バリスタ、賞与あり、200万円以上の転職・求人情報

資格 バリスタの経験を活かし、明るい接客で社内の皆さんをお迎えしたい方を歓迎します♪ サービスの仕事を続けながら、将来はアシスタントマネージャーなど、次の役割にも挑戦したい方をお待ちしています。 【必須条件】 ・バリスタとしての実務経験がある方 ・7:00からの勤務を含むシフトに対応できる方 ・長期勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・飲食店やカフェで店舗運営に携わった経験がある方 ・英語での接客経験がある方 ・飲食店、ホテル内レストラン、ブライダルなどでのサービス経験がある方 【求める人物像】 ・明るい声と笑顔で、自分からお客様をお迎えできる方 ・お客様の様子やご要望に合わせて、丁寧に対応できる方 ・仲間と積極的に声をかけ合い、周囲を見ながら行動できる方 ・接客と売上管理の両方を大切にできる方 ・腰を据えて経験を積み、将来は店舗運営にも関わりたい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

資格 ・社員として（業種問わず）1年以上の勤務経験がある方 (必須) ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・カフェやバリスタの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も歓迎！ 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店やバリスタでの経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ・バリスタ経験がある方（スペシャルティコーヒー経験者は優遇） ・英語、中国語、韓国語スキルがある方歓迎 ・コーヒーに対して強いこだわりや熱意を持って働いていただける方

求めている人材 ❒学歴不問 ❒未経験OK 当社のビジョンに共感いただき、「成長したい」と思っている方はみなさん大歓迎！ 必ずしもチョコレートが好きでなくてもOKです◎ 《こんな方にはピッタリの環境です》 ●成長意欲がある方 ●目標に向かってワンチームで動きたい方 ●お客様に感動を届けたいという想いのある方 ●100年後も愛されるブランドづくりに参加したい方

求める人材: ▼必須条件 ・未経験歓迎（接客経験がある方は優遇） ※飲食以外のアルバイト・パート経験も可 ▼歓迎条件（優遇いたします） ・企業または店舗でのマネジメント経験がある方 ・ワーキングホリデーや海外留学・生活経験がある方 ・英語が好きな方、得意な方 （日常会話レベルがあれば尚可） ・バリスタ、パティシエなど専門スキルをお持ちの方 ・異文化交流や多様性のある環境が好きな方 ※上記の経験がなくても、人と話すことや 海外の文化が好きな方は歓迎します。 ▼こんな方を歓迎します ・お客様との会話を楽しめる方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・チームで協力しながらお店づくりを楽しめる方 ・NOOICEの理念や世界観に共感できる方 ・会社と共に長く成長していきたい方 ・将来的に国内・海外を問わず様々な場所で 活躍したい方 ▼評価と待遇のつながりについて 日々の頑張りや店舗運営・スタッフ育成など 行動面での貢献を正当に評価し、年1回 定期的に昇給査定を行い、各種手当に しっかり反映する仕組みを整えています。 未経験からスタートした方でも、 スキルアップや役割の広がりに合わせて ステップアップが可能です。

求める人材: ・高卒以上／未経験歓迎・第二新卒歓迎（20代〜30代前半のスタッフが多数活躍中！） ・カフェで働きたい方、接客や人と話すことが好きな方 ・ロクメイコーヒーの「至福の時間を届ける」という想いに共感していただける方 ・チームで協力しながらお店づくりを楽しみたい方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方

求めている人材 A8では、経験や技術だけでなく、「どんな時間をお客様に届けたいか」という想いを大切にしています。 私たちが目指すのは、コーヒーを提供するだけのカフェではありません。香り・音・光・空間・サービス、そのすべてが重なり合い、お客様の心がゆっくりと整う体験をつくる場所です。スタッフ一人ひとりが、その体験をつくるクリエイターであり、ブランドを育てる一員だと考えています。 今回募集するのは、オープニングスタッフ兼店長候補。店舗づくりの段階から携わり、サービスだけでなく、オペレーションの構築や商品開発、チームづくりまで、一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 コーヒーやドリンクづくりはもちろん、デザートや焼き菓子の開発・製造にも携わっていただきます。「こんな商品をつくってみたい」「こんな体験を届けたい」というアイデアを形にできる環境です。 バリスタや飲食店での経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、それ以上に、新しいブランドを育てることを楽しめる方、自ら考え行動できる方と一緒に働きたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 ・スペシャルティコーヒーやカフェが好きな方 ・人と接することが好きで、丁寧な接客を大切にできる方 ・デザートや焼き菓子づくりなど商品開発に興味がある方 ・香り、音楽、デザイン、空間づくりに興味がある方 ・チームで協力しながらお店をつくることが好きな方 ・自ら考え、提案し、行動できる方 ・将来、店長やマネージャーとして店舗運営に携わりたい方 経験は歓迎しますが、必須ではありません。 大切なのは、「誰かの大切な時間をつくる」というA8の想いに共感し、その世界観を一緒に育てていきたいという気持ちです。 オープニングだからこそ経験できる、ゼロからブランドをつくる面白さがあります。あなたの感性やアイデアを、ぜひA8で形にしてください。

求めている人材 【 こんな方を歓迎します 】 ◆お客さまへのサービスを大切にできる方 ◆コーヒーが好きな方 ◆笑顔を大事にして明るく接客できる方 ◆在庫管理、新人育成が出来る方 スタッフ一同ご応募をお待ちしています。

求めている人材 必須 ※カフェや飲食店、接客・販売の経験がある方 ■学歴不問 【こんな方、大歓迎です】 ✅バリスタ経験があり、ドリンク作成や コーヒーマシンの操作・調整ができる方 ✅パンやコーヒーのペアリングに興味がある方 ✅パンやコーヒー、カフェが好きな方 ✅人と接することや、素敵なお店づくりに やりがいを感じる方 ✅チームワークや仲間との 協調性を大切にできる方 ✅自分のアイデアを形にし、売り場 づくりや店舗運営に挑戦したい方 ✅正当に評価される環境で、 早期キャリアアップを目指したい方 ⭐20代で責任者へのキャリアアップも可能！ 性別・年齢に関係なく活躍できる環境です。 岐阜1号店では29歳女性が製造責任者を 務めて活躍しています！ ★★★【 グループ企業の紹介 】★★★ 創立から52年。岐阜県をはじめ、 東海で人気FC店をぞくぞく展開中！！ ＊ファーストフードの『モスバーガー』 ＊ラーメン店の『ちりめん亭』 ＊丼ぶりで有名な『なか卯』 ＊カフェ業態の『モスカフェ』 ＊24時間フィットネスジムの『FIT EASY』 などを運営しています。 全国優秀店舗として 表彰されることもあります。

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上の方 ■学生時代にカフェや飲食店でのアルバイト経験があり、 接客やチームで動く楽しさを知っている方 ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」 という私たちの想いにワクワクできる方 ■お客様だけでなく、 一緒に働く仲間への気配りや、 誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ＼＼先輩社員へインタビューしました／／ 中途入社7年目／前職：デザイン会社 ──なぜ再び飲食の世界へ戻られたのですか？ 新卒でデザイン会社に入り、PCに向かう毎日を送っていましたが、 「もっと面と向かって、人のためになる仕事がしたい」 という想いが強くなっていきました。 振り返ると、学生時代のカフェアルバイトは本当に楽しかった。 仲間と声を掛け合い、お客様の笑顔を間近で感じるあの充実感を もう一度味わいたくて転職を決めました。 ──数ある飲食企業の中で、なぜC-Unitedだったのでしょう？ 実は、学生時代にアルバイトをしていたのが C-Unitedのカフェだったんです。 当時、ミスをして落ち込む私に、 店長や先輩たちが「大丈夫、次はこうしよう！」と 優しく言葉をかけ続けてくれました。 自分に自信が持てなかった私はその温かさに何度も救われ、 「私もいつか、誰かをそんな風に包み込める正社員になりたい」と、 迷わず本命一本で入社を決めました。 ──未経験からのスタートに、不安はありませんでしたか？ 入社後しばらくして店長に昇格が決まったものの、 当初は不安でいっぱいでした。 そんな私に自信を持たせてくれたのは周囲の環境でした。 自店の店長はもちろん、応援先の店長や近隣店舗の店長が、 わざわざ自店に足を運んで私の頑張りを見てくれ、 「あの接客すごく良かったよ！」 と言葉にして褒めてくれたんです。 結果だけでなくプロセスを見て、言葉にして評価を伝える 『ポジティブフィードバック』の文化が根づいているからこそ、 やっていくうちに「こんなお店を作りたい」という 明確なイメージを持てるようになりました。

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ■学歴不問 ■過去にカフェや飲食店でのアルバイト経験がある方 【こんな方を歓迎】 ■接客やチームで動く楽しさを知っている方 ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」 という私たちの想いにワクワクできる方 ■お客様だけでなく、 一緒に働く仲間への気配りや、 誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼先輩社員へインタビューしました／／ 中途入社7年目／前職：デザイン会社 Q.C-Unitedを選んだ理由は？ A.実は、もともとC-Unitedのカフェで アルバイトをしていました。 当時、ミスをして落ち込む私に、 店長や先輩たちが 「大丈夫、次はこうしよう！」と 優しく言葉をかけ続けてくれました。 自分に自信が持てなかった私は その温かさに何度も救われていたのを ずっと覚えていて。 あの空間で、私もああなりたい！と思い 迷わず本命一本で入社を決めました。 Q.スタートに不安はありませんでしたか？ A.入社後しばらくして 店長に昇格が決まったものの、 当初は不安でいっぱいでした。 ですが、そんな中で 自店の店長はもちろん、 応援先の店長や近隣店舗の店長が、 わざわざ自店に足を運んで 私の様子を見に来てくれたんです。 相談にのってくださったり 取り組みをほめてくださったり。 全て言葉にしてくれるおかげで 今では「こんなお店を作りたい」と 自分で明確にイメージできるまでに 自信がつきましたね。 あの時も今も、周囲の言葉に 励まされています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◎経験不問！ 業界・職種ともに未経験の方も大歓迎 ◎ドトールの経験者の方も大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊人と話すことが好きな方 ＊地元で安定して働きたい方 ＊気軽に相談できる上司がいる職場がいい ※困ったこと、わからないことがあったら何でも聞いてください。 社員・パート・アルバイトの垣根なくみんなが助け合える会社です。 あなたがいつか立派に独り立ちして、後輩を助けてくれる存在になってくれたらみんな喜んでくれますよ。

求めている人材 ・飲食業の経験がある方、大歓迎！ ・店長や店舗運営の経験がある方、大歓迎！ ・接客・販売・サービス業の経験がある方は優遇 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ ・フリーターから正社員を目指す方も歓迎！ ・学歴不問 「カフェや喫茶店が好き」 「人と接する仕事がしたい」 「接客経験を活かして、正社員として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 京都珈琲館YCは、アンティークに囲まれたレトロな雰囲気が魅力の純喫茶です。 ご年配の方から若い方、カップル、海外からのお客様まで、幅広いお客様にご来店いただいています。 コーヒーはサイフォン式で丁寧に抽出しています。 「コーヒーが好き」「喫茶店の技術を身につけたい」という方も大歓迎！ 未経験の方にも、接客からサイフォンの扱い方まで丁寧にお教えします。 大切にしているのは、笑顔での挨拶や丁寧な対応、周りのスタッフと協力する姿勢。 お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう、気配りのできる方を歓迎します。 飲食業や店長の経験がある方は、これまでの経験をお店づくりや スタッフの育成にも活かせます。 将来、店舗運営に携わりたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

求める人材: ◆35歳未満（省令3号のイ） ◆資格・経験不問 ＊車の運転ができる方が望ましい（業務上、車を運転する場合あり） 社員は20代が中心ですが、コーヒーの 知識技術のあるベテラン社員もおり、 勉強のできる職場です。 コーヒーを学び、キャリアアップのために 努力している人たちが働いています。 いちから勉強したい方、新しい分野で挑戦したい方、 スペシャルティコーヒーの価値を追求し、 共に広めていきたい方をお待ちしています！ ‐ 【雇用形態】 ⦿正社員 -

求める人材: ◆ソムリエ資格をお持ちの方◆

資格 ＜必須＞ ・社員として２年以上の勤務経験がある方 ・チームでのリーダー経験がある方 ・カフェ・バリスタ経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・目標達成に向けたアクションを率先し、スタッフの模範となりうる行動が取れる方 ・業務に関連する事柄を体系的に組み立て、具体的な手順を構成する事ができる方 ・目の前の課題に対して、自身の中で行動や考えを選択し、責任を持ってやり遂げる事ができる方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ▼応募条件▼ ・ソムリエ資格をお持ちの方 -------------------------------------------- ⭕未経験大歓迎 ⭕経験者優遇 ⏩年齢不問 ⏩主婦（夫）歓迎 =============================== ⭕入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ✨業界未経験者/過去の転職実績✨ ・ワインバーの責任者 ・イタリアンレストランのソムリエ ・フレンチのソムリエ ・スペイン料理店のソムリエ ・バーテンダー ・ワインバルの責任者 ・ホテルビュッフェの責任者 ・リゾートホテル内レストランのソムリエ ↑↑こういった現場での 職務経験がある方は最大限優遇させていただきます。 ===============================

求めている人材 ✅未経験スタートOK! ※資格もなくてOK ◎長期勤務可能の方 ◎土日祝も出勤可能な方 ◎人と接するのが好きな方 ◎笑顔が素敵な方 ◎バリスタ経験者優遇 ＜こんな方にオススメ＞ ⭐やりがいのある仕事がしたい方 ⭐仲間とコミュニケーションを大切に働きたい方 ⭐自分のアイデアを発信したい方 ⭐チャレンジができる環境で働きたい方 ⭐「食」に興味がある方 ＜働くことで経験できること・こんな人募集＞ 「囲と囲曲」では、バールのような明るい「こんにちは！」の声と、和の空間に合う丁寧な所作がどちらも大切にされています。 調理スタッフと連携しながら、ムッフルやドリンクを提供し、盛り付けや接客を通じて“食と人の心地よい間”を体験できる職場です。 外国人観光客や、近くに暮らす地元の方とのふれあいも多く、 おもてなしの気持ちや言葉を自然に磨ける環境です。 パンやスイーツが好きな方、落ち着いた空間でにぎやかに働きたい方、人と話すのが好きな方を歓迎します。 ＜スタッフより一言＞ 「“これ、パンなんですか!?”って驚かれるムッフルに、私も最初はびっくりしました。 ジャンキーだけど、どこか丁寧で、ちょっと品がある。 そんな“パンエスらしさ”が、古民家の静けさにちょうどよく溶け込んでいて、 働く側にも、心地よい距離感がある場所です。」

求める人材: 必須要件：✨ソムリエ資格をお持ちの方✨ ソムリエとしての知識・資格をお持ちであれば 「年齢不問」「学歴不問」です！ ↓↓これまでの勤務実績↓↓ 【20代～70代】 必要なのはお酒の知識。 年齢は関係ありません！ 幅広く募集しておりますので、 お気軽にご応募ください！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【経験者は最大限優遇！】 ソムリエとして ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー などで勤務経験のある方は優遇します！ 同業種からの転職も多数！

求める人材: 【応募資格】 ・飲食店での実務経験がある方 （カフェ・居酒屋・和食・イタリアン・バーなど、業態は問いません） ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 【歓迎】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験がある方 ・シフト管理や発注、売上管理をしていた方 ・販売・サービス業などでマネジメント経験がある方 ※学歴・転職回数・ブランクは問いません／U・Iターン歓迎

求めている人材 「コーヒーが好き」 「ひとつの仕事をじっくり続けたい」 方を歓迎します✨ 経験やスキルよりも、仕事に真面目に 向き合う姿勢を大切にしています。 ・無遅刻・無欠勤で、体調管理・ 時間管理をしっかり行える方 ・感情に左右されず、お客様やスタッフに 対して常に丁寧で明るい対応ができる方 ・自分の行動に責任を持ち、決まった ルールやシフトを真面目に守れる方 ・喫茶店・カフェでの接客を通して、 プロとしてのマナーや落ち着いた対応を 身につけたい方 ※当店では老舗としての安心感と おもてなしを大切にしているため、 安定した勤務姿勢と清潔感のある 身だしなみを重視しています。 <こんな方に向いています> ・コーヒーが好き、もっと詳しくなりたい ・喫茶店やカフェの落ち着いた雰囲気が好き ・人と話すことが好き ・お客様一人ひとりに丁寧に接したい ・一つの仕事を長く続けたい ・腰を据えて働ける職場を探している ・仕事を覚えながら、少しずつできることを 増やしたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい 「短期間だけ働く」のではなく、 これから長く働ける場所を探している方に ぜひ来ていただきたいと考えています。 【必須条件】 ・高卒以上 ・染髪不可 ・パーマ不可 【歓迎条件】 ・コーヒーが好きな方 ・接客が好きな方 ・カフェ、飲食店での勤務経験がある方 ・ブランクがある方

求めている人材 🌲 カフェ勤務経験者・調理経験者大歓迎 あたたかくておいしいフードを提供することにこだわっています。 経験を生かしていただきもっとおいしいフードを提供してください。 カフェですが、大きな活躍の場をご用意します。 ☕ カフェ業界で働きたい、興味がある方歓迎 ロバーツコーヒーはこれから日本国内での拡大を予定しておりますがまだまだマンパワーが足りません。 ぜひ一緒に「ココロととのう場所」を日本中に作っていきましょう。 想いを共有した仲間と一緒にする仕事はとてもよいです。 🌲 一度離れたけど、、やっぱりカフェ業界で働きたい方も大歓迎！ カフェでもう一度あなたの思いを形にするチャンスです。 ☕ 向上心がある方、ステップアップ・キャリアアップを目指している方にピッタリ✨ 自身の可能性を広げ、さらなる飛躍を目指す意欲的な方に、ぜひご検討いただきたい機会です。

求めている人材 【求める人材】 未経験からのスタートを歓迎します。資格は必要ありません。長期で勤務いただける方、土日祝日も出勤いただける方を歓迎しています。人と接することが好きな方、自然な笑顔で接客できる方に向いている仕事です。バリスタとしての経験がある方は優遇いたします。 【この仕事で経験できること】 このお店の接客スタイルは、イタリアの「バール」を思わせる、活気のあるやりとりが魅力です。町家という趣ある建物でありながら、堅苦しさを大切にするのではなく、元気でにぎやかな接客と、あたたかい空気感を大切にしています。観光でいらっしゃるお客様と、近隣にお住まいの地元のお客様、その両方への気さくな会話も、働くうちに自然と身についていきます。「静かで丁寧」なだけではなく、人と場の持つエネルギーを感じながら働ける仕事が、ここにはあります。明るく挨拶ができる方、接客が好きな方、活気のある職場で働きたい方にとって、ぴったりの環境です。 【スタッフより】 「町家のカフェ」と聞くと、静かで落ち着いた雰囲気を思い浮かべるかもしれませんが、実際にはかなり活気があります。「こんにちは!」と笑顔で声をかけると、お客様との距離もすぐに近くなります。歴史ある町家で、元気に、そして楽しく働けるというのは、少し意外に感じるかもしれませんが、実際にやってみるととても面白い仕事です。 【こんな方におすすめです】 やりがいのある仕事がしたい方、仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方、自分のアイデアを発信したい方、挑戦できる環境で働きたい方、そして「食」に興味がある方に、おすすめの仕事です。 【条件について、もう少し詳しく】 未経験からのスタートを歓迎しているのは、接客も調理も、入社後の研修の中で一つひとつ丁寧に身につけていただける体制を整えているためです。資格がなくても、まったく問題ありません。バリスタとしての経験をお持ちの方は優遇いたしますが、それも必須条件ではなく、あくまで歓迎条件のひとつとして考えています。 長期での勤務を歓迎しているのは、この店舗が町家を活かした、特別な環境の中にあるためです。建物の扱い方や、格子戸や土間まわりの手入れ、地域や観光との関わり方など、時間をかけて理解を深めていただきたいことが多くあります。短期間で入れ替わるよりも、長く関わっていただくことで、店舗としての魅力もより深まっていくと考えています。 土日祝日の出勤をお願いしているのは、観光地・京都の中心という立地の特性上、週末や祝日にお客様が集中する傾向があるためです。もちろん、シフトのご相談には柔軟に対応しますので、ライフスタイルに合わせた働き方について、ぜひ一度ご相談ください。 【「バール」のような接客とは】 イタリアの「バール」は、地域の人々が気軽に立ち寄り、店員と客が親しく言葉を交わしながら、コーヒーを楽しむ場所として知られています。「パンとエスプレッソと京と」が目指しているのも、そうした距離の近い接客です。町家という趣ある建物であることから、静かで格式ばった空間を想像される方も多いのですが、実際の店内には、笑顔と会話にあふれた、活気のある時間が流れています。お客様に元気よく挨拶をし、ちょっとした会話を楽しみながら、コーヒーやパンをお渡しする。そうしたやりとりの積み重ねが、この店舗らしい接客のかたちです。町家を守りながらも、堅苦しくなりすぎない、人の温度を感じる接客を大切にしています。 【地域のお客様との関わりについて】 丸太町という土地柄、観光でいらっしゃるお客様と、近隣にお住まいの地元のお客様の両方が来店されます。最初はどちらのお客様にも同じように接すればよいのか、不安を感じる方もいらっしゃいますが、難しいことは必要ありません。「こんにちは!」というひとことと、笑顔での対応から始めていただければ十分です。実際に働いているスタッフの多くも、特別な接客術があったわけではなく、日々の接客の中で、少しずつ自然なやりとりができるようになっていきました。相手の様子を見ながら言葉を選ぶだけでも、気持ちは伝わるものです。むしろ、決まった言葉よりも、明るく前向きな態度のほうが、お客様との距離を縮めてくれることを、この店舗で働く中で実感していただけると思います。こうした経験は、接客業としての引き出しを増やすだけでなく、人生の中でも役立つ財産になっていくはずです。 【スタッフの声、もうひとつ】 「入社する前は、町家のカフェという響きから、正直なところ、少し緊張していました。物腰柔らかく、丁寧すぎるくらいの接客をイメージしていたんです。ですが実際に働き始めてみると、想像していたよりもずっと明るくて、賑やかな職場でした。お客様に自分から声をかけると、笑顔で返してくださることが多くて、その瞬間がすごく好きです。町家の中で、こんなに元気に働けるとは思っていなかったので、良い意味で驚きました。今では、格子戸から差し込む光を眺めながら過ごす時間も、お客様とのちょっとした会話も、どちらも大切な時間になっています。」 こうした声からもわかるように、「町家」「京都」という言葉から連想される静けさと、実際にこの店舗で流れている活気とのギャップこそが、働くうえでの面白さのひとつになっています。 【こんな方に、特におすすめです】 やりがいのある仕事がしたい方には、この店舗はうってつけの環境です。町家という趣ある建物の中で、日々変化するお客様との関わりや、季節ごとに表情を変える町並みを感じながら働くことは、単調な作業の繰り返しでは得られない、日々の手応えにつながります。 仲間とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方にも、向いている職場です。少人数のチームで運営しているからこそ、スタッフ同士の連携が欠かせません。忙しい時間帯も、落ち着いた時間帯も、声をかけ合いながら働くことを大切にしています。 自分のアイデアを発信したい方にとっても、力を発揮しやすい環境です。接客の工夫や、季節のメニューの提案など、現場から生まれるアイデアを歓迎する土壌があります。良いと思ったことは、遠慮せずに伝えてほしいと考えています。 挑戦できる環境で働きたい方にも、この店舗をおすすめします。町家という特別な条件のもとで店舗を運営していくことは、簡単なことばかりではありませんが、その分、他では得がたい経験を積むことができます。 「食」に興味がある方にとっても、学びの多い環境です。パンの焼成やエスプレッソの抽出といった技術はもちろん、京都ならではの素材や季節感を活かしたメニューづくりに触れることで、食への理解を深めていただけます。 【バリスタ経験がある方へ】 バリスタとしての経験をお持ちの方には、これまで培ってきた技術を、この特別な店舗でさらに磨いていただきたいと考えています。町家という空間の中でお客様に一杯のコーヒーを提供することは、通常の店舗とはまた違った緊張感と喜びがあります。格子戸越しの光を感じながらゆっくりと過ごされるお客様に、丁寧に淹れた一杯をお渡しする瞬間には、技術だけでなく、その場の空気を読む力も求められます。経験を活かしながら、新しい環境での学びを得たいという方には、特に魅力を感じていただける職場だと思います。もちろん、経験の有無にかかわらず、意欲のある方には十分な研修の機会を用意していますので、安心して挑戦してください。 【笑顔と挨拶を大切にする理由】 接客業において、技術や知識はもちろん大切ですが、この店舗が何よりも重視しているのは、明るい挨拶と自然な笑顔です。町家という趣ある建物の中では、お客様も少し身構えて来店されることがあります。そんなとき、スタッフからの気さくなひとことが、場の空気をやわらげ、心地よい時間の始まりをつくってくれます。難しい言葉や気の利いた会話は必要ありません。目を見て挨拶をする、相手の様子に合わせて言葉をかける、そうしたささやかな積み重ねが、この店舗らしい接客をつくりあげています。人と接することが好きな方であれば、特別なスキルがなくても、自然とこの空気になじんでいただけるはずです。 【一緒に働く仲間について】 現在このお店で働いているスタッフは、年齢も経歴もさまざまです。学生の方、他業種から接客の仕事に挑戦したいという方、京都という土地が好きで働き始めた方など、それぞれ違ったきっかけでこの店舗に加わっています。共通しているのは、人と接することを楽しめること、そして、この町家という空間を大切に思う気持ちです。経験や年齢に関わらず、意見を出し合いながら、店舗をより良くしていく雰囲気があり、新しく加わる方の視点やアイデアも、いつも歓迎しています。 【最後に】 「町家のカフェ」と聞くと、落ち着いた職場を想像されるかもしれません。ですが実際にここで待っているのは、笑顔と会話にあふれた、活気のある毎日です。町家という特別な舞台の上で、明るく人と関わりながら働きたい方を、私たちは探しています。未経験でも、資格がなくても構いません。人と接することが好きで、笑顔で挨拶ができる、その気持ちさえあれば十分です。あなたのその人柄が、この店舗の魅力をさらに引き立ててくれるはずです。京都・丸太町という場所で、町家の趣と、行き交う人々の温度を感じながら、お客様と気さくに言葉を交わし合う。そんな毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。少しでも興味を持っていただけたら、経験の有無にかかわらず、気軽な気持ちで、ぜひ一度、ご応募いただけますと嬉しく思います。

求める人材: ◎ 経験者を優遇します。前職の給与も考慮 経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 実際に、月給30万円で働いている社員がいます。 ◎ 休日数を選べます 月8日休みで月給25万円、月6日休みを選ぶと月給30万円です。 賞与（年1回・業績による）と、半期ごとの昇給があります。 ◎ 経験があれば、最短2ヶ月で店長に 店長経験やスキルがある方は、最短2ヶ月で店長に昇格できます。 アルバイトから正社員・店長へステップアップした実績もあります。 ◎ 社長との定期MTGで、実績がそのまま評価に 現場の数字やアイデアが、キャリアアップに直結する環境です。 ◎ 焙煎まで学べる珈琲店 入社後1〜3ヶ月程度は、焙煎所を併設した室の木町店で研修を行います。 研修後の配属は、ご希望と適性を踏まえて決めます。 ◎ 独立支援制度あり 将来ご自身のお店を持ちたい方を、会社として応援する制度があります。 ◎ 通勤しやすい環境 バイク・車通勤も可能です（店舗により対応が異なります。要相談）。

資格 ＊学歴・年齢・経験不問 ＊新卒・第二新卒歓迎 ＊未経験OK ＊ブランクOK 【当社ではこんな方が活躍中！】 フリーター、別業界から中途入社の方 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 10代～40代まで幅広い世代の方が 活躍可能な環境です！ ＊・・・・・・・・・・・・・・・＊ ＼こんな方におすすめ！／ ■カフェで働いてみたい方 ■コーヒーに興味がある方 ■コーヒーが好きな方 ■店長を目指したい方 ＊・・・・・・・・・・・・・・・＊

求める人材: 今回はホール経験のある方を募集しています。 レストラン・カフェ・居酒屋・ホテルなど、業態は問いません。 こんな方を歓迎します ・飲食店でホール業務の経験がある方 ・レストラン、カフェ、居酒屋などで接客経験がある方 ・飲食店で正社員として働いた経験がある方 ・現在飲食店で勤務しており、転職を考えている方 ・接客スキルをさらに伸ばしたい方 ・スタッフ教育や店舗管理に興味がある方 ・将来的に店長を目指したい方 ・飲食業界で長く安定して働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 店舗管理やマネジメント経験がある方は、経験を考慮して評価します。 「これまでの飲食経験をもっと活かしたい」 「ホールスタッフから次のステップへ進みたい」 という方を歓迎します。

求めている人材 ●無資格OK ●学歴不問、年齢不問、経験不問 ・経験者歓迎 ・飲食店経験が1年以上ある方歓迎 ・飲食店の店長経験がある方歓迎 ・調理業務の経験がある方優遇 ・ブランクOK ・新卒、第二新卒OK ・フリーター活躍 【こんな方にオススメ】 ・飲食業界に興味のある方 ・これまでの調理業務の経験を活かしたい方 ・コーヒーが好きな方 ・オシャレな職場で働きたい方 ・英語、中国語などの語学スキルを活かしたい方

求めている人材 学歴不問／U・Iターン歓迎 【必須】 ・接客・販売のご経験がある方 ・カフェ・飲食店での就業経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・エアレジなどPOSレジの操作経験がある方 ・店舗運営やリーダーのご経験がある方 ・催事・イベント販売のご経験がある方 ・日本茶インストラクターの資格をお持ちの方（優遇）

求めている人材 ・人と接することが好きな方 ・カフェやコーヒーが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 未経験歓迎です。 飲食店経験や接客経験がある方は もちろん歓迎しますが、 経験よりも「学びたい」 という気持ちを大切にしています。 学生、フリーター、 主婦（夫）の方など幅広く活躍できます。

求めている人材 ꕤ こんな方特に大歓迎 ꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・カフェが好きな方 ・コーヒーが好きな方 ・カフェスタッフとして働きたい方 ・バリスタとして経験を積みたい方 ꕤ こんな方スキル活かせます ꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（日常会話レベル） ・バリスタの経験

資格 ＜必須＞ ・社員として２年以上の勤務経験がある方 ・チームでのリーダー経験がある方 ・カフェ・バリスタ経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・目標達成に向けたアクションを率先し、スタッフの模範となりうる行動が取れる方 ・業務に関連する事柄を体系的に組み立て、具体的な手順を構成する事ができる方 ・目の前の課題に対して、自身の中で行動や考えを選択し、責任を持ってやり遂げる事ができる方

求めている人材 ・バリスタ経験がある方 ・バリスタ資格をお持ちの方 ・コーヒーを勉強したい方 アルバイト勤務も可能ですので ご相談ください◎ 資格取得支援制度もありますので、 コーヒーが好きで勉強したい！ という方のご応募も歓迎です。

資格 【未経験ok◎コーヒー好きなら大歓迎★】 ヒロコーヒーでは、経験やスキルよりも、 「何がしたいか」や「どんな風に働きたいか」 を大切にしています。 こんな方、大歓迎です！ ★コーヒーを“飲む側”から“届ける側”にまわりたい方 ★知識や技術を深めていくことが好きな方 ★接客や現場経験を活かして、さらに広い領域にチャレンジしたい方 ★一つの職種に縛られず、キャリアの選択肢を持ち続けたい方 ★変化や挑戦に対して前向きに取り組める方 ＜あなたはこんな人ではありませんか？＞ ・家で豆を挽いてドリップするけど、 「なんか店と違うな…」ってずっと思ってる ・旅先ではつい、 焙煎機が見えるロースター系のカフェに入ってしまう ・新しい豆を買ったら、 産地／品種／精製方法を調べてから淹れたくなる ・抽出レシピの沼にハマって、 「温度」「蒸らし時間」「粒度」で夜更かししたことがある ・バリスタの世界選手権の動画を 気づけば朝まで見ていたことがある もしひとつでも当てはまったら── きっと、ヒロコーヒーでは楽しめるはずです。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため

求める人材: コーヒーや食べることが好きで学び続ける姿勢がある方 * リーダーシップを発揮できる方 自ら考え、主体的に行動できる方 * 変化を前向きに楽しめる方 * チームワークを大切にできる方 * お客様へのホスピタリティを大切にできる方 この仕事の魅力 私たちは、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを大切にしています。 アシスタントマネージャーは、店長やアルバイトスタッフとともにチームを育て、 店舗運営を支える重要なポジションです。 将来的には店長へのキャリアアップも目指せます。