不問です。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートしたい」というお気持ちを大切にしています。 あなたがお持ちの「相手に寄り添う力」を、ぜひ当社で活かしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【最も重視すること】 授業力以上に、教室を動かすマネジメント力を重視します。 教室長には、 ・生徒を成長させる ・講師を育てる ・保護者から信頼される ・教室の課題を見つける ・数字を把握する ・改善策を考えて実行する といった役割があります。 そのため、 「指示された仕事だけをこなすのではなく、自分で考えて動ける方」 を特に重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・塾、予備校、教育業界での勤務経験 ・教室長、店長、リーダー等のマネジメント経験 ・高校数学を指導できる方 ・数学Ⅲ・Cまで指導できる方 ・物理、化学等の理系科目を指導できる方 ・中学生の英語、数学を両方担当できる方 ・保護者面談の経験 ・売上や利益など数字を意識して仕事ができる方 高校数学や理系科目を担当できる方は歓迎しますが、 教科指導力だけで採用を決めることはありません。