スクール長/マネジャー、直行直帰、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 業界・職種の経験、教員免許、指導経験は 一切不要です。生徒や保護者の話を丁寧に聞き、 一人ひとりに寄り添える方を歓迎します。 【歓迎する方】 ・人の成長を応援するのが好きな方 ・相手に合う提案を考えるのが好きな方 ・講師と協力して教室を運営したい方 ・生徒情報や数値を丁寧に扱える方 業界・職種未経験の方も大歓迎です。入社後は 丁寧な研修で基礎から学び、先輩のサポートを 受けながら、まずは面談や 生徒・保護者への対応を覚えます。その後、 講師の選定や教室の数値管理にも 取り組んでいきます。

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））