求めている人材 ✅ビジネスホテル・旅館など業態不問 ✅地域活動に興味のある方必見！  【必須条件】 ・宿泊業での就業経験 ・人をまとめ、チームを統括してきたマネジメント経験 ・数値管理（予算等）の経験 ・都合の悪い事実もタイムリーに報告できる誠実さを持った方  【歓迎条件】 ・支配人や部門長（宿泊部・料飲部など）としての実務経験 ・低稼働施設の立て直しや売上改善策を講じた経験 ・行政機関（役場・観光局など）との折衝や地域活動の経験  【このような方に】 ・ホテル、宿泊業界経験者歓迎年齢の壁を感じず、腰を据えて長く働きたい方 ・スタッフのこだわりに興味を持てる方 ・相手の話に耳を傾けられる方  ホテルと共に成長出来る◎松島のこれからを作りませんか？

総支配人候補

【ホテルマネジメント経験必須】完全週休２日制で安定な働き方◎

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの  部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方  【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方  【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

ラグジュアリーリゾートホテルの副総支配人

経験を活かして月給52万円～✨寮完備＆引越補助など移住支援有

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。蓼科湖畔に佇む、彫刻公園を併設したリゾートホテル。観光需要の回復によって安定した経営基盤の基で働けます。中高年層のスタッフも活躍しており、体力的に無理のない範囲でチーム体制で業務を行っています。 お客様満足と収益性を両立し、スタッフとともに地域に愛されるホテルづくりを担う仲間を募集しています。  ◆必須条件：  ・ホテルでの総支配人または副総支配人の実務経験  ・レベニューマネジメントの実務経験  ◆求める人物像：  ・強いリーダーシップを発揮できる方  ・ホスピタリティ精神を持ちながら経営感覚も持ち合わせ、数値管理ができる方  ◆こんな方歓迎：  ・リゾートホテルでの就業経験がある方  ■未完成の部分を自ら「完成」へと手掛けられる 2020年より長野県茅野市でリゾートホテル蓼科の運営はスタートしました。以降、コロナ禍も経験し、改善すべき点はまだまだあります。そうした環境下の中、ホテル内では社員の声や意見を重要視しています。やりたい企画があればそれを提案して実現させることができることが魅力。また、柔軟な人材評価を行うため、頑張った分の評価は目に見える形となって現れ、努力や実績が報われやすい職場でもあります。その他、週休2日は9日/月の休日を相談して決定。年間休日も108日と働きやすい環境。ホテルとしてまだまだ未完成の部分も多いですが、これらを一緒に創り上げていく仲間を求めています。  ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。  学歴 不問

リゾートホテルでの総支配人候補

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

応募条件 【必須要件】 ・管理職経験のある方（部下を持った経験のある方） ・目標設定や数値管理をおこない、チームを牽引することができる方 ・Word・Excelなど、業務内でパソコンを使いこなせる方 【歓迎要件】 ・ホテルの現場経験のある方（概ね5年以上）、かつ接客対応可能なレベルの英会話スキルのある方 ・明るい対応を心がけ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

責任者、定年後勤務延長・再雇用あり、600万円以上の転職・求人情報

総支配人候補

ラグジュアリーリゾートホテルの副総支配人

リゾートホテルでの総支配人候補

宿泊業の支配人候補

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総支配人候補

ラグジュアリーリゾートホテルの副総支配人

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