イベント、正社員、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須経験】■オフラインイベント企画・運営経験■展示会やセミナーでの集客・商談獲得等の実務経験■提案型営業またはマーケ/広報経験 【歓迎経験】・製造業向け、地域企業向けのイベント・セミナー企画の経験 ・展示会／カンファレンス／業界団体イベントの出展・協賛運営経験・地方自治体・商工会・金融機関・地域コミュニティ等との連携／共催経験・イベントの効果測定・改善の仕組み化経験 （リード管理、アンケート設計、KPIレポート等） ・営業組織と連動したオフライン施策の設計経験 ・司会進行／登壇など、イベントの前面に立つ役割の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■受託会社にて、リアル店舗や商業施設でのイベント・販促施策の企画経験をお持ちの方（クライアントの要望や課題をもとに、企画書へ落とし込み、プロモーション施策として提案した経験） 【案件事例】外資系家電メーカーの新製品発表会やトークショーイベントの企画立案・運営監修などリアルイベント・PR施策を支援。【多彩なプロモーション】展示会、イベント、販促キャンペーン、ノベルティ、SNS、PRなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いプロジェクトに携われます。【成長フェーズ】2025年の事業立ち上げ以降、案件数は5倍以上に【働き方】年休125日/在宅勤務可/フルフレックス/副業可/テレワーク手当有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客や社内関係者のニーズを汲み取って施策・イベントを企画・提案し、自ら手を動かして実行まで推進した経験 ※上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■制作会社・広告代理店等において、オフラインイベントの企画に統括として携わった経験 ■事業会社の社内において、経営メッセージを届ける場づくりに統括として携わった経験 ■オンラインイベントもしくは番組制作において、企画からプロデュースまで携わった経験 ■カルチャー・社内コミュニケーション領域に関する施策のプロジェクトマネジメントの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■一定規模のイベント/地域プロジェクト/プロモーション等において責任者として企画～制作/運営まで統括した経験■社内外の関係者との折衝/調整経験■イベント/プロジェクトの収支管理経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験■イルミネーション/スポーツ/地域連携イベントの経験■行政/自治体等との折衝や官民連携プロジェクトの経験■スポンサー/協賛企業との折衝/協賛営業の経験■観光振興/地方創生/まちづくりの経験/知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピーカー選定と招請を担当した経験■ビジネスイベントに関連するコンテンツを企画・実施した経験 【魅力】■コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実施まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます■自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求できます■自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内の様々な部門と連携しながら業務に取り組めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■BtoBマーケティングの経験3年以上■自社開催のイベントやセミナーの企画・運営経験（イベント運営のみの経験は不可） 【上記に加え以下いずれか必須】■営業資料・プレゼンテーション資料作成の経験■Microsoft PowerPointを活用した資料作成スキル 【歓迎】■BtoBの営業経験3年以上■広告業界での就業経験3年以上■Illustrator、Photoshop、Premiere Proの利用経験■LINEヤフーの法人向けサービスに関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■仮説提案・課題解決型プランニングのご経験をお持ちの方（例：マーケティング職にてイベント･キャンペーンの業務に携わっていた方） 【魅力】■展示会や大規模イベントをはじめ、近年はGFTN Forum Japanや各種新製品発表会など多様な最新案件をプロデュースしています。■単なる「企画書作成」にとどまらず、数値（ROI）とクリエイティブの両面から0→1の新規ビジネスを創出する高い介在価値を実感できます。■営業と二人三脚で顧客成果にまで深くコミットできる環境です。■リモートワーク制や各種制度を活用し、メリハリを持って働ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ・事業会社での展示会、またはオフラインイベントの運営実務経験（1年以上目安） ・社内外における円滑な調整・コミュニケーション能力 ・複数の並行プロジェクトを納期通りに完遂させる進行管理能力 【こんな方にオススメです！】 ・チームワークを重んじ、周囲からの信頼を大事にする誠実な方 ・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ※前職が広告代理店、イベント会社、事業会社マーケティング担当、SaaS企業マーケティング担当、個人営業、法人営業、保険営業、不動産営業、携帯ショップ販売員、家電量販店の販売員、アパレル販売員、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、美容部員など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

必要な経験・能力等 【必須】イベント制作会社、ライブ制作会社でのステージ設営のご経験 【魅力】急成長するデジタルサイネージ市場で、年次や役職を問わず大きな裁量を持って挑戦できる環境です。成果次第でスピード昇給も可能であり、ベンチャーらしい活気があります。フレックスタイム制やリモート相談、副業・WワークOKなど、個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日と充実しており、仕事と私生活を両立できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ･イベント制作業務における実績と統括経験（５年以上目安） 【歓迎】エンタメ業界未経験でも、会社を代表する事業に深く関わりたいという強い意欲をお持ちの方 【本ポジションで期待している役割】 これまでの豊富なイベント制作経験を即座に発揮し、自社を代表するチルクラシック事業の現場統括として、クオリティの向上と事業のさらなる拡大を牽引していただくことを期待しています。 【求めている人物像】 エンタメへの熱い思いを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、泥臭く事業成長にコミットできる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■イベント運営や企画等の実務経験3年以上 ■組織またはチームのマネジメント経験（メンバー育成、評価、目標管理を含む） 【魅力】■関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、且つ社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ■労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、働きやすい環境です。 【働き方について】労働時間や休日対応などの働き方はバンダイナムコグループの基準を厳格に適用。代休取得や労務管理が徹底されており、安心して長く活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■商業施設催事や各種イベント等の現場ディレクション・運営経験■KPI数値（獲得数・CPA等）に基づき改善を実行できる方 【尚可】■イベントと連動した販促・マーケティング施策の企画経験 ≪詳細≫ 【求める人物像】イベントの成功をKPI達成の視点で捉え、データに基づく改善策を自ら立案・実行できる方を求めています。集客や販売を目的としたオフライン現場で顧客接点を持ち、新規獲得に貢献した実績のある方を歓迎します。数十名のスタッフをまとめ上げるリーダーシップ、周囲を巻き込む主体性、課題発見・解決力をお持ちの方が活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 イベンターや施設運営管理会社などでイベントの企画・運営業務を概ね3年以上経験のある方 【歓迎条件】 ・イベント会社での現場管理の実務経験、大型イベント会場での進行管理が分かる方 ・イベントに関係する社内外のさまざまな部門・担当者との調整力をお持ちの方 ・イベント現場での指揮経験をお持ちの方 ・新規イベント開催に向け、社外の様々なネットワークをお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■空間・体験プロデュースの実務経験5年以上 ※イベント、展示会、商業空間、イマーシブ体験等における企画・プロデュースや、プロジェクトをリードした経験 【魅力】ハード・ソフト両面からコンテンツや演出を取り入れ、これまでにない空間価値と体験をプロデュースできます。商業施設や都市開発、ホテル、IPなど多様な業界と連携し、独自のネットワークを生かした新事業の創出が可能です。新設のエンタメ戦略室の中核メンバーとして、企画から体制構築まで大きな裁量を持って組織と事業を推進できる魅力があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【応募資格（必須）】 ▼ビジネスレベル（プロユース）のスキル・経験を求めています。 広告代理店や制作会社でのイベントプロデュース経験（3年以上目安） 進行表、マニュアル、会場図面などの作成スキル オンラインイベントやハイブリッドイベントの制作知見 協力会社（音響・照明・映像・施工等）とのネットワークや折衝経験 【応募資格（歓迎）】 生放送／生配信／イベント／ステージなど、収録ではないライブ現場経験 報道番組や情報番組、ビジネスセミナーなどエンタメ系以外のライブ現場 ▼ターゲット・求める人物像 高いコミュニケーション能力と、想定外の事態をも楽しめる突破力がある方 【求める人物像】 採用選考では、キャリアやスキルと同じくらい、人柄・価値観を重視しています。次のような素養をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 『飽くなき探究心で挑み続ける』 私たちは「考える力」と「つくる力」を仕事にしています。自己研鑽を怠らず、向上心を持ち、プラスアルファで価値を生み出していく意識が欠かせません。 『はたらく仲間を尊重する』 一人ではなく、チームで取り組むから、質も量も高めることができる。共に活動する仲間として、お互いに貢献できるよう、密度の高いコミュニケーションを心がけています。 『前向きで活力的である』 ビジネスとしてモノづくりを継続するためには、ポジティブマインドを保ち、バイタリティを絶やさず、なにごとも楽しむ姿勢が重要です。日々の仕事も「待ち」の姿勢ではなく「自分からどんどん案件をとってくる！」という気概のある方大歓迎です。 【選考フロー】 書類選考→一次面接（原則対面、オンライン可）→適性検査（WEB）・二次面接（対面）→内定 ※選考の状況により、面接の回数が変わる場合があります。

応募条件 【いずれか必須】 ・イベント業界での実務を4年以上ご経験された方 ※当社の理念に共感できる方（企業HPに詳細有り） ・元ADの方など、エンタメ業界で活躍経験のある方 【歓迎】 ・BtoBビジネスイベントの企画・制作・予算管理業務経験（総予算1000万クラス の制作実績） ・大手顧客とのイベント実施においてのクライアントワーク経験 ・将来性のあるベンチャーで経営に参画したい方 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

応募条件 【必須要件】 ・エンタメ系企業（ゲーム、アニメ、ライブ配信、イベント企画・運営事業会社等）での就業経験（3年以上） ・コンテンツまたはイベントに関する仕様書・進行資料の作成経験（3年以上） ・複数のプロジェクトを並行して管理・推進できる高いマルチタスク能力およびスケジュール管理能力 ・個人で成果を出すだけでなく、組織としてプロジェクトやチームをリードし、関係者を巻き込みながら推進できる方 【歓迎要件】 ・ライブ配信、eSports、バラエティ番組、イベントなどの制作・運営に関する知見 ・Unity、3Dモデリング、リアルタイムCGなどの3Dコンテンツ制作に関する知見 ・テクニカルオペレーションスタッフとしての実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 【選考フロー】 （1）応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています （2）書類選考 （3）面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （4）面談／面接（2 3回程度） （5）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （6）最終面接 （7）内定 （8）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

必要な経験・能力等 【必須】イベント、ブライダル、ホテル、飲食等での現場運営や進行管理の経験 【尚可】接客業での管理職やマネージャーの経験 ■様々なケースやイレギュラーに対して、冷静かつ臨機応変な判断・対応ができる方 ■コミュニケーション能力が高く、主催者や協力会社、社内スタッフと円滑な連携が取れる方 ■魅力ポイント:裁量権が大きく、立ち上げ初期から施設運営の全体に携わり、自らの手でクオリティ向上をリードできる魅力的な環境です。映像やSNS等のビジネスに興味がある方も大歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須経験（以下のうちいずれかが当てはまる方）】 ・行政案件の入札手続き、行政対応の実務経験 ・大型イベント・プロジェクトの企画立案またはディレクション経験 ・クライアント折衝・提案経験 【重視する経験・スキル】 ・プロジェクト進行管理、スケジュール・予算管理の経験 ・受注手続き（RFP対応、提案資料作成、入札事務）の実務知見 ・イベント企画・ディレクション経験 ・行政機関や公的機関との対応経験 ・複数部門との調整・コミュニケーション能力 【こんな方を特に歓迎します】 ・大規模イベント、行政系大型プロジェクトのプロデューサー経験者 ・行政系部署を持つ企業での実務経験者 ・フリーランス・契約社員から正社員への転換を希望される方 ・関西圏など地方での行政案件対応経験がある方 【求める姿勢・適性】 ・行政対応の複雑さ・時間軸を理解し、丁寧に対応できる方 ・複数のステークホルダー（行政機関、社内部門、協力会社）と信頼関係を構築できる方 ・変化する要件に柔軟に対応できる方 ・チーム全体の成功を優先できる方

応募条件 【必須要件】 ▼以下のいずれかに当てはまる方 ・イベントの企画、制作、運営経験（キャラクターイベントに限らず） ・アニメコンテンツの監修実務および原作元との折衝経験 【歓迎要件】 ・フィギュア、立像、バルーンなどのキャラクター立体物の監修経験 ・原作元、もしくはライセンシーとの折衝業務経験 ・Adobe（illustrator・Photoshop）の基本操作ができる方 ・英語、中国語などのビジネスレベルの語学力（ミーティングでの折衝、メールでのやりとり） 【求める人物像】 ・前向きに最後まであきらめず業務を遂行できる方 ・問題や課題を自ら主体となって、関係各所とコミュニケーションを図り、解決に動ける方 ・マルチタスクをこなすことが出来る方 ・海外との文化の違いに応じて柔軟に対応できる方 【マネジメント経験】 不問 【必須資格】 なし

必要な経験・能力等 【必須】■イベントの企画・運営経験5年以上 ■基本的なPCスキル ■コミュニケーション能力 ■スケジュール・タスク管理力 ■柔軟な対応力 【開催実績】■「OKS UNPARALLELED OPEN CAMPUS 2024」★https://oks-unparalleled.com/ ★https://www.youtube.com/watch?v=FBAXLkuGERM ■「Resonance 大泉工場」★https://clubberia.com/ja/events/305458-Resonance/ ■マーケット(マルシェ)「ARTISAN FARMERS MARKET KAWAGUCHI」★https://oks-afmk.com/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBマーケティングにおける戦略立案・KPI設計・効果検証経験（3年以上）■MQL定義やリードスコアリングなど、データに基づいた仕組み構築経験■部門横断（営業・CS等）でのフロー構築・折衝経験 【募集背景】コミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は、NTT東日本正式受託商品認定やASPICクラウドアワード受賞など、確かな実績を持つプロダクトです。AI新機能のローンチが続く成長フェーズの中、リード獲得の中核である展示会・イベントマーケティングを、戦略立案から効果検証の仕組み化まで一気通貫で牽引していただける方を募集します。特に出展戦略や振り返り分析に注力していくフェーズです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件】 ・展覧会企画の立案・運営経験（3年以上） ・グッズ企画制作経験 ・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成・予算書作成含む） 【歓迎条件】 ・エンタメ業界での販促経験（主にWEB・SNS） ・デジタルマーケティング・SNSプロモーションの実務経験 ・協賛営業・スポンサー獲得の経験 ・複数案件の同時進行管理経験 ・普通自動車免許 ・英語スキル（海外IPホルダーとの折衝等に活用できるレベル） 【求める人物像】 ・目的達成のために主体的に取り組んでいける方 ・コミュニケーション力が高く、新しいことにも果敢に挑戦できる方 ・アニメ・漫画・映画・音楽などエンタテインメントに対する幅広い興味のある方 ・一定領域のコンテンツに深い知識を持ち、イベントへの強い志向性がある方 ・イベント業界での経験を持ち、即戦力として活躍できる方

応募条件 【応募資格（必須要件）】 YouTubeやテレビでの配信・企画のプロデュースまたはディレクション職務経験がある方 【応募資格（歓迎要件）】 ・300名以上規模会場でのオフラインイベント制作の業務経験 ・イベンター等の社外折衝、社内折衝／調整等の経験 ・エンターテインメント業界での業務経験 ・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方 ・ゲーム実況配信者の知識がある方 ・コンテンツ制作において数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方 ・ゲーム以外のサブカルコンテンツ（アニメ、漫画、アイドルなど）への理解がある方 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメがお好きな方 【選考フロー】 1．書類選考※履歴書（顔写真付）、職務経歴書 ↓ 2．一次面接（人事）※オンライン形式 ↓ 3．二次面接（現場リーダー）※オンライン形式 ↓ 4．最終面接（代表）※対面 ↓ 5．内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります

応募条件 【求めるスキル・経験】 ▼以下のいずれかの領域で、プロジェクトマネジメントに携わった実務経験がある方 ・プロジェクションマッピング ・イマーシブシアター ・インスタレーション／展示 ・映像制作 ・インタラクティブコンテンツ開発 ▼広告コミュニケーション、プロモーション、マーケティング、先進的なクリエイティブワークに興味がある方 ・新しいことに好奇心旺盛で、様々な事に興味がある方 ・常にアンテナを張り、新しいものを発見し、それを仕事に活かしていける創造力や発想力のある方 ・幅広い商材に対して、好奇心をもって、デザインワークに取り組める方 ・チームで作り上げるので、協力会社と円滑にコミュニケーションをとり、案件のクオリティをあげながら取りまとめることができる方

求める人材: ・オフラインイベント／セミナーにおける営業・広報いずれかの実務経験 -例：展示会やセミナーでの集客・商談獲得、PR企画、運営統括など ・イベントの企画〜準備〜当日運営までを主体者としてリードした経験 ・toB/toCいずれかの提案型の営業またはマーケ/広報経験 （人材・不動産・金融などの業界経験歓迎。業界は問いません） 【歓迎条件】 ・製造業向け、または地域企業向けのイベント・セミナー企画の経験 ・展示会／カンファレンス／業界団体イベントの出展・協賛運営経験 ・地方自治体・商工会・金融機関・地域コミュニティ等との連携／共催経験 ・イベントの効果測定・改善の仕組み化経験 （リード管理、アンケート設計、KPIレポート等） ・営業組織と連動したオフライン施策の設計経験 ・司会進行／登壇など、イベントの前面に立つ役割の経験

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・何らかの企画・推進経験、またはプロジェクトを推進した経験 ・状況の変化に素早く対応できるスピード感と、臨機応変な対応力のある方 ※業界未経験・イベント未経験の方も歓迎です 【歓迎スキル / 経験】 ・営業企画、事業企画、マーケティング、営業推進などの実務経験 ・広告代理店、制作会社、コンサルティング会社などでのプロデュース・ディレクション経験 ・無形・高額商材の営業で、自ら施策やイベントを企画・実行した経験 ・富裕層顧客との接客・折衝・コミュニケーション経験 ・データやアンケート分析に基づく施策改善（PDCA）の経験

応募条件 【必須条件】 ・空間施工・イベント設営に関わる実務経験 ・図面理解・設計調整能力 【歓迎条件】 ・IP活用イベント・展示会の施工管理経験 ・大型商業施設でのPOPUP設営経験 ・体験型コンテンツの施工管理経験 ・コスト最適化と品質維持の両立経験 ・安全基準・施設レギュレーションの知識 【求める人物像】 ・「空間でファンの心を動かす」という信念を持ち、クリエイティブと施工実務の両面を理解できる方 ・安全性を最優先にしつつ、品質とコストの最適バランスを追求できる方 ・施工現場で起きる予期せぬ問題に、冷静かつ迅速に対応できる方 ・多様なパートナーとの信頼関係を大切にし、チームで最高の空間を創り上げることに喜びを感じる方

求める人材: 営業のご経験（年数不問） 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

求める人材: 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 　「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 　「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 　「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。