求める人材:  【 必須条件 】 ・パン製造の実務経験を 1年以上お持ちの方 （※ポジションは不問！ アルバイト経験のみでも可） ・学歴、資格は一切不問  【 歓迎・優遇条件 】 ・パン屋やホテル、工場など でのパン製造経験がある方 ・菓子やスイーツ製造の ご経験がある方も大歓迎 ・製菓製パン専門学校卒業生 ・製造経験のブランクOK！  ーーーーーーーーーーーーーー ◆入社後のサポート＆ キャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後3ヶ月間は、製造の 基礎や会社ルールを習得。 OJTや本社での集合研修など バックアップ体制が万全で キャリアの浅い方も安心！ （経験者の方は、経験値に 応じたポジションをお任せ）  【 キャリアアップ事例 】 年齢や社歴に関わらず、 頑張りをしっかり評価します！  ①20代女性の場合 ・入社1年目：パン製造一般職 ・入社5年目：チーフへ昇格 ・入社6年目：SVへ昇格  ②30代男性の場合 ・入社1年目：パン製造一般職 ・入社3年目：チーフへ昇格 ・入社5年目：SVとして 複数エリアの店舗を管理  ベイクルーズならではの 多角的な事業展開により、 将来的には幅広い キャリアパスが描けます。

パン製造夜勤スタッフ

賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

求める人材:  ◆必須条件  ・調理・キッチンでの責任者としてのご経験2年以上  ・学歴不問、資格不問    ◆歓迎条件  ・カフェ・レストラン・ベーカリー・専門店などでの調理実務経験者  ・キッチンチーフ、厨房管理のご経験がある方  ・食材管理や原価管理、仕込みから提供までの流れを理解している方  ・衛生管理に関する知識・経験をお持ちの方  ・メニュー開発や新商品提案のご経験がある方  和食・洋食・イタリアン・中華・フレンチなど、幅広いジャンルの経験を活かせます！    ◆こんな方に向いています  ・自身の経験を活かし、チームをリードしたい方  ・数字管理やオペレーション改善にも意欲を持って取り組める方  ・料理やサービスに対して高い品質意識を持ち、向上心を忘れない方  ・新しいメニュー開発や提案にも積極的に挑戦したい方  ・メンバーの成長をサポートし、育成にやりがいを感じる方

パン屋/ベーカリーのキッチンマネージャー(調理責任者)

※調理・キッチンでの責任者経験必須 賞与年2回＋決算賞与/社割最大50%OFF/原則髪型自由

求めている人材 ＜必須条件＞ ・積極性 ・やる気と笑顔、コミュニケーション重視の採用（経験など一切不問） ・概念にとらわれない「料理」が好きな方  ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・フリーターOK ・ブランクOK ・主婦、主夫OK ・子育て中の方OK  ＜このような方に最適＞ ・秋田を食で支えたい方 ・秋田県に移住して頑張ってみたい方 （Uターン・Iターン歓迎） ・将来自分で店を持ちたい方等 （飲食ノウハウ学びたい方）  ✅現在他社で就業中の方は秘密保持でご相談承ります。  （条件面でご納得されてから正式応募もOK)  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

パン工房製造スタッフ

経験必須・ジャンル不問／社員割引・大入り◎キャリアアップ可能

求める人物像 ＼人物重視の選考を実施！／ 私たちが重視しているのは、一人ひとりの人柄。 ご経験が浅い方も、ぜひお気軽にご応募ください！  〇夜勤勤務可能な方 ○大手チェーンのパン屋とは違う技術を学びたい方 〇パン製造経験者優遇 ・ブーランジェ・パティシエ経験者大歓迎！ ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎！製造経験のブランクがあっても大丈夫！  学歴 不問

パン職人、ひげOK、400万円以上の転職・求人情報

パン製造夜勤スタッフ

パン屋/ベーカリーのキッチンマネージャー(調理責任者)

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