マンション管理/コンシェルジュ/寮管理、産休・育休あり、300万円以上の転職・求人情報

資格 【必須】 簡単なパソコン操作（文字入力）ができる方 社会人経験がある方 【向いている方】 誰かの役に立ちたい、ありがとうと言われると嬉しい・・・ そんな方はやりがいを感じられるお仕事です。 ”コンシェルジュ”というと若い女性をイメージする方もいらっしゃるかと思いますが 当社ではミドルシニア・中高年の方や、男性コンシェルジュも活躍しております。 ＼様々な職種出身者がご活躍できる環境です！／ 「ホテル」「航空系」「ジュエリーショップ」「化粧品販売」「マンション管理員」など ◆ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆ブランク、第二新卒OK ◆WEB応募歓迎

資格・経験 【必須】 ・簡単なＰＣ操作（文字入力・メール送受信）が可能な方 ・何かしらの接客・サービス業に携わった経験がある方 【歓迎】 ・接客業経験者 ・人のサポートをすることがお好きな方 ・長くお仕事を続けたい方 ・接客スキルを磨きたい方 ・周囲をまとめるリーダーなどの経験

求める人材: 未経験者・フリーターさん大歓迎！ ※要普通自動車免許(AT限定可) ★家庭との両立に理解がある働きやすい環境です。 子育てなどでお仕事にブランクのある方も大歓迎！

求める人材: 【応募資格】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■40歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ＼未経験者歓迎！第二新卒歓迎！／ 未経験、大歓迎です！安心できる環境で新しい仕事をスタートさせたい方、ぜひご応募ください！ ＼社会人デビューも、正社員デビューもOK！／ 今までの経歴などは一切問いません。フリーター・アルバイトなどから正社員を目指している方も、安心してチャレンジできる仕事です！ ※学歴不問 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ◎この先も需要がある“安定した手に職”をつけたい方 ◎未経験からでも無理なく始められる仕事がしたい方 ◎収入面や働き方の面でも安心できる会社を選びたい方 ◎転勤することなく、地域に根ざして腰を据えて働きたい方

求める人材: ✬【必須条件】 ・チームワークを大切にし連携できる方 ・基本的なPC入力や操作スキルを持つ方 ✬【歓迎条件】 ・接客やサービス業での実務経験がある方 ・高級施設でのコンシェルジュ経験がある方 ・防犯センターでの監視業務経験がある方 ・施設の巡回や安全管理の経験がある方 ・ホスピタリティを持って丁寧に対応できる方 ・後輩の指導やマネジメントの経験がある方 ・柔軟なシフト勤務に前向きに対応できる方 ・同業界での実務経験や知見を持つ方 ✬【関連職種】 ・施設常駐警備員 ・ホテルコンシェルジュ ・マンション管理員 ・フロント受付スタッフ ・セキュリティスタッフ ・カスタマーサポート ・パーキングエリア警備スタッフ ✬【関連資格】 ・施設警備業務検定2級 ・施設警備業務検定1級 ・防災センター要員資格 ・自衛消防技術認定 ・上級救命講習修了証

資格 ――こんな方をお待ちしています！ ◎「人の役に立ちたい」という想いがある方 ◎セカンドキャリアを築いていきたい方 ◎安定業界で収入を得たい方 ＊学歴不問／未経験・初心者歓迎 ＊ブランク歓迎／直近までアルバイト・パートの方も大歓迎！ ＊40代・50代・60代のシニア・中高年・高齢者も活躍中 ＊60歳以上で入社され活躍されている、ミドル・アクティブシニアも多数！ ＊特別なスキルや資格は必要ございません ☆深夜業務が含まれるため、18歳以上（労基法第61条に基づく） ◆ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆WEB応募歓迎 【入社後に取得していただく資格】 ・自衛消防技術認定

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎する特性（こんな人に向いています） ◆ハイブランド・高級ホテル・航空業界などで 上質な接客を追求してこられた方 ◆「マニュアル通りのサービス」に飽き足らず 自らの裁量でお客様を喜ばせたい方 ◆立ち振る舞いや言葉遣いなど 自身の見せ方にこだわりを持てる方 ◆言葉にされないニーズを汲み取り それを形にする「行動力」をお持ちの方 ◆ワインや美食への知的好奇心があり 自身の感性を磨き続けたい方 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 現在、コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Yさん（女性／30代） ⏩「モノを売る悦び」の先にある 「個」として頼られる贅沢。 『前職では、ハイブランドの クライアントアドバイザーとして 多くのお客様にブランドの歴史や 職人のこだわりをお伝えしてきました。 高価なバッグやジュエリーが お客様の人生を彩る瞬間に立ち会えることは 非常に素晴らしい経験でしたが 一方で、ブランドの看板があるからこその 信頼だという側面もどこか感じていたんです。 ＜一人のプロとして、どこまでお客様に深く関われるか＞ そんな挑戦をしたくて この世界へ飛び込みました。 ここで求められるのは 単なる商品の提供ではありません。 お客様の視線の動き 会話のトーン、その日の装い。 お客様から感じ取れるすべての情報から 「今、この瞬間に何が必要か」を察し 最高の一杯や一皿をご提案する。 それは前職で培った 「お客様の好みや背景を汲み取る力」 そのものでした。 100万円を超える ヴィンテージワインを 初めてご注文いただいた際 私はその高揚感に寄り添うように 一番良い状態のキャビアをご用意しました。 お客様から「さすがだね、君に任せて正解だった」 と微笑みかけていただけたとき ブランドの看板ではなく 私という個人が認められたのだと これまで感じたことのない喜びに 心が震えたこと今でも鮮明に覚えています。 「夜の業界」は未知の世界でしたし 全く抵抗がなかった訳ではないですが 私はこれまでのキャリアで一番 自分自身の感性と審美眼を信じて 毎日仕事ができています。』 ===============================

求める人材: ✅39歳以下（長期キャリア形成のため） ┗例外事由3号のイ 【歓迎条件】 ⭐未経験OK ◇高卒OK ◇学歴不問 ◇第二新卒OK ◇ブランクOK ◇20代・30代活躍中 ◇子育て世代活躍中 ※業務を円滑に進められるレベルの 日本語力が必須です。 -------------------------------------------- 【在留資格について】 ※該当の方は必ずご確認ください。 以下いずれかの在留資格をお持ちの方が対象となります。 ・就労制限のない在留資格 ・特定技能1号/2号 -------------------------------------------- 【こんな方もぜひ！】 ✅️ビルクリーニング技能士、 建築物環境衛生管理技術者の資格 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇ワークライフバランスを重視したい方 〇家庭や子育てと両立したい方 〇今回を最後の転職にしたい方 ✐下記職種のご経験がある方も活躍中！ ⇒建物管理、清掃管理、賃貸管理、設備管理、 営業、事務、警備、フロント、受付　など

必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 【経験不問・未経験歓迎・第二新卒者歓迎！男女不問】 〈必須条件〉 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ＊希望や適正により、リーダー職をお任せする可能性もございます。（管理職登用実績あり） ・20代・30代・40代・50代幅広い年齢層の方が活躍中！ ・フリーター、ブランクのある方もOK！ 〈下記いずれかに当てはまる方は、ご応募ください！〉 ・社会に貢献できる仕事がしたい ・安定のキャリアを歩みたい ・気軽に始められる仕事がしたい ・日常生活でも役立つスキルを身に付けたい ・早期キャリアアップを目指したい 〈あれば活かせるスキル〉＊必須ではありません ・ビルクリーニング技能士 ・貯水槽清掃作業監督者 ・清掃作業監督者 これから成長していく企業です。一緒に頑張りましょう！少しでも興味を持ってくださった方はお気軽にご応募ください！

求める人材: 【必須条件】 ✅️高卒以上 ✅️建物管理のフロント業務や ビルメンテナンス業界でのご経験がある方 ※業務を円滑に進められるレベルの 日本語力が必須です。 -------------------------------------------- 【在留資格について】 ※該当の方は必ずご確認ください。 以下いずれかの在留資格をお持ちの方が対象となります。 ・就労制限のない在留資格 ・特定技能1号/2号 -------------------------------------------- 【歓迎条件】 下記のご経験をお持ちの方 ✅️ビルクリーニング技能士、 建築物環境衛生管理技術者の資格 ◇高卒OK ◇学歴不問 ◇第二新卒OK ◇ブランクOK ◇20代・30代活躍中 ◇子育て世代活躍中 【こんな方もぜひ！】 ✅️大手企業の安定した環境で働きたい方 ✅️ワークライフバランスを重視したい方 ✅️経験を活かして、長く安定して働きたい方 ✅️家庭や子育てと両立したい方 ✅️今回を最後の転職にしたい方 ✐下記職種のご経験がある方も活躍中！ ⇒建物管理、清掃管理、賃貸管理、設備管理、 営業、事務、警備　など

求める人材: ✅39歳以下（長期キャリア形成のため） ┗例外事由3号のイ 【歓迎条件】 ⭐未経験OK ◇高卒OK ◇学歴不問 ◇第二新卒OK ◇ブランクOK ◇20代・30代活躍中 ◇子育て世代活躍中 ※業務を円滑に進められるレベルの 日本語力が必須です。 -------------------------------------------- 【在留資格について】 ※該当の方は必ずご確認ください。 以下いずれかの在留資格をお持ちの方が対象となります。 ・就労制限のない在留資格 ・特定技能1号/2号 -------------------------------------------- 【こんな方もぜひ！】 ✅️ビルクリーニング技能士、 建築物環境衛生管理技術者の資格 〇大手企業の安定した環境で働きたい方 〇ワークライフバランスを重視したい方 〇家庭や子育てと両立したい方 〇今回を最後の転職にしたい方 ✐下記職種のご経験がある方も活躍中！ ⇒建物管理、清掃管理、賃貸管理、設備管理、 営業、事務、警備、フロント、受付　など

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎する特性（こんな人に向いています） ◆ハイブランド・高級ホテル・航空業界などで 上質な接客を追求してこられた方 ◆「マニュアル通りのサービス」に飽き足らず 自らの裁量でお客様を喜ばせたい方 ◆立ち振る舞いや言葉遣いなど 自身の見せ方にこだわりを持てる方 ◆言葉にされないニーズを汲み取り それを形にする「行動力」をお持ちの方 ◆ワインや美食への知的好奇心があり 自身の感性を磨き続けたい方 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 現在、コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Yさん（女性／30代） ⏩「モノを売る悦び」の先にある 「個」として頼られる贅沢。 『前職では、ハイブランドの クライアントアドバイザーとして 多くのお客様にブランドの歴史や 職人のこだわりをお伝えしてきました。 高価なバッグやジュエリーが お客様の人生を彩る瞬間に立ち会えることは 非常に素晴らしい経験でしたが 一方で、ブランドの看板があるからこその 信頼だという側面もどこか感じていたんです。 ＜一人のプロとして、どこまでお客様に深く関われるか＞ そんな挑戦をしたくて この世界へ飛び込みました。 ここで求められるのは 単なる商品の提供ではありません。 お客様の視線の動き 会話のトーン、その日の装い。 お客様から感じ取れるすべての情報から 「今、この瞬間に何が必要か」を察し 最高の一杯や一皿をご提案する。 それは前職で培った 「お客様の好みや背景を汲み取る力」 そのものでした。 100万円を超える ヴィンテージワインを 初めてご注文いただいた際 私はその高揚感に寄り添うように 一番良い状態のキャビアをご用意しました。 お客様から「さすがだね、君に任せて正解だった」 と微笑みかけていただけたとき ブランドの看板ではなく 私という個人が認められたのだと これまで感じたことのない喜びに 心が震えたこと今でも鮮明に覚えています。 「夜の業界」は未知の世界でしたし 全く抵抗がなかった訳ではないですが 私はこれまでのキャリアで一番 自分自身の感性と審美眼を信じて 毎日仕事ができています。』 ===============================

求める人材: 要普通運転免許 未経験OK（正社員デビューも歓迎） 第二新卒・社会人未経験・ブランクもＯＫ！ ☆こんな経験・スキルが活かせます！☆ ✅ドライバーなどの工具類を使った経験 ✅職業訓練校や工業高校で学んだ経験 ✅機械いじり・DIYが好きな方 ✅製造・工場・販売・営業での経験 ✅その他、人と接する業務の経験　など ☆こんな方にピッタリ☆ ・車の運転が好きな方 ・安定して長く活躍がしたい方 ・お休みはしっかり欲しい方 ・資格取得など仕事を通じてスキルアップしたい方

求める人材: 未経験者歓迎（正社員デビューも歓迎） 第二新卒・社会人未経験・ブランクも大歓迎！

求める人材: 未経験者歓迎（正社員デビューも歓迎） 第二新卒・社会人未経験・ブランクも大歓迎！ ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ＊ドライバーなどの工具類を使った経験 ＊職業訓練校や工業高校で学んだ経験 ＊機械いじり・DIYが好きな方 ＊製造・工場での経験 ＊販売・営業や人と接する業務経験　など ～こんな方にピッタリ～ ＊資格取得やキャリア・スキルアップしたい方 ＊安定して長く活躍がしたい方 ＊お休みはしっかり欲しい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜25歳～50歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎する特性（こんな人に向いています） ◆ハイブランド・高級ホテル・航空業界などで 上質な接客を追求してこられた方 ◆「マニュアル通りのサービス」に飽き足らず 自らの裁量でお客様を喜ばせたい方 ◆立ち振る舞いや言葉遣いなど 自身の見せ方にこだわりを持てる方 ◆言葉にされないニーズを汲み取り それを形にする「行動力」をお持ちの方 ◆ワインや美食への知的好奇心があり 自身の感性を磨き続けたい方 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 現在、コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Yさん（女性／30代） ⏩「モノを売る悦び」の先にある 「個」として頼られる贅沢。 『前職では、ハイブランドの クライアントアドバイザーとして 多くのお客様にブランドの歴史や 職人のこだわりをお伝えしてきました。 高価なバッグやジュエリーが お客様の人生を彩る瞬間に立ち会えることは 非常に素晴らしい経験でしたが 一方で、ブランドの看板があるからこその 信頼だという側面もどこか感じていたんです。 ＜一人のプロとして、どこまでお客様に深く関われるか＞ そんな挑戦をしたくて この世界へ飛び込みました。 ここで求められるのは 単なる商品の提供ではありません。 お客様の視線の動き 会話のトーン、その日の装い。 お客様から感じ取れるすべての情報から 「今、この瞬間に何が必要か」を察し 最高の一杯や一皿をご提案する。 それは前職で培った 「お客様の好みや背景を汲み取る力」 そのものでした。 100万円を超える ヴィンテージワインを 初めてご注文いただいた際 私はその高揚感に寄り添うように 一番良い状態のキャビアをご用意しました。 お客様から「さすがだね、君に任せて正解だった」 と微笑みかけていただけたとき ブランドの看板ではなく 私という個人が認められたのだと これまで感じたことのない喜びに 心が震えたこと今でも鮮明に覚えています。 「夜の業界」は未知の世界でしたし 全く抵抗がなかった訳ではないですが 私はこれまでのキャリアで一番 自分自身の感性と審美眼を信じて 毎日仕事ができています。』 ===============================

応募条件 ＼1回面接＋人柄重視の採用！／ 応募条件：普通自動車運転免許（AT限定可） ＼バイクデビュー応援！会社より支給します／ 「ペーパーだけど大丈夫？」という方も大歓迎！ 乗り方から丁寧にレクチャーしますので心配いりません♪ その日のうちに乗れる人もいれば、2週間程度でスムーズに運転できるようになる人も。 警視庁の安全講習もあるので、安心してスタートできます！ 学歴 学歴不問

資格 普通自動車免許 求める人物像 人事・総務事務の実務経験2年以上 不動産管理・施設管理・社員寮管理の実務経験2年以上 メンバーへの指示・調整経験 ネイティブレベルの日本語 ビジネスレベルの英語（読み書き・会話） パソコン操作できる方（特にExcel） 繁忙期に一部の土日祝日を含む勤務に対応できる方 リゾート地での季節型ビジネス経験またはホスピタリティ・サービス業界経験あれば尚可 日本の住居賃貸借契約および入社手続きに関する知識あれば尚可

求めている人材 ◼︎求める人物像 「過去の経歴よりも、これからの堅実な生活を大切にしたい方」。 特別な資格は不要です。 日々の家計管理や家庭料理の経験を活かし、夫婦（ペア）で協力して真面目に業務に取り組める方を求めています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎応募条件 【必須】 ・日常的な調理ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車を業務（買い出し）に使用できる方 ・定年70歳未満の方（例外事由1号） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【歓迎】 ・夫婦や親子など2名体制で勤務できる方 ・寮管理や大量調理の経験がある方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 【優遇】 ・限られた予算内での献立作成・原価管理が得意な方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

応募条件 サービス業務、接遇関係業務の経験者であれば、高齢者分野は未経験でも活躍中です。 ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています！

資格 サービス業務、接遇関係業務の経験者であれば、高齢者分野は未経験でも活躍中です。

資格・経験 無資格OK

求める人材: ■《応募条件》 ・住み込みで勤務できる方 （1棟につき1名） ・早番、遅番、夜勤の シフトに対応できる方 ・学歴、経験、資格は不問 ■《こんな方に向いています》 ・一人で段取りよく動ける方 ・任される範囲が広い仕事を したい方 ・通勤のない働き方をしたい方 ・ゲストに丁寧に対応できる方 ■《歓迎する経験》 ・ホテル、旅館などの 宿泊施設でのご経験 ・マンションや寮の 管理人のご経験 ※英語力は問いません。

求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・建物管理 ・設備管理 ・ビルメンテナンス ・賃貸管理 ・修繕・リフォーム ・施工管理 加えて、 ・建物・設備の状態を確認し、必要な対応を判断できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ＜歓迎条件＞ ・電気工事士 ・消防設備士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・ビルメンテナンス会社・設備管理会社等での勤務経験 ・賃貸マンション・アパート等の建物管理経験 ・法定点検・設備点検等の管理経験 ・修繕・設備更新の提案経験 ・協力会社の管理・新規開拓経験 ・業務改善・DX・システム導入等の経験 ・メンバー・パートスタッフ等のマネジメント経験

求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・建物管理 ・設備管理 ・ビルメンテナンス ・賃貸管理 ・修繕・リフォーム ・施工管理 加えて、 ・建物・設備の状態を確認し、必要な対応を判断できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ＜歓迎条件＞ ・電気工事士 ・消防設備士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・ビルメンテナンス会社・設備管理会社等での勤務経験 ・賃貸マンション・アパート等の建物管理経験 ・法定点検・設備点検等の管理経験 ・修繕・設備更新の提案経験 ・協力会社の管理・新規開拓経験 ・業務改善・DX・システム導入等の経験 ・メンバー・パートスタッフ等のマネジメント経験

求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・建物管理 ・設備管理 ・ビルメンテナンス ・賃貸管理 ・修繕・リフォーム ・施工管理 加えて、 ・建物・設備の状態を確認し、必要な対応を判断できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ＜歓迎条件＞ ・電気工事士 ・消防設備士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・ビルメンテナンス会社・設備管理会社等での勤務経験 ・賃貸マンション・アパート等の建物管理経験 ・法定点検・設備点検等の管理経験 ・修繕・設備更新の提案経験 ・協力会社の管理・新規開拓経験 ・業務改善・DX・システム導入等の経験 ・メンバー・パートスタッフ等のマネジメント経験

求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・建物管理 ・設備管理 ・ビルメンテナンス ・賃貸管理 ・修繕・リフォーム ・施工管理 加えて、 ・建物・設備の状態を確認し、必要な対応を判断できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ＜歓迎条件＞ ・電気工事士 ・消防設備士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士 ・ビルメンテナンス会社・設備管理会社等での勤務経験 ・賃貸マンション・アパート等の建物管理経験 ・法定点検・設備点検等の管理経験 ・修繕・設備更新の提案経験 ・協力会社の管理・新規開拓経験 ・業務改善・DX・システム導入等の経験 ・メンバー・パートスタッフ等のマネジメント経験