求めている人材 【応募資格】 複数拠点の統括、SV、エリアマネジメントのいずれかで、売上管理と責任者育成の経験をお持ちの方。  【歓迎する経験・スキル】 ・複数店舗、複数ブランド、教育サービスの運営経験 ・異なる分野の講師やスタッフをまとめた経験 ・接客や営業の経験 ※講師・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。

複数教室を担当するスクール長

関東の複数教室を担当

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆  20代・30代・40代活躍！  【必須】 ◆四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい  □中学受験から大学受験まで、幅広い進路のご相談に関わりたい □情報感度の高いご家庭と向き合い、提案力を磨きたい  【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験  ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。  ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。  教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。  【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

スクール長/マネジャー、固定給25万円以上、600万円以上の転職・求人情報

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リーダー候補|個別指導教室のスクール運営

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