アミューズメント店長/支配人、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐必須条件⭐ アミューズメント施設での マネジメント経験をお持ちの方 （ゲームセンター等での店舗運営・管理経験など） ➡数値管理や売上改善に 主体的に取り組める方 ➡スタッフマネジメントの 経験を活かしたい方 ➡現場判断で店舗を動かしたい方 ➡キャリアアップを前提に 転職を検討している方 アミューズメント店での経験、 マネジメント力、店舗責任者・店長経験を 存分に活かしてみませんか？

求める人材: 飲食業界での店長・マネジメント経験がある方、優遇！ * 学歴不問・年齢不問。 * 「一からお店を創り上げるプロセスを楽しめる方」 * 「上場企業の安定した基盤で、腰を据えてキャリアを築きたい方」 * 異業種（ホテル・小売など）での店長・支配人経験者も歓迎します。

求める人材: ＊＊こんな方をお待ちしています＊＊ ・接客・販売・飲食など、人と関わる仕事の経験がある方 ・人を楽しませること、エンターテインメントが好きな方 ・ポーカーやアミューズメント業界に興味をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・店舗づくりや運営に携わってみたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ＊＊こんな経験・スキルが活かせます＊＊ ★ 店長・副店長・リーダーなど、店舗やチームをまとめた経験 ※経験年数は問いません ★ 接客・販売・飲食・サービス業などでの実務経験 ★ イベントやキャンペーン、販促施策などの企画経験 ★ SNS運用・広告運用・マーケティングに携わった経験 ★ 集客アップに向けた施策を考え、実行した経験 ＼ 経験やスキルだけでなく、意欲も重視しています ／ 「もっとお客様に楽しんでもらえる店舗をつくりたい」 「自分のアイデアで店舗を盛り上げたい」 そんな想いを持って取り組める方を歓迎します。 業界未経験の方でも、必要な知識や業務は入社後に身につけていただけます。 研修やサポート体制も整えているため、新しい環境からスタートしたい方もぜひご応募ください。

求めている人材 💡ゲームやアミューズメントが好き 💡接客が好き/お客さま様の笑顔が好き 💡年齢問わずチャレンジできる環境が良い 💡安定している会社で働きたい 💡やりがいのある仕事がしたい など・・・

求めている人材 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験がある方歓迎 レジャー・エンタメ業界に興味・関心がある方 未経験の方もポテンシャル採用で歓迎します 「外国の人と関わる仕事って楽しそう」 「なんだか面白そう！」 そんな好奇心と前向きな気持ちを持った方です。 必須条件 ■ 日常会話レベルの英語力（必須） ・流暢な英語は必要ありません ・完璧さよりも「伝えようとする気持ち」を重視します ・笑顔と元気があれば大丈夫です◎ ■ 日本で有効な運転免許（必須）

求めている人材 ◇◆ 必須条件 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パチンコホールでの店長経験 ・グループ内での転勤が可能な方 ・20歳以上の方（例外事由2号） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️ブランクOK ！ ⭕️早番・遅番勤務が可能な方 ⭕️ハローワークで求職中の方 ⭕️30代40代の経験者多数在籍 こんな方のリスタートに✊️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場ブランクがあるけれど、 やっぱりパチンコ業界が好き ・バリバリ現場を仕切りたい パチンコ店、店長経験、マネジメント 設定調整、ホールデータ分析 稼働率UP戦略、幹部候補、社宅完備 などのキーワードで検索中の方も✩彡

求めている人材 《応募資格》 ◎パチンコ店での店長・マネジメント経験 ◎グループ内での転勤が可能な方 ◎20歳以上の方（例外事由2号） ＼ 経験者の即戦力採用です！ ／ ⏩ブランクがある方もOK ⏩30代40代の経験者が多数在籍 ⏩早番・遅番シフトに対応できる方 ⏩ハローワークで求職中の方 ＼ こんな方にオススメです！ ／ ✊️型にはまった運営から抜け出したい ✊️自分の手でホールを動かしたい ✊️積み上げたノウハウを、 正当に評価される環境で発揮したい 設定管理、出玉コントロール ホールデータ分析、幹部候補 寮・社宅完備、昇給・賞与あり などのキーワードで検索中の方もぜひ！

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ＼ 未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ／ 経験だけではなく、 これから仕事を覚えていきたいという 意欲のある方を歓迎します！ ✨こんな方を歓迎します！ ✅ナイトワーク未経験の方 ✅正社員として安定して働きたい方 ✅異業種から転職したい方 ✅接客・サービス業の経験を活かしたい方 ✅飲食店・居酒屋・バーなどの経験がある方 ✅今より収入を上げたい方 ✅頑張った分をきちんと評価してほしい方 ✅将来は店長・幹部を目指したい方 経験者の方は、 これまでの経験やスキルを活かして働けます！

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求める人材: 【こんな人歓迎】 ・学歴不問 ・未経験OK ・フリーターを卒業したい ・人と話すこと、人を盛り上げることが好きな方 ・リーダーシップを発揮して、チームをまとめるのが得意な方 ・ノリや良い空気感を作るのが得意な方 ・夜の街の雰囲気や、ダーツ・BARカルチャーが好きな方 未経験でも「将来自分の店を持ちたい」 「とにかく稼ぎたい」という熱量がある方、 大歓迎です！ 【こんな経験活かせます（アルバイト可）】 ダーツバー / BAR / 居酒屋などの飲食店経験（店長・リーダー経験者優遇） ガールズバー / コンカフェ / キャバクラなどのナイト業界、店舗運営経験 営業職 / イベント企画などの経験 「今の環境じゃこれ以上上を目指せない…」 「自分の実力をもっと評価してほしい！」 そんな想いをお持ちの方、あなたの経験と個性をうちで広く活かしませんか？

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求めている人材 【求める人物像】 ■学歴不問・未経験者大歓迎！ ■フリーターから正社員を目指したい方 ■人と話すことや盛り上げることが好きな方 ■チームをまとめて引っ張りたい方 ■お店の良い雰囲気作りが得意な方 ■夜の街の雰囲気やバーが好きな方 経験や知識は一切不問です。「将来自分の店を 持ちたい」「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 という前向きな熱意をお持ちの方を歓迎します。 「こんなイベントをやったらお店が 盛り上がるかも」「新しいお酒のラインナップを 提案してみよう」といった独自のイベントや メニューの企画が、店舗全体の売上増加に 直接つながっていきます。自分が企画した イベントで過去最高の来客数や売上を達成できた ときの達成感は格別です。自分のアイデアで 店舗や会社を動かしていく手応えと面白さを、 ぜひ現場で実感してください。 成果は売上や店舗の目標達成に応じて、 具体的なインセンティブとしてダイレクトに 給与へ還元する丁寧な評価制度を整えています。 【歓迎する経験（アルバイト経験も大歓迎）】 ・ダーツバーでの勤務経験 ・BARや居酒屋での飲食店経験 ・店長やリーダーの経験（優遇） ・ガールズバーの勤務経験 ・コンカフェでの勤務経験 ・キャバクラなどの経験 ・ナイト業界での店舗運営経験 ・営業職の経験 ・イベント企画などの経験 「自分の実力をもっと正当に評価してほしい」 「やりがいのある環境で上を目指したい」 という想いをお持ちの方、 ぜひ当社であなたの個性と経験を 活かしてみませんか？

求めている人材 ⭐必須条件⭐ アミューズメント施設での マネジメント経験をお持ちの方 （ゲームセンター等での店舗運営・管理経験など） ➡数値管理や売上改善に 主体的に取り組める方 ➡スタッフマネジメントの 経験を活かしたい方 ➡現場判断で店舗を動かしたい方 ➡キャリアアップを前提に 転職を検討している方 アミューズメント店での経験、 マネジメント力、店舗責任者・店長経験を 存分に活かしてみませんか？

求める人材: 求める人材 【必須要件】 ・18歳以上（深夜勤務を伴うため、労働基準法第61条に基づき、18歳未満の方はご応募いただけません） 【このような方を歓迎します】 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 ・学歴、職歴は一切不問です ・フリーターの方歓迎 ・飲食、小売、サービス業などでの接客や店舗運営の経験がある方 ・組織でのリーダーやマネジメント、新人育成の経験がある方 ・営業など、目標に向かって取り組んだ経験がある方 【このような方に向いています】 ・店舗運営の基礎から学び、段階的にキャリアアップしたい方 ・将来的には複数店舗の統括や、エリアマネージャーなどの幹部ポジションを目指したい方 ・チームワークを大切にしながら、店舗を盛り上げていくのが好きな方 ・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方 【入社後のステップアップと将来のキャリアパス】 当社では、入社1年目から年収600万円以上が目指せる環境を整えています。充実した5段階の研修制度（新人研修、マネジメント研修、理念研修など）を用意しており、約8割が未経験からのスタートです。 ・【リストスタッフ／クルー】（入社1年目） まずは開店準備、お客様案内、店舗オペレーションなどの基本的なホール業務から学びます。 ・【店長】（入社2年目） 店舗運営の全般や、キャストマネジメント、予算管理などの経営スキルを身につけます。 ・【エリアマネージャー／ゼネラルマネージャー】（入社5〜8年目） 複数店舗の統括や、新規店舗の立ち上げ、本部でのエリア統括業務に携わります。 やる気や実績に応じてスピード昇格も可能であり、段階的に成長できるステップが明確なため、目標を持って長く働ける環境です。 【在籍スタッフについて】 現在は20代から30代の幅広いメンバーが在籍しており、元人材営業、教育関連、カーディーラー、飲食店経営者など、多様な業界出身者が未経験から活躍しています。また、女性の店舗運営スタッフ（黒服）も多数活躍しているクリーンな職場です。 ※業務中にお酒を飲む場面はありません（お酒が飲めない方もご安心ください）。

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ＼ 未経験・異業種からの転職も大歓迎！ ／ 経験だけではなく、 これから仕事を覚えていきたいという 意欲のある方を歓迎します！ ✨こんな方を歓迎します！ ✅ナイトワーク未経験の方 ✅正社員として安定して働きたい方 ✅異業種から転職したい方 ✅接客・サービス業の経験を活かしたい方 ✅飲食店・居酒屋・バーなどの経験がある方 ✅今より収入を上げたい方 ✅頑張った分をきちんと評価してほしい方 ✅将来は店長・幹部を目指したい方 経験者の方は、 これまでの経験やスキルを活かして働けます！

求めている人材 【学歴不問・第二新卒歓迎！】 ＊パチンコホールの勤務経験（アルバイト・正社員問わず）がある方歓迎！ ＊飲食・サービス・販売・営業など、接客経験のある方も大歓迎！ ＊業界未経験歓迎 「失敗を恐れず挑む人」を、私たちは絶対に見捨てません。 アムズで働く魅力は、圧倒的な「チャンスの多さ」と「スピード感」✨ 実際に、飲食業界や他社アミューズメントからの転職組も多数活躍中です！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・頑張りをしっかり給与や役職で評価してほしい方 ・チームで目標に向かって熱くなれる職場が好き・得意な方 ・将来的に店舗経営や新事業の立ち上げに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（健康増進法により ※喫煙可能エリアでの業務があるため））

求めている人材 【 必須条件 】 パチンコ店で店長以上の経験がある方 ⸜⸜ ⭐こんな方大歓迎⭐ ⸝⸝ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店長経験をもっと評価されたい方 ◆裁量ある環境で店舗経営に携わりたい方 ◆数字を見ることが好きな方 ◆スタッフ育成にやりがいを感じる方

求めている人材 【学歴不問・第二新卒歓迎！】 ＊パチンコホールの勤務経験（アルバイト・正社員問わず）がある方歓迎！ ＊飲食・サービス・販売・営業など、接客経験のある方も大歓迎！ ＊業界未経験歓迎 「失敗を恐れず挑む人」を、私たちは絶対に見捨てません。 アムズで働く魅力は、圧倒的な「チャンスの多さ」と「スピード感」✨ 実際に、飲食業界や他社アミューズメントからの転職組も多数活躍中です！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・頑張りをしっかり給与や役職で評価してほしい方 ・チームで目標に向かって熱くなれる職場が好き・得意な方 ・将来的に店舗経営や新事業の立ち上げに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（健康増進法により ※喫煙可能エリアでの業務があるため））

求める人材: ＼応募条件 ／ 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 18歳以上の方を募集 ※22時以降の勤務が発生する為（風営法第22条） ・明るい対応を心がけられる方 ・学歴不問 ＼歓迎条件 ／ ・ゲームセンターが好き ・サブカル・アニメ・ゲームが好き ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・髪型・ネイル・ピアス自由 ・副業・WワークOK ・未経験大歓迎

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 【学歴不問・第二新卒歓迎！】 ＊パチンコホールの勤務経験（アルバイト・正社員問わず）がある方歓迎！ ＊飲食・サービス・販売・営業など、接客経験のある方も大歓迎！ ＊業界未経験歓迎 「失敗を恐れず挑む人」を、私たちは絶対に見捨てません。 アムズで働く魅力は、圧倒的な「チャンスの多さ」と「スピード感」✨ 実際に、飲食業界や他社アミューズメントからの転職組も多数活躍中です！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・頑張りをしっかり給与や役職で評価してほしい方 ・チームで目標に向かって熱くなれる職場が好き・得意な方 ・将来的に店舗経営や新事業の立ち上げに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（健康増進法により ※喫煙可能エリアでの業務があるため））

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== 【 即戦力になれる業界経験者の方は優遇】 ⭕＜あなたの価値を、 中洲最高峰の基準で再評価します＞ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク業界で経験をお持ちの方↓↓ 現在の給与・待遇を最大限に考慮し あなたにふさわしい 「最高のスタートライン」をご用意します。 現在の給与明細や待遇をベースに あなたの価値に見合う もしくはそれを上回る 最適なプランを個別に設計します。 面接というよりは 「これからの条件面談」として まずはフランクにお話ししましょう。 =============================== 【 業界未経験の方も大歓迎】 ⭕＜現スタッフの7割以上→業界未経験START＞ 背伸びをして自分を大きく見せたり 派手な演出をしたりする必要は一切ありません。 基本的な挨拶からスマートなマナーまで あなたの歩幅に合わせて 温かくサポートしていきます。 中洲を代表するトップブランドならではの 「極めて上質な客層」と 「徹底された働きやすさ」があるからこそ 未経験からでも何一つ心配することなく 自信を持ってスタートしていただけます。 --------- ※以下のような場所で マネジメント経験をお持ちの方は 最大限優遇させていただきます ⏩【飲食・サービス系】 居酒屋、レストラン、料亭、ホテル ラウンジ、コンシェルジュ、ブライダル カラオケ店、ウェディングプランナー、店長 マネージャー、SV（スーパーバイザー） エリアマネージャー、カフェ運営 ダイニングバー、パチンコ店、ラーメン店など ⏩【営業・ビジネス系】 不動産営業、保険営業、広告代理店 人材紹介、キャリアアドバイザー コンサルタント、MR カーディーラー、証券リテールなど ⏩【小売・アパレル系】 ハイブランド、セレクトショップ 店長候補、店舗責任者、百貨店 外商、ストアマネージャーなど =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求めている人材 【学歴不問・第二新卒歓迎！】 ＊パチンコホールの勤務経験（アルバイト・正社員問わず）がある方歓迎！ ＊飲食・サービス・販売・営業など、接客経験のある方も大歓迎！ ＊業界未経験歓迎 「失敗を恐れず挑む人」を、私たちは絶対に見捨てません。 アムズで働く魅力は、圧倒的な「チャンスの多さ」と「スピード感」✨ 実際に、飲食業界や他社アミューズメントからの転職組も多数活躍中です！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・頑張りをしっかり給与や役職で評価してほしい方 ・チームで目標に向かって熱くなれる職場が好き・得意な方 ・将来的に店舗経営や新事業の立ち上げに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（健康増進法により ※喫煙可能エリアでの業務があるため））

求める人材: ▼必須 * 接客・販売・サービス業など、お客様対応の経験がある方 * チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 * 店舗運営やサービス改善に主体的に取り組める方 * 明るい方 ▼歓迎 * 店長・副店長・リーダーなどの経験 * スタッフ教育・シフト管理の経験 * 売上管理・店舗運営の経験 * テーマパーク・アミューズメント・エンターテインメント施設での勤務経験 * VR・ゲーム・最新テクノロジーに興味がある方 * 英語など外国語での接客ができる方 ▼こんな方に向いています * 接客経験を活かして、マネジメントにステップアップしたい方 * スタッフと協力して店舗をより良くしていくことが好きな方 * 自分で考えて行動・改善できる方 * 新しいサービスや企画にチャレンジしたい方 * エンターテインメントを通じてお客様を楽しませたい方

求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】 ■ フロア全体を、自分の設計で動かせる どのジャンルの景品にいくら投資するか。還元率をどこに置くか。 台の並びをどう組むか。イベントをいつ打つか。 Benex の副店長は「店長の補佐」ではありません。 店舗責任者の一員として、店の設計そのものに関わります。 ■ 打った手が、数字で返ってくる 売上、客数、還元率。数字は毎日出ます。 先月の打ち手が効いたのか効かなかったのか、はっきり出ます。 本社と連携しながら、次の一手を決めるのが仕事です。 ■ 評価の理由が、全部見える 年2回の評価は、店長が評価案をつくって終わりではありません。 全店長と役員が集まる会議で、「なぜこの評価なのか」を根拠つきでプレゼンします。 そこで店舗間の甘辛も調整します。 評価されなかった理由も、評価された理由も、必ず言葉で返ってきます。 ■ 人が動く環境を、自分でつくれる シフト、アルバイトの採用面接、育成計画、領域担当の割り振り。 自分が動いて成果を出すのではなく、人が動く仕組みをつくる側にまわります。 ここがスタッフ層といちばん違うところです。 【必要なのは、次のどれかの経験です】 ・業種を問わず、店舗を任された経験 ・数字に責任を持った、チームリーダーの経験 ・アミューズメント業界での就業経験 学歴・普通自動車免許・年齢の上限は問いません。 ※ 経験によっては、まずスタッフグレードからのスタートをご提案する場合があります。 配属店舗はご希望を考慮して決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【✨求める人材】 飲食店での実務経験がある方（ホール・キッチンいずれか） 店長経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・楽しい雰囲気のお店で働きたい方 ・ダーツに興味がある方 ・卓球が好きな方 ・エンターテインメントが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・大手グループでキャリアを築きたい方 ・将来は店長として店舗運営を担いたい方 ダーツの知識は、 仕事をしながら身につけていけます。 飲食店での経験を活かしながら、 スタッフを支える役割にも関われます。

求める人材: ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ ◎飲食業界で力をつけたい方 ◎どこでも通用する技術を磨きたい方 ◎明るく、人と関わることが好きな方 ◎アイデアを形にすることが好きな方 ◎人を喜ばせたい、楽しませたいという方 ◎安定企業で腰を据えてじっくりと働きたい方 ◎将来、独立やキャリアアップを考えている方 ◎今後も出店計画中の成長企業で働きたい方　など ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 【評価とキャリアステップについて】 当社では、社員一人ひとりの意欲や日々の努力を 正当に評価し、着実に ステップアップできる仕組みを整えています。 評価の見直し機会は年に2回用意されており、 現場での接客や業務への貢献姿勢・行動が 最も重要な評価基準となります。 実力主義の環境であり、成果や頑張りは昇給や 役職手当、給与へしっかりと反映されるため、 将来的なキャリアアップや独立を目指す方にも 安心感を持って長く働いていただけます。

求めている人材 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ■歓迎 ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理や在庫管理など、数字を用いた業務の経験がある方 ・店長やフロアリーダーとして、成功体験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！