パン職人、面接1回、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅ 体力自慢の方 25kgの粉袋を運ぶ作業があるため 体を動かして働きたい方に最適！ ✅ コツコツ作業が好きな方 「生地作り」は繊細な工程の連続。 丁寧に向き合える方を歓迎します。 ✅ 私生活を充実させたい方 15時定時＆火（または木）日休みの環境で、 趣味や家族を優先したい方。 ✅ パンが好きな方 職人の技術を間近で学び、 一生モノのスキルを得たい方。 ✅ 未経験・ブランクOK 30代〜50代の男性も活躍中！ 経験より「真面目さ」を重視します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍞 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パンづくりに興味があり、周囲と協力して仕事に 取り組める方をお待ちしています。まずは 製造の仕事を覚え、将来は スタッフへの作業指導や製造の進捗管理にも 携わりたい方を歓迎します。 食品関係の実務経験がある方はもちろん、 「これから食品づくりに携わりたい」という方も 歓迎します。 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅パンづくりの技術を身につけたい方 ✅将来は作業指導や進捗管理を担いたい方 ✅食品製造に携わった経験を活かしたい方 ✅一つひとつの仕事に責任を持ち、丁寧に 取り組める方 ✅社員との協力やコミュニケーションを 大切にできる方 ✅管理職の経験を活かし、新しい環境で 挑戦したい方 ✅学校給食のパンづくりを通じて、子どもたちや 地域に貢献したい方

求めている人材 ✅ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧パンの製造業務の経験が3年以上ある方 ✅ こんな経験がある方はさらに大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧後輩やアルバイト等の人材育成の経験がある✨ ✧基本的なPCスキル（スケジュール管理等） ✧大規模な厨房や食品製造工場での勤務経験 ✧チームをまとめるリーダーシップがある方 ✅ こんな方にピッタリの職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 直雇用の正社員として安心・安定して働きたい ✧ 家族との時間も、これからのキャリアも大切に ✧ タイムスケジュールの管理が得意な方 ✧ 後輩の育成にも関わりながら腕を磨きたい ✧ 食を通じて人に驚きと感動を与えたい方 ✧ テーマパークの裏側で働くワクワクが欲しい ✅ 先輩たちの前職は本当にさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ リテールベーカリー（街のパン屋）はもちろん、 ホテル調理場、バンケット、 食品メーカーパン工場、給食センターなど⚡ パン製造技術を持つ多くの経験者が活躍中✨

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 人気ベーカリーで 店舗運営に挑戦しませんか！！ - 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅資格・経験不問 - 【こんな方を歓迎します】 ・店長補佐や店長経験が 1年程度ある方 ・シフト管理や在庫管理など 店舗管理の経験が1年程度ある方 ・20代〜50代の幅広い層が 活躍する職場で働きたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅店舗運営の知見を活かし 早期に店長候補として活躍 ✅アルバイトやパートと 協力して店舗を運営する力 ✅パン製造の工程を学び 限定商品などの企画に関わる意欲 - 【キャリアプラン】 ・三重県エリアでの 新規出店計画に伴い 早期に新店舗の店長として キャリアアップが可能 - 【働く環境】 ・全国展開する人気店 『Heart Bread ANTIQUE』 ・おとぎ話のような世界観 ・3〜5名のスタッフが常駐 ・チームワークを大切にする職場 ・イオンモール内勤務 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ✅学歴不問 ✅基本的なパンの成形経験がある方 ✅千葉県内で勤務可能な方 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐パン製造の実務経験者 ⭐店長・リーダー経験者 ⭐地域密着のお店で長く働きたい方 ⭐“大衆向けのパン屋さん”が好きな方 ……⭐こんな方にピッタリです⭐…… “職人系の超ハードな個人店”より、 地域のお客様に毎日愛されるパンを コツコツ作りたい方に向いています。 また今回は、店長候補を見据えた募集。 製造だけでなく、将来的に店舗運営にも 関わりたい方を歓迎します◎

求めている人材 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨20代のスタッフが活躍中✨ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 求める条件は… ★パン製造の実務経験が2年以上ある方 もしくは ★パンや製菓の専門学校を卒業され、 実務経験が無くても知識がある方 ※日本語能力スキルN1以上必須 本場フランスの伝統の製法で、パンの製造をしていただきます◎ スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ご安心くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験OK ◆経験者大歓迎 ◆学歴・資格不問 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 何よりも「パンが好き！」という、その気持ちを大切にします! ✅ 未経験から、本気でパン職人を目指したいという情熱のある方 ✅ チームで協力し、明るく元気に仕事に取り組める方 ✅ 将来、自分のお店を持ちたいという夢がある方 ✅ もちろん、パン製造の経験者の方は大歓迎・優遇します！

求めている人材 ✅経験者優遇 ✅学歴不問

求める人材: ＼未経験者・第二新卒者・正社員デビュー大歓迎／ 学歴不問・経験不問・転職回数不問・ブランクOK！ 人柄と意欲を重視したポテンシャル採用を実施◎ 特別な資格や経験は一切必要ありません♪ 「パンが好き！」という熱い思いを 持っている方であれば、どなたも大歓迎です！ ＜こんな方にぴったりです！＞ ⇒パンづくりの技術を一から学びたい ⇒自分のアイデアや意見を形にしたい ⇒人を喜ばせることが好き ⇒安定した企業で腰を据えて長く働きたい ⇒チームワークや人間関係が良好な職場で働きたい ⇒ワークライフバランスを大切にしながら働きたい ＜歓迎・優遇する資格・経験】＞ ※必須ではありません ・パン製造技能士（1級・2級） ・調理師免許 ・製菓衛生師 ・飲食店や食品製造などでの業務経験 （アルバイト経験含む）

求めている人材 ＜ベーカリー経験不問！＞ ＊＊学歴不問！資格不問！無資格歓迎＊＊ 〇若手活躍中！正社員デビュー応援！ 〇第2新卒歓迎！業界未経験OK！ ＼こんな方大歓迎！／ ｢パンが好き！｣｢パン屋さんで働いてみたい｣ ｢新しいことに挑戦したい｣ ｢安定した会社で長く働きたい」 ｢チーム作業が好き｣《そんな方にオススメ》 ＼こんなことに興味ある方、ぜひ！／ ＊飲食店(レストラン/カフェ/パン屋/喫茶店) ＊ベーカリー/カフェ/キッチン/調理スタッフ ＊食品製造 ＊接客/サービス/販売 など ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【研修制度充実！ベーカリー未経験も安心】 研修を通じて少しずつパンの作り方を習得！ 焦らずに仕事を進められるので、安心です！ 少しずつスキルアップして、 知識を深め、自信や成長に繋げてください！ 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ ＊パンの製造経験がある方 ※経験年数は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ＊パン製造の経験を活かして働きたい方 ＊店長・店長候補として店舗運営に挑戦したい方 ＊スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ＊新しいパンのアイデアを形にしたい方 ＊将来、自分のお店を持ってみたい方

求める人材: ＼未経験者・第二新卒者・正社員デビュー大歓迎／ 学歴不問・経験不問・転職回数不問・ブランクOK！ 人柄と意欲を重視したポテンシャル採用を実施◎ 特別な資格や経験は一切必要ありません♪ 「パンが好き！」という熱い思いを 持っている方であれば、どなたも大歓迎です！ ＜こんな方にぴったりです！＞ ⇒パンづくりの技術を一から学びたい ⇒自分のアイデアや意見を形にしたい ⇒人を喜ばせることが好き ⇒安定した企業で腰を据えて長く働きたい ⇒チームワークや人間関係が良好な職場で働きたい ⇒ワークライフバランスを大切にしながら働きたい ＜歓迎・優遇する資格・経験】＞ ※必須ではありません ・パン製造技能士（1級・2級） ・調理師免許 ・製菓衛生師 ・飲食店や食品製造などでの業務経験 （アルバイト経験含む）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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求めている人材 ＼ 未経験もOK（9割が未経験で入社） ／ ”パンが好き”という気持ちがあれば うれしいです！！！！！ 【こんな方は特に歓迎！】 ・料理が好きな方 ・パン作りが趣味 ・ブランクがあるけど過去に経験がある ・調理学校を卒業している方 【応募を考えているあなたへ】 ～先輩スタッフ２人からメッセージ♪～ ◆忙しい日や大変なこともあるけど その分すごくやりがいが感じられるので 働いていて飽きません！ 楽しいが勝ちます！！ ◇パンって、おもしろいんです！ 毎日同じようにしていても、環境や温度、 全く同じにはならなくて、その試行錯誤が 楽しいと思えます。 もし今日できなくても、明日頑張ろうって そう思わせてくれる職場です。 パンが、我が子のような気持ちです！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

資格 業界未経験大歓迎！ 日本語での会話ができる方 （目安：日本語能力試験N3以上） ＜こんな方にオススメです＞ ・家庭や子育てと両立しながら働きたい方 ・人が多い職場で働きたい方 ・ムリなく続けられるシフトで働きたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ✅35歳以下の方(例外事由3号のイ) ⭐地元に貢献する仕事をしたい方 ⭐ご自身のスキルアップを考えている方 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＼こんな方を求めています／ ★人との結びつきを大切にしたい方 ★仕事にやりがいと誇りを求めている方 ＼未経験スタート大歓迎！／ 「ただただパンが好き」 「地元に貢献する仕事がしたい」 「パン作りの道を極めたい」 …など、志望理由は何でもOK！ 意欲的に取り組める方なら大歓迎です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✨未経験歓迎 ✨学歴不問 ✨経験不問 ✨第二新卒歓迎 ✨若手活躍中 ✨20代～30代前半活躍中 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ＜社員インタビュー＞ 社員一人ひとりが働きやすく、 やりがいを感じられるように 話し合いを大切にしている会社です！ 家族手当は配偶者・子1人だけでなく 2人目、3人目の子にも支給。 朝の時間が早めで公共交通機関が 動く前の出勤となるため、 バイク・自転車の購入補助費用を サポートしています。 また、長期休暇もしっかり取れるため、 メリハリを付けた働き方が できる環境をご用意しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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求めている人材 ◆高卒以上 ※業界・実務未経験の方も歓迎です ※パン作りに興味のある方 ※やる気のある方 ※体力に自信のある方 ※障がいのある方に理解ある方 ※食品工場で働いた経験がある方歓迎 ー 【たとえばこんな方大歓迎】 ◆わずらわしい交渉や探り合いがない環境で働きたい方 ・障がいを持つ人は純粋で素直。裏表のないお付き合いができます ・野球や日々の生活の話など、和気あいあいとコミュニケーションをとっています。ときには恋愛相談されることも ◆ほっこりした職場で長く働きたい方 ・転勤なし。三木市でずっと働けます ・40年以上の歴史があり、スタッフは世代を超えて家族のように働いています ◆障がい者福祉に興味がある方 ・母体は社会福祉法人なので、もちろん福祉に興味がある方も歓迎します ・障がい者の方のケア専門スタッフがいるので、障がい者と接した経験がない方でも安心。気楽にコミュニケーションをとるところから始められます ー 【一緒に働く人は？】 60代3名 50代14名 40代7名 30代1名 20代1名 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳以下（定年が60歳の為））

資格 ★製造の経験がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ■経験不問 ■高卒以上 ■土日祝出勤が可能な方 ※入社時テスト有 （一般常識やビジネスマナーなど、対策不要です） 年齢の条件と理由：あり 例外事由3号のイ／40歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため 【スキル】 簡単なPC操作やMicrosoft Excel操作が出来る方 【歓迎】 ◎人と話をするのが好き ◎自己成長したい ◎責任をやりがいと思って成長したい方 ◎暇よりも忙しいのが好きな方 ◎お客様との対話が好きな方 ◎立ち仕事が平気な方 ◎チーム作業が出来る方 ◎未経験歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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求めている人材 経験・資格・学歴は一切不問！ まずは面接でお話ししましょう。 ◆◆◆ こんな方にぴったり！◆◆◆ ベーグルが好きな方、 何かを作るのが好きな方 食に興味のある方 ◆◆ スタッフ想いの温かい社長です ◆◆ 当社のモットーは、「従業員は皆家族」。 なによりもスタッフが働きやすい環境を 整えることで、長く働くスタッフが 増えていき、お店も安定していく。 その循環を作ることが社長の役目だと 考えています。 もし今のポジションが合わないと感じたら、 他のお店や別の仕事を提案して できる限り続けられるように配慮します。 困ったことや悩みがあれば、リーダーや 社長に遠慮なく相談してください。 必ず力になってくれるはずです。

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求める人材: ＼未経験者・第二新卒者・正社員デビュー大歓迎／ 学歴不問・経験不問・転職回数不問・ブランクOK！ 人柄と意欲を重視したポテンシャル採用を実施◎ 特別な資格や経験は一切必要ありません♪ 「パンが好き！」という熱い思いを 持っている方であれば、どなたも大歓迎です！ ＜こんな方にぴったりです！＞ ⇒パンづくりの技術を一から学びたい ⇒自分のアイデアや意見を形にしたい ⇒人を喜ばせることが好き ⇒安定した企業で腰を据えて長く働きたい ⇒チームワークや人間関係が良好な職場で働きたい ⇒ワークライフバランスを大切にしながら働きたい ＜歓迎・優遇する資格・経験】＞ ※必須ではありません ・パン製造技能士（1級・2級） ・調理師免許 ・製菓衛生師 ・飲食店や食品製造などでの業務経験 （アルバイト経験含む）

求める人材: 【必須条件】 ■経験不問 ■高卒以上 ■土日祝出勤が可能な方 ※入社時テスト有 （一般常識やビジネスマナーなど、対策不要です） 年齢の条件と理由：あり 例外事由3号のイ／40歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため 【スキル】 簡単なPC操作やMicrosoft Excel操作が出来る方 【歓迎】 ◎人と話をするのが好き ◎自己成長したい ◎責任をやりがいと思って成長したい方 ◎暇よりも忙しいのが好きな方 ◎お客様との対話が好きな方 ◎立ち仕事が平気な方 ◎チーム作業が出来る方 ◎未経験歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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求めている人材 ＊パン作りの仕事が好きな方。 ＊ブランクがある方も歓迎！ ＊早起きが得意な方。 ＊コミュニケーションが得意な方。 ＊即入社可 ＊現在在職中の方は入社日の相談も可能です。

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