配電工事、資格取得支援・手当あり、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 普通自動車免許（無い方は、要相談） 配電工事経験者、優遇します。 大切にしているのは「しない｣こと｡ 当社が大切にしているのは2つ｡ 1つは"妥協をしない"こと｡ 需要が時代と共に変化していく中で､ 妥協せず"確かな技術力"と"柔軟な対応力"で 応え続けることです｡ 2つ目は"無理をしない"こと｡ 会社が長く続くには､なによりも 従業員の力が必要｡ この二つがあるからこそ､ 今年で設立61年となる安定企業へと 成長できました｡

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・経験・学歴一切不問！ ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ⭐ 求める人物像 ───────────── ・手に職をつけて、長く活躍したい方 ・年功序列より、 実力や意欲で評価されたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体力仕事にも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求める人材: 《応募条件》 * 学歴・経験不問！未経験からのスタートを応援します * タイピングや文字入力など、基本的なPC操作ができる方 《こんな方と一緒に働きたいです！》 * 「これから成長したい」「一生モノのスキルを身につけたい」方 * 分からないことを素直に先輩に質問・相談できる方 * 仲間と声を掛け合って、協力しながら作業を進められる方 《活かせる経験・スキル（※必須ではありません）》 * ネットワーク構築、配線工事、電話工事などの現場経験 * 電気や通信に関する基礎知識 * 電気・通信系の資格（電気工事士、工事担任者など）

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ―免許を持ってない方は入社後の取得も相談可 ※日本国籍以外の方は以下が必須 ✓日本語能力試験（JLPT）N1保持者 ✓日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方 ＜採用予定人数＞ 2名（充足次第終了の可能性あり） ＜応募のPOINT＞ ＊未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ＊10代・20代・30代の若手活躍中 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎

求めている人材 応募にあたり、 特別な資格や経験は問いません！ 未経験の方大歓迎です◎ 今回の採用で重視しているのは、 これまでの経歴よりも 仕事に向き合う姿勢や意欲です。 ▼こんな方にピッタリ！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・働きながら資格取得を目指したい方 ・一つずつ仕事を覚えて成長したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・将来的な独立も考えている方 「電気工事に興味がある」 「自分にもできるか挑戦してみたい」 そんな応募のきっかけでも大歓迎です！ もちろん、 電気工事や設備工事などの 経験をお持ちの方も歓迎します。

求める人材: 〈応募資格〉 ・第二種電気工事士以上の資格保有者対象 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 〈歓迎条件〉 下記資格をお持ちの方は優遇します！ ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・フォークリフト ・玉掛け ・CAD 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・学歴・ブランク不問 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求める人材: 〈応募資格〉 ・第二種電気工事士以上の資格保有者対象 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 〈歓迎条件〉 下記資格をお持ちの方は優遇します！ ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・フォークリフト ・玉掛け ・CAD 〈こんな方にオススメ〉 ・プライベートを充実させたい方 ・学歴・ブランク不問 ・20代、30代が活躍中！ ・子育て世代活躍中！ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求める人材: 【応募条件】 第一種電気工事士取得者かつ 電気工事業務経験をお持ちの方 ※経験年数不問です！ ＜活かせる資格・ご経験＞ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士　 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・玉掛け技能講習修了証 ・高所作業車運転技能講習修了証 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ＜歓迎条件＞ ・ブランクがある方も歓迎 ・第二新卒歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・U・Iターンも歓迎！ ・ミドル世代、中高年も活躍中 （20代、30代、40代、50代も活躍中）

求める人材: 【応募条件】 第一種電気工事士取得者かつ 電気工事業務経験をお持ちの方 ※経験年数不問です！ ＜活かせる資格・ご経験＞ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士　 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・玉掛け技能講習修了証 ・高所作業車運転技能講習修了証 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ＜歓迎条件＞ ・ブランクがある方も歓迎 ・第二新卒歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・U・Iターンも歓迎！ ・ミドル世代、中高年も活躍中 （20代、30代、40代、50代も活躍中）

求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: 【応募条件】 第一種電気工事士取得者かつ 電気工事業務経験をお持ちの方 ※経験年数不問です！ ＜活かせる資格・ご経験＞ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士　 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・玉掛け技能講習修了証 ・高所作業車運転技能講習修了証 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ＜歓迎条件＞ ・ブランクがある方も歓迎 ・第二新卒歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・U・Iターンも歓迎！ ・ミドル世代、中高年も活躍中 （20代、30代、40代、50代も活躍中） -------------------

求める人材: 【応募条件】 第2種電気工事士取得者かつ 電気工事業務経験を少しでもお持ちの方 ※経験年数不問です！ ＜活かせる資格・ご経験＞ ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士　 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・玉掛け技能講習修了証 ・高所作業車運転技能講習修了証 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ＜歓迎条件＞ ・ブランクがある方も歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターンも歓迎！ ・ミドル世代、中高年も活躍中 （20代、30代、40代、50代も活躍中） 【こんな方におすすめ】 ・言われたことだけでなく、 少しずつ自分から動けるようになりたい方 ・毎日同じことの繰り返しより、 色々な現場で経験を積みたい方 ・資格を取って、さらにできる仕事を増やしていきたい方 ・失敗しながらでも、少しずつ成長していきたい方 ・「今の環境を変えたい」 「新しいことを始めたい」 そんな気持ちがある方 昨年11月、今年6月に入社した先輩は… ・30代の先輩と一緒に配電作業 ・高所作業車にも乗って経験を積んでます ・向上心高く、積極的に質問してスキル吸収中 ・班の評判も良く、安心して学べる環境◎

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 ／ 第二種電気工事士資格があればご応募いただけます◎ 資格取得制度を活用して更なるキャリアアップも！ ＼ 【必須条件】 ■第一種電気工事士資格をお持ちの方 【活かせる資格・経験】 ◎電気主任技術者資格 ◎2級電気工事施工管理技士資格 ◎1級電気工事施工管理技士資格 ◎第一級デジタル通信資格 【こんな方が活躍できます！】 ◎裁量を持って働きたい方 ◎高収入と自由な時間の両方を手に入れたい方 ◎資格や経験を正当に評価して欲しい方 ◎チームワークを大切にできる方

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅電気工事の実務経験4〜5年以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・一人親方として電気工事に携わっていた経験 ・住宅・戸建ての電気工事経験 ・店舗の電気工事経験 ・ドラッグストア・飲食店などの店舗工事経験 ・大型建築物の電気設備工事経験 ・現場の段取りや材料手配まで担当した経験 ・他の職人や業者との調整・打ち合わせ経験 ・現場でのトラブル対応や施工判断の経験 【こんな方にピッタリ】 ・一人親方として培ってきた経験を活かして働きたい方 ・これまでの電気工事経験を正当に評価してほしい方 ・住宅や店舗工事から、さらに規模の大きな案件に挑戦したい方 ・一人で現場を任されてきた経験を活かしたい方 ・自分で考えて段取りを組み、現場を進めてきた方 ・施工だけでなく、現場全体を見ながら仕事をしてきた方 ・これまで身につけた電気工事の技術をさらに広げたい方 ・高層建築物や大型商業施設などの電気工事に携わりたい方 ・個人では経験しにくい大規模案件に挑戦したい方 ・職人として、より高い技術力・対応力を身につけたい方 ・一人で仕事を抱える働き方から、チームで大きな仕事をする働き方へ変えたい方 ・将来的な仕事の安定性も考えて、正社員として長く働きたい方 ・これまでの経験を活かしながら、新しい環境で仕事の幅を広げたい方

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。