求めている人材 【必須経験】 ・ホテルでのマネジメント経験をお持ちの方 （規模は問いません） ・ホテル支配人、副支配人、 またはエリアマネージャーの実務経験 ・PL管理、およびスタッフマネジメント経験をお持ちの方  【こんな方に最適な環境です】 ■安定した経営基盤をもつ会社で働きたい ■ホテル運営ノウハウを、 経営陣に近い距離感で反映させたい方 ■自ら課題を見つけて改善策を実行できる方

ホテル支配人候補

ホテル勤務・経営経験を活かせる/多角経営を行う成長企業

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※※65歳定年制  【こんな方におすすめ！】 ・接客やサービスの経験を  次のキャリアに活かしたい方 ・お客様だけでなくスタッフにも  目を配れる方 ・スタッフ育成やチームづくりに  挑戦したい方 ・売上やサービス品質など  施設運営にも関わりたい方 ・現場経験を活かして仕事の  幅を広げたい方 ・将来的に支配人として  施設運営に携わりたい方 ・富士山、河口湖エリアで  新しいキャリアを築きたい方  【先輩の声】 接客だけでなく、 スタッフの育成や売上管理など、 施設全体の運営に関われることが この仕事の魅力です。 お客様に喜んでいただくために、 自分たちで考えて施設づくりに取り組めるので、 仕事の幅が広がっていく実感があります。 これまでの接客経験を活かしながら、 将来は支配人として活躍したい方にも おすすめの環境です。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

宿泊施設の支配人候補

賞与年3回！富士山の麓で支配人を目指せる✨ 

求める人材:  【必須条件】 ・お二人で協力して施設運営に取り組める方 ・宿泊施設内での住み込み勤務が可能な方 ・接客・サービスを大切にできる方 ・将来的な独立・開業に意欲のある方  【歓迎条件】 ・ホテル、旅館、宿泊施設などでの勤務経験 ・飲食、販売、サービス業などの接客経験 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験 ・売上管理、数値管理、経営に関する経験  【求める人物像】 ・自分の力で事業を成し遂げたいという意欲がある方 ・お客様に喜ばれるサービスを追求できる方 ・お二人で協力し、共通の目標に向かって行動できる方 ・新しい知識や経営ノウハウを積極的に学べる方

ホテル・旅館の施設運営

研修・サポート付き！未経験から宿泊施設の運営を担う

求める人材:  ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・パソコンの基本操作ができる方 例：文字入力、Word・Excel入力、メール送付程度  年齢制限：59歳以下 ※定年年齢を上限とするため

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ホテル支配人候補

宿泊施設の支配人候補

ホテル・旅館の施設運営

ホテル支配人

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