ハウスキーピング、管理職・マネジメント経験歓迎、契約社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 経験不問・未経験OK！ ・基本的な報告・連絡・相談ができる方 ・細かな点に気づき、丁寧に作業できる方 ・周囲と連携して仕事ができる方 ・東京・千葉・埼玉などの 担当施設への移動に柔軟に対応できる方 【歓迎する経験】 ・民泊・ホテルなどでの客室清掃経験 ・清掃業務の経験 ・接客・サービス業の経験 ・スタッフ育成やマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・客室清掃の経験を、将来的に 品質管理やスタッフ育成に生かしたい方 ・清掃の基準やコツを人に伝えられる方 ・見えないところまで丁寧に清掃できる方 ・時間を意識して段取りよく進められる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・東京・千葉・埼玉など、複数エリアを まわる働き方にも柔軟に対応できる方

求めている人材 ＜20代～40代のスタッフが活躍中！＞ ・未経験歓迎 ・週5日でしっかり稼ぎたい方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・きれい好きで、細かな気配りができる方 ・ホテル清掃・チェッカー経験者も歓迎

求める人材: 【必須条件】 ※在留資格の取得支援は行っていません。 ・客室清掃の経験がある方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・チームで協力しながら働きたい方 ・清掃業務でのキャリアアップを目指したい方 男女スタッフが活躍しています！ ＜スタッフインタビュー＞ ＊入社2年目／清掃責任者 このお仕事は日勤固定で働けるうえ 変形労働時間制も活用できるため、 家庭の予定に合わせやすく、 仕事とプライベートの両立が実現しています。 頑張りをしっかり評価してもらえるのも 励みになっています。 将来的には新規ホテル立ち上げや 複数店舗の運営にも 挑戦したいという目標が生まれました。

求めている人材 ⭐学歴不問・経験不問！ ⭐ホテル業界が初めての方も歓迎！ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 【こんな方におすすめ】 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ コツコツと丁寧に作業するのが好きな方 ✅ 掃除や整理整頓が好きな方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅ 人をサポートすることが好きな方 ✅ スタッフ管理の仕事にも興味がある方 ✅ 仕事とプライベートを両立したい方 【こんな方も歓迎】 ✅ 清掃業務の経験がある方 ✅ ホテルで働いた経験がある方 ✅ ブランクのある方 ✅ 主婦・主夫の方 ✅ フリーターの方 ✅ セカンドキャリアをお考えの方 清掃経験だけでなく、接客業やサービス業などで培った気配りやチームワークも活かせるお仕事です。 「ホテルで働いたことがない」 「清掃の仕事は初めて」 そんな方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.