イベント企画、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■顧客や社内関係者のニーズを汲み取って施策・イベントを企画・提案し、自ら手を動かして実行まで推進した経験 ※上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■制作会社・広告代理店等において、オフラインイベントの企画に統括として携わった経験 ■事業会社の社内において、経営メッセージを届ける場づくりに統括として携わった経験 ■オンラインイベントもしくは番組制作において、企画からプロデュースまで携わった経験 ■カルチャー・社内コミュニケーション領域に関する施策のプロジェクトマネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■受託会社にて、リアル店舗や商業施設でのイベント・販促施策の企画経験をお持ちの方（クライアントの要望や課題をもとに、企画書へ落とし込み、プロモーション施策として提案した経験） 【案件事例】外資系家電メーカーの新製品発表会やトークショーイベントの企画立案・運営監修などリアルイベント・PR施策を支援。【多彩なプロモーション】展示会、イベント、販促キャンペーン、ノベルティ、SNS、PRなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いプロジェクトに携われます。【成長フェーズ】2025年の事業立ち上げ以降、案件数は5倍以上に【働き方】年休125日/在宅勤務可/フルフレックス/副業可/テレワーク手当有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■B to C業界におけるチームマネジメント業務の経験(目安：3名以上のチームリードを3年以上) ■エンターテインメント、ショービジネス分野に興味関心がある方(経験不問) 【尚可】■イベント業界、舞台・劇場運営、コンサート・ライブ制作、テーマパーク、ホテル等における企画・運営・制作業務の経験 ■船舶、旅行、観光業界での勤務経験 ■英語でのコミュニケーションが好きな方 【採用背景】現在、副部長が兼務兼務で統括してきましたが、新規クルーズ船の就航やハイエンドなサービスの多角化を見据え、組織体制を抜本的に強化するために増員採用を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■一定規模のイベント/地域プロジェクト/プロモーション等において責任者として企画～制作/運営まで統括した経験■社内外の関係者との折衝/調整経験■イベント/プロジェクトの収支管理経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験■イルミネーション/スポーツ/地域連携イベントの経験■行政/自治体等との折衝や官民連携プロジェクトの経験■スポンサー/協賛企業との折衝/協賛営業の経験■観光振興/地方創生/まちづくりの経験/知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

応募条件 【必須条件】 イベンターや施設運営管理会社などでイベントの企画・運営業務を概ね3年以上経験のある方 【歓迎条件】 ・イベント会社での現場管理の実務経験、大型イベント会場での進行管理が分かる方 ・イベントに関係する社内外のさまざまな部門・担当者との調整力をお持ちの方 ・イベント現場での指揮経験をお持ちの方 ・新規イベント開催に向け、社外の様々なネットワークをお持ちの方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・何らかの企画・推進経験、またはプロジェクトを推進した経験 ・状況の変化に素早く対応できるスピード感と、臨機応変な対応力のある方 ※業界未経験・イベント未経験の方も歓迎です 【歓迎スキル / 経験】 ・営業企画、事業企画、マーケティング、営業推進などの実務経験 ・広告代理店、制作会社、コンサルティング会社などでのプロデュース・ディレクション経験 ・無形・高額商材の営業で、自ら施策やイベントを企画・実行した経験 ・富裕層顧客との接客・折衝・コミュニケーション経験 ・データやアンケート分析に基づく施策改善（PDCA）の経験

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■BtoBマーケティングの経験3年以上■自社開催のイベントやセミナーの企画・運営経験（イベント運営のみの経験は不可） 【上記に加え以下いずれか必須】■営業資料・プレゼンテーション資料作成の経験■Microsoft PowerPointを活用した資料作成スキル 【歓迎】■BtoBの営業経験3年以上■広告業界での就業経験3年以上■Illustrator、Photoshop、Premiere Proの利用経験■LINEヤフーの法人向けサービスに関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■仮説提案・課題解決型プランニングのご経験をお持ちの方（例：マーケティング職にてイベント･キャンペーンの業務に携わっていた方） 【魅力】■展示会や大規模イベントをはじめ、近年はGFTN Forum Japanや各種新製品発表会など多様な最新案件をプロデュースしています。■単なる「企画書作成」にとどまらず、数値（ROI）とクリエイティブの両面から0→1の新規ビジネスを創出する高い介在価値を実感できます。■営業と二人三脚で顧客成果にまで深くコミットできる環境です。■リモートワーク制や各種制度を活用し、メリハリを持って働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ等の企画運用経験 ■ライブ配信領域への強い関心 ■PC基本操作スキル データ分析とユーザー理解を軸に、チームを率いてグローバルな事業成長に挑みたい方を歓迎します！ 【魅力】 月・水・金の週３日出社を基本としたメリハリのある働き方を採用しており、チーム内でのスムーズなコミュニケーションと個人の集中作業を両立できます。ご希望のＰＣ貸与やドリンク補助など、業務に集中できる快適なオフィス環境を完備。各種特別休暇や確定拠出年金制度も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■オフラインイベント企画・運営経験■展示会やセミナーでの集客・商談獲得等の実務経験■提案型営業またはマーケ/広報経験 【歓迎経験】・製造業向け、地域企業向けのイベント・セミナー企画の経験 ・展示会／カンファレンス／業界団体イベントの出展・協賛運営経験・地方自治体・商工会・金融機関・地域コミュニティ等との連携／共催経験・イベントの効果測定・改善の仕組み化経験 （リード管理、アンケート設計、KPIレポート等） ・営業組織と連動したオフライン施策の設計経験 ・司会進行／登壇など、イベントの前面に立つ役割の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■中規模（数百名規模）以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括を担当した経験■イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験 【魅力】■イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携われるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます ■事業部を横断したプロジェクトに携われます ■自社サービスのブランディングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■イベント、セミナー、Webメディア、動画、記事、広告等の企画・編集・制作経験■営業やカスタマーサクセス等で顧客へのヒアリングから課題を整理し提案内容の組立経験 ■制作ディレクションやプロジェクト進行等、複数の関係者と一緒にアウトプットをつくった経験 ※入社時点でカンファレンス企画やBtoBマーケティングの経験がすべて揃っている必要はありません。顧客の課題を聞き、曖昧な情報を整理し、相手に伝わる形へ組み立ててきた経験を生かせる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■空間・体験プロデュースの実務経験5年以上 ※イベント、展示会、商業空間、イマーシブ体験等における企画・プロデュースや、プロジェクトをリードした経験 【魅力】ハード・ソフト両面からコンテンツや演出を取り入れ、これまでにない空間価値と体験をプロデュースできます。商業施設や都市開発、ホテル、IPなど多様な業界と連携し、独自のネットワークを生かした新事業の創出が可能です。新設のエンタメ戦略室の中核メンバーとして、企画から体制構築まで大きな裁量を持って組織と事業を推進できる魅力があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■イベントの企画・運営経験5年以上 ■基本的なPCスキル ■コミュニケーション能力 ■スケジュール・タスク管理力 ■柔軟な対応力 【開催実績】■「OKS UNPARALLELED OPEN CAMPUS 2024」★https://oks-unparalleled.com/ ★https://www.youtube.com/watch?v=FBAXLkuGERM ■「Resonance 大泉工場」★https://clubberia.com/ja/events/305458-Resonance/ ■マーケット(マルシェ)「ARTISAN FARMERS MARKET KAWAGUCHI」★https://oks-afmk.com/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■イベント企画・制作経験、または広告代理店での営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■ダンス経験（ストリートダンス等）■「ダンサーのために」を基本とする理念に共感できる方 【Vintomで働く魅力】 ・理念への共感： 「ダンサーがワクワクすること」を実現し、ダンスの魅力を多くの人に伝えるという強いミッションに、当事者として深く関われます。 ・多角的な事業展開： ダンスイベントに加え、PR、映像、飲食業など、柔軟な発想力で画期的なビジネスモデルを構築しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・展覧会企画の立案・運営経験（3年以上） ・グッズ企画制作経験 ・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成・予算書作成含む） 【歓迎条件】 ・エンタメ業界での販促経験（主にWEB・SNS） ・デジタルマーケティング・SNSプロモーションの実務経験 ・協賛営業・スポンサー獲得の経験 ・複数案件の同時進行管理経験 ・普通自動車免許 ・英語スキル（海外IPホルダーとの折衝等に活用できるレベル） 【求める人物像】 ・目的達成のために主体的に取り組んでいける方 ・コミュニケーション力が高く、新しいことにも果敢に挑戦できる方 ・アニメ・漫画・映画・音楽などエンタテインメントに対する幅広い興味のある方 ・一定領域のコンテンツに深い知識を持ち、イベントへの強い志向性がある方 ・イベント業界での経験を持ち、即戦力として活躍できる方

求める人材: 営業のご経験（年数不問） 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

応募条件 【応募資格（必須要件）】 YouTubeやテレビでの配信・企画のプロデュースまたはディレクション職務経験がある方 【応募資格（歓迎要件）】 ・300名以上規模会場でのオフラインイベント制作の業務経験 ・イベンター等の社外折衝、社内折衝／調整等の経験 ・エンターテインメント業界での業務経験 ・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方 ・ゲーム実況配信者の知識がある方 ・コンテンツ制作において数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方 ・ゲーム以外のサブカルコンテンツ（アニメ、漫画、アイドルなど）への理解がある方 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメがお好きな方 【選考フロー】 1．書類選考※履歴書（顔写真付）、職務経歴書 ↓ 2．一次面接（人事）※オンライン形式 ↓ 3．二次面接（現場リーダー）※オンライン形式 ↓ 4．最終面接（代表）※対面 ↓ 5．内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります

応募条件 【必須要件】 ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・イベントの企画、制作、運営経験（キャラクターイベントに限らず） ・アニメコンテンツの監修実務および原作元との折衝経験 【歓迎要件】 ・フィギュア、立像、バルーンなどのキャラクター立体物の監修経験 ・原作元、もしくはライセンシーとの折衝業務経験 ・Adobe（illustrator・Photoshop）の基本操作ができる方 ・英語、中国語などのビジネスレベルの語学力（ミーティングでの折衝、メールでのやりとり） 【求める人物像】 ・前向きに最後まであきらめず業務を遂行できる方 ・問題や課題を自ら主体となって、関係各所とコミュニケーションを図り、解決に動ける方 ・マルチタスクをこなすことが出来る方 ・海外との文化の違いに応じて柔軟に対応できる方 【マネジメント経験】 不問 【必須資格】 なし

応募条件 【必要条件】 イベント・番組制作に携わった経験がある方（3年以上） 【必須スキル】 ・Word ・Excel ・PowerPoint ・Outlook 【歓迎条件】 ・海外とのビジネス経験（ジャンル問わず） ・ビジネスレベルの英語スキル 【求める人物像】 ・明るく社交的で、未来志向とチャレンジ精神をお持ちの方 ・何事も責任感を持って進められる方 ・主体的な考えや相手に伝えるコミュニケーション力を持ち、皆と円滑に作業を進めるバランス感覚を持つ方 【選考フロー】 1次面接：採用担当者 2次面接：現場担当者 3次面接：役員 また、SPIテストや作成された企画書を拝見させていただく場合もございます。