施設管理者、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】フィットネスクラブ勤務経験5年以上と管理職経験 【志向性】安定基盤のもと、大きな裁量で店舗運営を手掛けたい方 【仕事観】会員様に寄り添い、地域密着型の施設運営にこだわる方 ■大手デベロッパー子会社の圧倒的な安定基盤 創業以来賞与を連続支給中。業績達成率に応じ月給の約1.9～2.1ヶ月分と安定しています。 ■裁量の大きさと柔軟な働き方の両立 シフト承認者のため柔軟に勤務可能です。予算未達時のペナルティはなく、顧客満足の追求に専念できます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める全拠点 学歴・資格 学歴：専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】フィットネス業界での実務経験、および店舗運営や管理の実務経験をお持ちの方【尚可】スーパーバイザーとしての実務経験をお持ちの方。チャレンジ精神を持ち目標に向けてどんどん挑戦したい方に最適です。 【働き方】土日はアルバイトスタッフの勤務人数が限られることもあるため、土日を含めて柔軟にシフト勤務へご協力いただける方を歓迎しています。【企業の強み】多世代にわたり全ての人が輝けるウェルネス事業に特化し、親会社であるＲＩＺＡＰグループとの強いシナジー効果を最大限に活かし更なる企業の発展を狙い現在事業成長中です。１００年の長い歴史を持つ非常に安定した事業基盤も当社の大きな魅力となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：