その他サービス業エリアマネージャー、土日祝休み、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須条件】■2店舗以上の店舗管理の経験3年以上（業界は不問です） ■KPI管理のご経験（数値を元に店舗の経営状況を把握～改善したような経験がある方） 「現場経験を活かしたい」「保育業界に貢献したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■スキル ・複数の関係者と円滑に調整・折衝ができる方 ・課題を分析し、改善策を立案・実行できる方 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）の基本操作 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ★過去入社者事例：コンビニエンスストアのSV統括職、ブライダル事業の課長職など幅広い方が課長としてご入社頂きました。 ●定着率：本部（事業部）従業員の退職率は毎年5％未満です。充実した研修制度とOJT教育で,未経験からご活躍可能な環境です。 ●評価制度：昇給は,評価制度に乗っ取って評価しています。評価制度の詳細は,「結果のみ」だけではなく,結果に至った過程を含めて評価しております。 ●採用背景：顧客の人手不足やエンドユーザーからの顧客満足度の高さから当社への依頼数増加に伴い組織強化の為の採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■売上・利益・人件費の管理経験 ■10名以上のマネジメント経験（拠点長、店長等）■数値や根拠をもとに課題を整理し、改善した経験 ■美容に関する興味・関心 ※医療・介護・福祉業界での経験不問 【歓迎】■複数拠点の運営支援経験 ■新店舗、新規事業の立ち上げ経験■AIやデジタルツールを活用した業務効率化の経験 ■価格変化する事業の経験、価格変更の戦略に携わった経験【求める人物】医師・看護師・受付と異なる立場を理解し、時に変化を拒まれる中でも粘り強く対話を行い、改善推進ができる方【求人の魅力】■経営直下で裁量◎ ■成果が出れば翌年の報酬にしっかり反映される文化(年間100万円以上の昇給事例あり) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■医療機関でのマネジメント経験（事務長等） ■複数拠点のマネジメント経験 ■5～10名以上の部下の評価・育成・面談経験 【必須】■普通自動車免許(AT可) 【尚可】■医師・看護師等医療従事者と業務上の接点経験がある方 ■看護師・理学療法士等の有資格者で、拠点運営に興味がある方 【働き方】年間休日124日(土日祝休み)、初月から有給休暇が取得でき、1時間単位での利用も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。オフィスはみなとみらい駅直結です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】★職種未経験歓迎★業界未経験歓迎★ ■普通自動車免許保有者 ■営業、スーパーバイザーなど施設運営・管理の実務経験 【当社について】待機児童問題を解消し、女性の社会進出を支えていくことを使命に運営施設を450園を越えるまで増加させ、業界トップの座も見えてきました。少子高齢化による労働力確保/社員満足度UP/離職防止の為等ニーズは引き続き高く、また今後は自治体運営保育園の民営化の流れもあり、更にマーケットは伸長見込み。当社はこれ迄の実績からリプレイスでも選ばれ続けており、更なる事業伸長をを見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】店舗や営業所など複数拠点のマネジメント経験があり、P/LやKPI等の数値に基づいた改善施策を実行してきた方。医療や福祉の知識は一切不問！独自教育機関（Dカレ）で知識をしっかり習得できます。 【歓迎】外食・小売・サービス業等でのSVやエリアマネージャー経験をお持ちの方。「不規則なシフト勤務から脱却し土日祝休みで家族との時間も大切にしたい」「成長市場で自分のマネジメント力を試したい」というあなたの挑戦を大歓迎！専門知識ゼロからスタートし、売上1000億円へ突き進む急成長企業の幹部候補へと確実にステップアップできる、まさにあなたのキャリアの転機となる絶好のチャンスです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)※多くの関係者と円滑に業務を進めた経験者様は特に歓迎します■MRなど複数箇所定期訪問型の営業経験■普 通自動車第一種運転免許(AT可)【魅力】■大型施設多数、公設民営受託増加により約190か所もの施設を運営する事による安定収益■上場保育事業者には無い明確なビジョン■農福連携、併設施設または多機能施設、研修事業の外販などの展開力とスピード■事業提案や自らが事業責任者となるチャンスがある※保育士や施設長向けの研修事業やWEBコンテンツの充実なども精力的に取り組み、業界のトップランナーとして邁進してます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】★職種未経験歓迎★業界未経験歓迎★ ■普通自動車免許保有者 ■営業、スーパーバイザーなど施設運営・管理の実務経験 【当社について】待機児童問題を解消し、女性の社会進出を支えていくことを使命に運営施設を450園を越えるまで増加させ、業界トップの座も見えてきました。少子高齢化による労働力確保/社員満足度UP/離職防止の為等ニーズは引き続き高く、また今後は自治体運営保育園の民営化の流れもあり、更にマーケットは伸長見込み。当社はこれ迄の実績からリプレイスでも選ばれ続けており、更なる事業伸長をを見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■多店舗展開企業またはFC本部でのマネジメント経験 ■SV統括または事業責任者として、現場で数値改善を実現した実績 ■高い目標達成に向け、組織を牽引・変革した経験 【歓迎】 ・FC本部におけるSV経験、及び複数店舗の統括経験 ・FCオーナーとの折衝・リレーション構築経験 ・組織マネジメント経験（従業員またはSV複数名のマネジメント経験） ・PL管理（売上・利益・コスト）および事業予算の策定・管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル、旅館での支配人またはマネージャー経験（2年以上） ■採用、教育、評価を含む組織マネジメントの実務経験■AIツールを業務で活用している、または積極的に取り入れる意欲 【魅力】最大の特徴は、ラグジュアリーから一棟貸しまで多様な施設の運営を通じ、組織と事業を同時に動かす醍醐味です。AIツールを積極的に活用した次世代のマネジメントを推奨。単なる管理に留まらず、スタッフが「ここで働いて良かった」と思える職場環境を自ら設計できます。昇給・賞与も年2回と、成果と行動の双方が正当に評価される環境。急成長する福岡エリアの司令塔として、キャリアを最大化できる挑戦の舞台です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのマネジメント経験(業界不問) ■売上･数値管理能力 ■スタッフの教育･育成経験 ■トラブル対応･問題解決能力 【特徴】メンタルヘルス不調者の復職支援領域におけるパイオニア。2,000名以上の圧倒的支援実績を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。「ないものはつくる」の理念のもと、事業拡大に伴い新しいポストが続々と誕生。裁量を持って自らの手で組織を育てられるやりがいがあります 【働き方】残業は月平均15時間程度。基本的に土日休みですが、リワークセンターは土日も営業している為緊急時は出勤の可能性はあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業、営業企画、顧客折衝と、それら営業組織のマネジメントのご経験 3年以上■責任ある立場でマネジメントを行った経験（経営層との折衝等）■当社事業に関心、理念に共感できる方 【魅力】 ■経営に近いポジション：事業推進の中核として、仕組みづくりや組織強化に携われる ■ベンチャーならではの成長フェーズ：DX推進・海外進出など、挑戦できる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■営業経験（個人/法人問わず） ■FC事業等のSV経験 ■販売サービスにおけるSV/エリアマネージャーのご経験 【魅力】■1,765店舗を全国に構える「おそうじ本舗」忙しい共働き世帯や、からだが思うように動かない高齢者など、掃除の代行が必要な方々の生活を支えることができる事業です。 ■研修や先輩同行を得ながらステップを歩めるなど、殆どの先輩社員が未経験から入社しています。 ■事業成長に伴い、新しいポジションが次々と誕生しているのも当社の魅力。年次関係なく新しいことにチャレンジできる風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3名以上のチームまたは複数拠点のマネジメント経験（課長・部長等の役職経験尚可）■部門横断的な調整・管理実務の経験 ■基本的なPC操作（Word・Excel・メール等）およびオンライン業務への対応 【求める人物像】「人の幸せが一番」という考えで組織づくりができる方や、0から1を造るのが好きな方を求めています。現場の声に耳を傾け、課題解決に前向きに取り組める人柄を重視します。 【働き方・強み】年間休日120日以上、土日祝休みとプライベートも大切にできる環境です。単なる管理職ではなく、施設や職員を「支える存在」として信頼される、社会的意義の大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】基本的なPCスキル 【歓迎】■介護系資格（介護職員初任者研修、ホームヘルパー資格等） 【企業からのメッセージ】私たちは地域の介護人材不足という深刻な社会課題に向き合い、教育から就労支援まで一貫したサポートを提供しています。受講生一人ひとりの多様な事情や希望に寄り添いながら、最適な働き方を共に模索し、地域社会を支えるエッセンシャルワーカーの育成に貢献できます。スキルよりも人柄を重視し、人と話すことが好きで地域貢献への想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新店の立ち上げ支援経験や研修講師・店舗指導の経験がある方■全国出張への対応が可能な方■新店立ち上げに伴い、全国各地への出張・現地サポートが必要となります。※免許必須 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ■SV経験など、加盟店ビジネス（フランチャイズ）の知識や実務経験がある方■フィットネス、サービス、飲食、小売等での店舗マネジメント・店長経験■オーナー様や社内の複数部署など、異なるステークホルダーとの円滑な折衝・調整能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■店長経験（2年以上目安） ■エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント経験（2年以上目安） 【歓迎】 ・店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方 ・ベンチャー企業のスピード感や、日々状況が変わる環境を楽しめる方 【魅力】 市場拡大中のピラティス業界にて、複数店舗の管理を通じて経営視点や高度な組織マネジメント力を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■学校給食センター経験者 【企業の魅力】社員食堂や病院への給食提供から始まった当社は現在全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナの影響は少なく、経営も安定しております。また、年間休日が122日ございます。事業部、事務所の数が豊富であり、勤務先である現場との距離が近いため、万全のサポート体制となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■警備員指導教育責任者資格 ■ビルメンテナンス業界での管理経験 ※ノルマはなく安定環境。就業環境を整えたい方にオススメです。 【会社の強み/特徴】 ●安定した経営：老舗の為、大手企業との長期に渡る継続取引あり安定 ●実力次第で昇進有：実績に応じて高待遇や役職が与えられるなど、意欲を持って取り組める環境 ●働きやすさ：完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日。プライベートを充実しながら長く安心して就業できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●未経験・第二新卒歓迎（多くのスタッフは未経験からのスタートです） 【求める人物像】お客様との長期的な関係づくり、名阪食品のことを理解したうえで、"食"を通じて顧客の役に立ちたい想いをお持ちの方 ●定着率：本部（事業部）従業員の退職率は毎年5％未満です。チームワークがとれた社風と充実した研修制度・OJT教育で、未経験からご活躍可能な環境です。 ●評価制度：昇給は評価制度に則って評価しています。評価制度の詳細は「結果のみ」だけではなく、結果に至った過程を含めて評価しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■複数店舗のマネジメント経験（コンビニ・小売・飲食・アパレル等） ■数字管理・KPI設定・利益改善の実務経験 【募集背景・期待】都内50拠点以上の訪問看護ステーションを展開する弊社では、拠点ごとに課題や成熟度が異なり、店舗マネジメントに大切な“改善力”がそのまま価値に繋がります。現場の運営品質の底上げに集中でき、改善がダイレクトに成果として見えるポジションです。代表、ブロックマネージャーの戦略を現場へ浸透させるキーパーソンとして、組織変革に関わるやりがいのある環境でチャレンジしてみませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆学校給食のご経験 ◆食品衛生責任者のご経験 【歓迎】 ◆学校給食責任者経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：調理師 栄養士

必要な経験・能力等 ■FURDIの理念・ビジョンへの深い共感■事業成長への情熱 ・数値管理に基づくデータドリブンな業績改善の実績■柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方■ベンチャー企業のスピードに対応し、高速でPDCAを回せる方 【魅力】このポジションは、COO直下でSV戦略を実行する“事業成長の要”です。すでに一定の事業基盤がある中で、「仕組みを創り、型を築く」フェーズにあります。現場理解と経営視点を両立し、COOと共に成長を描けるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■10店舗以上の店舗マネジメントの経験（エリアマネージャー、スーパーバイザー等）■店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方 【歓迎要件】■フィットネス、ホテル、アパレルなどの業界経験 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です！】 ■年間休日120日以上、生理休暇や育児サポート休暇もあり成長と働き方を兼ね備えた社風です！ ■毎年2～3個の新事業を立ち上げるため常により良い人材を募集と機会の提供を行っています。 ■成長意欲が高い社員にどんどん成長機会を与え、しっかりと人事評価を行う人事制度が整備されており、2～3年で事業責任者になることも可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●未経験・第二新卒歓迎（多くのスタッフは未経験からのスタートです） 【求める人物像】お客様との長期的な関係づくり、名阪食品のことを理解したうえで、"食"を通じて顧客の役に立ちたい想いをお持ちの方 ●定着率：本部（事業部）従業員の退職率は毎年5％未満です。チームワークがとれた社風と充実した研修制度・OJT教育で、未経験からご活躍可能な環境です。 ●評価制度：昇給は評価制度に則って評価しています。評価制度の詳細は「結果のみ」だけではなく、結果に至った過程を含めて評価しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■店長・副店長などの経験をお持ちの方 【働き方】平均残業時間20時間程で年間休日123日。オン・オフのメリハリを付けた働き方が可能です！ 【業界について】人材不足や生産性改善に関する課題、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たずに社外に委託を行う需要は急拡大中。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■店長・副店長などの経験をお持ちの方 【働き方】平均残業時間20時間程で年間休日123日。オン・オフのメリハリを付けた働き方が可能です！ 【業界について】人材不足や生産性改善に関する課題、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たずに社外に委託を行う需要は急拡大中。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■在宅サービスのご経験 ■訪問介護、居宅介護いずれかのご経験(管理者以上) ■複数拠点の人材マネジメント経験 [リルセーヌ]では各拠点ごとに居宅介護支援/訪問介護/通所介護の各サービスを提供しており、管理者・サービス提供責任者等のスタッフが運営を行っています。シニア向け分譲マンション[デュオセーヌ]に住まうことで受けられる機能やサービスと、[リルセーヌ]が提供する介護サービスが補完しあって、住まい・連携医療機関・介護・生活支援だけでなく、健康維持や介護予防を視野にされた包括的ケアシステムを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験（1年以上）■コミュニケーション能力■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel等一般的なソフト）■自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎】■複数拠点のマネジメント経験■組織改善・業務改善の企画および実行の経験【担当拠点について】経験やご志向に応じて、通所介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション等から決定します。【魅力】自らの提案や的確なフォローが現場のサービス品質向上や職員の定着に直結し、会社の事業成長を牽引する大きなやりがいを実感できます。経営視点も磨ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（新規/ルート問わず）■KPI管理・数値管理の経験■コミュニケーション能力■基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel等一般的なソフト）■自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎】 ■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験（1年以上） 【魅力・やりがい】営業KPIの推進や市場調査を通じ、事業成長に直接貢献できるポジションです。自らの戦略的アプローチが売上拡大に繋がり、目に見える成果として現れるため、非常に高い達成感を味わえます。営業スタッフの育成やマネジメントスキルも磨ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 調理士免許 ※入社後に調理師免許取得に向けて支援しますのでご安心ください ◎こんな方にぴったりです ・決められたルールをコツコツと守り、誠実・几帳面に仕事に取り組める方 ・「子供たちに喜んでもらいたい」「食を通じて地域貢献したい」という熱意のある方 ・相手の話をしっかり聞く「聞き上手」で、現場に愛されるリーダーを目指したい方 ・デスクワークだけでなく、体を動かすアクティブな動きや移動（運転）が苦にならない方 ・現場の気持ちに寄り添いながらも、予算や数字管理を冷静にこなせる方

求める人材: 【必須条件】・経営コンサルタント　シンクタンクコンサルタント出身の方 ・PdMの経験がある方（オンラインでもOK） 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────