求める人材:  【募集要件】 □必須スキル ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・相手の立場や背景を汲み取り、丁寧なコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため）等のご経験も歓迎）  □歓迎スキル ・チームの業務進行や役割分担を考えた経験 ・コミュニティ運営やイベント運営の経験 ・施設運営、店舗運営、オフィス運営などの経験  □求める人物像 ・困難な状況においても投げ出さずに粘り強く向き合える方 ・正解が決まっていない環境でも、前向きに試行錯誤できる方 ・組織の中で一緒に働くメンバーと連携しながら積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方  □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎  当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。  入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！

東京都日本橋 シェアオフィスの施設運営責任者

【2026年4月オープン店舗！】三井不動産のシェアオフィス  |「働く」をデザインする拠点の施設責任者

求める人材:  【必須条件】  ●PCの基本操作、スプシ・パワポなどのオフィス系の使用ができる  ●ホテル・飲食・店舗・施設などでの運営またはマネジメント経験  ●現場業務を厭わず、柔軟に対応できる方  ●複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験  【歓迎条件】  ●ホテル業界での支配人などの経験  ●複数拠点のマネジメント経験  ●エリアマネージャー／SV経験  ●新規施設・新店舗立ち上げの経験  【こんな方にオススメ】  ●現場に敬意を持ち、支配人を支えられる方  ●状況に応じて自ら動ける方  ●人に任せつつ、最後は責任を取れる方  ●無人・省人ホテルという新しいモデルを楽しめる方  ●将来、より大きな責任を担いたい方

その他サービス業エリアマネージャー、ネイルOK、正社員の転職・求人情報

東京都日本橋シェアオフィスの施設運営責任者

ホテルのリーダー支配人・エリアマネージャー/sfuk-lam

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