設計、車・バイク通勤OK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼✨ 制御盤・分電盤の設計経験を活かしませんか？ ✨／ 「これまでの設計経験を活かして働きたい」 「設計業務にじっくり取り組める環境を探している」 「仕事とプライベートを両立しながら、長く技術を磨きたい」 そんな方をお待ちしています！ 即戦力としてすべての業務を一人でこなせる必要はありません。 これまでの設計経験を活かしながら、分からないことは周囲に相談し、少しずつ担当業務の幅を広げていただければと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 制御回路図・展開接続図の作成経験 ✅ 電気部品の選定・部品表の作成経験 ✅ 制御盤・分電盤の機器配置図の作成経験 ✅ 制御盤の組立・配線・完成検査の経験 ✅ PLC・シーケンス制御に関する知識や経験 ✅ お客様との仕様打合せや製作会社との調整経験 すべての経験が揃っている必要はありません。 制御盤・分電盤の設計経験をお持ちであれば、得意分野を活かしながら、経験の浅い業務についても少しずつ習得していただける環境です。 これまでの経験を活かしながら、無理なく長く活躍していただける方との出会いを楽しみにしています！

求めている人材 ＜応募資格＞ ■必須要件 ・電気設計の経験がある方（実務経験3年以上） ■歓迎要件 ・電気製図技能士（1級・2級） ・電気工事士（1種・2種） ・第三種電気主任技術者 ・分電盤、制御盤、 キュービクル式配電盤等の設計経験 ■求める人物像 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・同じ設計を繰り返すより、一品一様の仕事に携わりたい方 ・これまでの設計経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: “やる気がある若手なら、全員ウェルカム。” ■20～30代の伸びしろあるヤツ 経験よりも 素直さ・根性・吸収力。 この3つがあれば絶対に育つ。 ■未経験OK／学歴・経歴いっさい不問 フリーター、中卒、社会人デビュー 全部OK。 言い訳より「やったる」の気持ちが武器。 ■体を動かすことが嫌いじゃない デスク仕事は向かねぇけど、 現場仕事なら輝くタイプ大歓迎 ■現場でちゃんと挨拶できる 人として最低限の礼儀があればOK。 最初はぎこちなくても全然問題なし。 ■“人生を立て直したい”と思ってる若手 – 今の仕事に未来を感じない – 稼げるようになりたい – 技術を身につけたい – このままじゃヤベぇと思ってる そんな気持ち、全部拾う。 ■チームで動くのが嫌じゃない この仕事は「1人で全部やる」仕事じゃない。 兄貴たちが背中で教えるから、 協力できる気持ちがあれば十分。 ■真面目さより“本気”を求める 完璧じゃなくていい。 ミスしてもいい。 諦めないやつ、何度でも立つやつ、 そういう若手が強くなる。

求める人材: ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅ 光回線・通信工事の経験がある方 ✅ 現場調査の経験がある方 ✅ 建物や配線ルートを見ることに慣れている方 ✅ コツコツ確認する仕事が得意な方 ✅ 通信インフラの知識を活かしたい方 【歓迎する経験】 ・光回線工事 ・通信工事 ・現場調査 ・ルート調査 ・図面、ルート図作成 ・電気工事関連業務 「施工しか経験がない」という方も、まずはご相談ください。

求めている人材 歓迎する経験・スキル AutoCADやCAD関連の実務経験 通信インフラ・電気設備などの設計・施工経験 理系学科卒、建築・電気・情報系出身の方 求める人物像 コツコツ作業が得意で、丁寧な仕事ができる方 社会の“当たり前”を支える仕事に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））