旅行手配員、産休・育休あり、契約社員の転職・求人情報

資格 ※共通：旅行会社勤務経験のある方 以下、必要資格・経験 【国内企画】 ◎国内旅行業務取扱管理者 【海外企画】 ◎総合旅行業務取扱管理者 【インバウンド手配】 ◎中国語もしくは英語の会話・メールでのやり取り ◎日本語での円滑なコミュニケーションが可能であること 【法人団体】 ◎法人団体の営業、仕入、手配の実務経験

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ■TOEIC600相当優遇 ※英語の読み書きできる方優遇（TOEIC600相当） ■大学卒業以上 ■基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、PowerPointでの提案書作成など） ■地域創生に興味・関心のある方 ■細かい事務作業が好きな方 ■計算に苦手意識のない方 ■国際交流が好きな方 ■コミュニケーションを大切にしスタッフと協力しあえる方 ■業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （目安：日本語能力試験（JLPT）N1） ＜歓迎するスキル・経験＞ ■インバウンドビジネスに興味・関心のある方 ■旅行業務取扱管理者優遇（資格手当あり） ■英語の読み書きできる方優遇 ＜こんな方に向いています＞ ・旅行業界での知識を活かしたい方 ・日本の魅力を世界に発信したいという情熱をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、協調性を発揮できる方

求める人材: 《必須要件》 ●営業職経験またはホテル宴会業務経験のある方 《歓迎条件（無くても応募可能）》 ●ビジネス英会話ができる方 ●主体的に業務に取り組むことができる方 ●将来のキャリアアップも目指したい方 ●沖縄の魅力を伝えたい ●地域に根差した職場で働きたい

求める人材: 《必須要件》 未経験歓迎！！ 《歓迎条件》 ●ビジネス英会話（TOEIC等） ●営業職経験 ●ホテル宴会業務経験 ●予約業務経験ある方 ●一般的な電話対応能力 ●PCスキル・（Word、Excel等） ●ホテル業界での経験者 ●主体的に業務に取り組むことができる方 ●将来のキャリアアップも目指したい方 ●UIターンの方歓迎