宿泊/ホテル、中途入社50％以上、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

求めている人材 ✅ホテルでの勤務経験がある方 ✅PCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・店長・責任者などの運営経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・売上管理など数値管理の経験 【こんな方にピッタリ】 ・ホテル経験を次のステージで活かしたい方 ・総支配人、その先のキャリアを見据えている方 ・現場だけでなく運営にも関わりたい方 ・自分の提案やアイデアを形にしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・長期的にキャリアを築きたい方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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