宿泊/ホテル、連続休暇取得可能、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ホテル業界でのフロント経験かつ リーダー以上経験者

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル 宴会部門や結婚式場などにおけるプロサービスができる方 レストランサービス技能検定2級以上 西洋料理講師 日本料理食卓作法講師 ソムリエ 日本酒きき酒師 学歴 高校卒

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。 ◆必須条件： ・ホテルでの総支配人または副総支配人の実務経験 ・レベニューマネジメントの実務経験 ◆求める人物像： ・強いリーダーシップを発揮できる方 ・ホスピタリティ精神を持ちながら経営感覚も持ち合わせ、数値管理ができる方 ◆こんな方歓迎： ・リゾートホテルでの就業経験がある方 ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ホテルチェーンのマネジメント経験者 学歴 高校卒

資格 ・フロントサービスマネージャー以上の経験 ・語学堪能な方（英語、中国語など） ・夜勤ができる方 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

資格 【必須】 ・シティーホテルにおける予約業務の経験5年以上 ・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word、メール） ・ホテル管理システム（PMS）および、サイトコントローラー使用経験 【優遇】 ・Excelの上級スキル ・PMS：ダイナテック使用経験 ・サイトコントローラー：TLリンカーン使用経験 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

資格 ＜必須条件＞ ■接客のご経験 ■英語を活かした仕事をしたい方（目安：TOEIC750点） ■海外の方はN1資格（ビジネスレベルの日本語）をお持ちの方 ※欧米ゲストを中心に99%が海外のゲストのため英語スキルは必須です。 【求める人物像】 ■英語圏のお客さまと不自由なくの英会話が可能な方 ■語学力を活かしたい方 ■自ら考えて積極的に行動できる方 ■向上心をもって意欲的に業務の幅を広げられる方 ■ホスピタリティ精神を持ってサービスを提供できる方 ■お客様のことはもちろん、チームメンバーに真剣に考え寄り添える方 ■良い社風、良い人間関係、良いチームで長期間働きたい方 ■お客様に感動を与える様な仕事、お客様と心通う様なコミュニケーションをしたいと強く願っている方 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■チームでの仕事が得意な方 ＜歓迎/尚可＞

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

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求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・ホテル、旅館での支配人・副支配人経験がある方 ・宿泊、料飲などホテル各部門でのマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・売上、コスト管理など数値管理の経験がある方 ・スタッフの採用、育成経験がある方 ・Uターン、Iターン歓迎

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

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