求める人材:  ◆学歴：不問 ◆年齢：64歳以下（65歳定年の為） ◆必要な免許 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆必要な経験・スキル ・飲食店、ホテル、旅館等での調理経験 ・又は厨房でのマネジメント経験（スタッフの育成、シフト管理、食材の発注・原価管理など）  ◆その他 ・メニュー開発や企画に携わった経験がある方優遇 ・チームワークを大切にし、他部署（サービス部門など）と円滑なコミュニケーションが取れる方  ※就業後、状況に応じて姉妹旅館旅籠に転勤となる可能性があります

料理長候補

【正社員雇用】⭐地域トップクラスの給料水準⭐寮完備・引っ越し手当あり

資格 【必須資格】 ・調理師または栄養士 ・普通自動車免許 【必須経験】 ・調理または栄養士業務 ・マネジメント業務  学歴・年齢不問,パソコンできる方,経験者のみ  年齢の条件と理由：定年65歳

サブエリアマネジャー

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

求める人材:  飲食業の経験のある方(1年以上）アルバイト経験でも可 副店長・アルバイトリーダー等マネジメントの経験 明るく笑顔で、接客ができる方

店舗運営|オーガニックカフェ|接客管理_CA356185

【飲食経験者】話題のオーガニックカフェで店長の右腕に｜サブリーダー募集

必要な経験・能力等 【必須】飲食店経験（正社員）  《求める人物像》 自ら現場に立ち、数字を作る背中を見せることでオーナーを鼓舞できる方。事業拡大に伴う「ポストの空き」をチャンスと捉え、早期にエリアマネージャーへの昇格を目指す意欲的な方を歓迎します。 《ポジションの魅力》 店舗数増加により、マネジメント層への挑戦機会が豊富です。自身の判断と行動が拠点の収益に直結する、経営者視点を養いながらスピード感溢れるキャリアを築けます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

愛知エリア【管理職候補】移動販売・FC支援/裁量大/1年での昇格も 飲食エリアマネージャー

■全国への店舗・拠点拡大に伴う、営業所長ポストの増員募集■移動販売の拠点運営、FCオーナーの売上向上支援（販売同行・販促指導）、新規出店の開拓など、拠点の「経営者」として幅広くマネジメントを担います。

求める人材:  【応募条件】 ＼ブランクありOK／ ・飲食での接客経験のある方 ・店長などのマネジメント経験  年齢の条件と理由：あり  （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））  例外事由1号・65歳未満（定年のため）

その他飲食、定年65歳以上、400万円以上の転職・求人情報

料理長候補

サブエリアマネジャー

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愛知エリア【管理職候補】移動販売・FC支援/裁量大/1年での昇格も飲食エリアマネージャー

サービススタッフ

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